焦化厂员工行为管理制度.doc

焦化厂员工行为管理制度 焦化厂员工行为管理制度 1、目的和适用范围1.1为了规范全体员工的行为，提高员工队伍的整体素质，维护正常的生产和工作秩序。 1.2本制度适用XXX厂全体员工。 2、职责 1、综合部是本制度的主管部门，负责全面管理。 2、各职能部门和工段按照本制度，积极做好各项管理工作。 3、管理内容及要求3.1严禁迟到早退、无故旷工。 事假、休假、探亲假、婚丧假必须写出书面假条，按审批权限逐级审批。 病休假必须提供医院出具的相关手续，并严禁弄虚作假。 3.2上岗人员必须提前十分钟进入岗位，做好交接班的各项准备工作。 3.3交班人员必须认真填写交班记录及生产、设备运行记录，并将存在的问题详细向接班人员交待清楚。 接班人员必须检查到位，禁止走过场。 3.4工作期间，严禁串岗、脱岗、睡岗。 严禁在岗位上干私活、看小说杂志、收听广播音乐以及从事与工作无关的事情。 3.5严禁在岗上喝酒或酒后上班。 严禁打架斗殴，影响正常的生产秩序。 3.6进入岗位前必须按规定穿戴好劳动保护用品。 3.7严禁将外人带入厂区或工作岗位。 3.8在岗位上，严禁因私事长时间占用生产电话，严禁利用对讲机斗嘴取闹或占用频道、谈与工作无关的事情，严格执行“通讯管理制度”。 3.9严禁无关人员进入要害部位或危险界区，确因工作需要，由焦化领导批准，指定专人陪同，方可进入，并严格遵守要害部位的管理制度。 3.10严格考核、考勤制度，严禁弄虚作假或划人情考分，每班考勤必须及时登记。 3.11进入厂区，严禁吸烟。 在易燃易爆生产界区，严禁携带火种或开启、接听手机。 3.12严格执行半军事化的管理模式，员工上下班必须列队行走，二人成行，三人以上列纵队。 3.13遵守道路交通规则，行人必须在人行道或靠路边行走。 3.14骑自行车上下班的员工，进出大门要下车推行，自行车必须存放在车棚内，并摆放整齐，严禁将自行车骑入岗位或在厂区道路上骑行。 3.15所有记录必须书写规范，页面整洁，详细明了，记载及时。 3.16严格执行操作规程、操作纪律，认真履行岗位职责，员工守则。 3.17严格执行安全操作规程，认真贯彻“监督、确认、汇报”的六字方针。 3.18充分树立主人翁责任感，对身边的同事或进入厂区的外来人员，要敢于制止他们的违规违章行为。 严厉禁止外来人员擅自进入生产区域和危险区域。 3.19树立焦化的良好外部形象，热情服务，秉公办事，严禁故意刁难或吃、拿、卡、要。 3.20严格遵守焦化的保密制度，自觉维护焦化的利益。 3.21认真履行职责，严防失职、渎职行为的发生。 3.22对发生的各类事故，要及时上报，严禁隐瞒不报或谎报、虚报。 3.23服从分配，听从指挥，认真完成领导交办的各项工作。 3.24爱护厂区内的花草树木，严禁践踏草坪、攀折树木、翻越围栏。 3.25遵守社会公德，严禁乱扔杂物、随地吐痰，爱护厂区内的一切公用设施，禁止在公共设施、建筑物上乱写乱画，自觉维护厂区内的环境卫生。 3.26服从门卫管理人员的指挥和检查，不得无理取闹，影响门卫的正常工作。 3.27严格遵守焦化的各项规章制度，争做一名合格员工，优秀员工。 3.28对违反上述规定的，视其情节，可给予批