安全生产规章制度制度和操作规程.doc

安全生产规章制度制度和操作规程 安全生产管理制度 1、认真贯彻落实党的安全生产方针，坚持“安全第一，预防为主”，确保煤矿的安全生产，以达到提高企业经济效益的目的。 根据矿山安全规程及有关安全政策法规，结合我矿实际，制定本制度。 2、公司设安全领导小组，由矿长亲自分管安全，负责安全监察工作；公司设安检生产技术科，负责日常安全检查工作。 3、矿级领导严格执行轮流值班制度，加强现场管理，搞好安全生产，井队、班组要有一名不脱产的安全员（井队由队长兼任，班组由班长兼任），搞好安全，指挥生产。 4、各工种工作人员在各自的工作范围内对安全生产负责，自觉遵守各项安全生产制度和操作规程。 5、认真执行安全检查制度和安全活动日制度，安全领导小组要做好定期或不定期尤其是节前节后事故多发期的安全检查，各井队要负责组织班组每星期进行一次班前安全会议，并做好文字记录。 6、发现事故积极组织抢救，处理事故要做到“四不放过”的原则，即事故原因不清不放过，事故责任人和群众不受教育不放过，防范措施不落实不放过、有关责任人不受到教育不放过。 7、必须贯彻预防为主的方针，要经常研究，分析安全生产状况，在计划、布置、评比和总结生产建设的同时，必须计划、布置、评比和总结安全工作。 8、加强安全教育和安全培训工作，练好基本功，新工人不经安全教育不准下井工作；特殊工种工作人员必须经有关部门培训，取得合格证后方可上岗。 9、在新建工作面施工前，必须编制安全作业规程。 10、对因违反劳动纪律和操作规程以及违章指挥而造成事故者，要追究其责任，视其情节分别给予批评教育和行政处分，并进行经济惩罚，情节严重的交司法部门处理。 安全质量检查及跟踪处理制度 1、各施工工程及所有设备严格按作业规程标准和行业管理标准执行。 2、矿安检部门每天对所施工工程及各类设备进行验收和检查。 3、发现问题及时反馈施工单位，责任到人限时整改完毕，做到整改、验收有记录、有签字。 4、严格管理制度，对弄虚作假的施工部门，一经发现严肃处理，并处罚款，情节严重的予以辞退。 安全培训计划制度 1、认真贯彻党和国家安全生产的方针，法规，政策及各项有关规定，全面提高本矿经营管理和职工的安全技术素质，制定本制度。 2、执行全区煤矿安全培训工作管理暂行办法。 做好本矿全员安全培训工作，做到“管理，装备，培训”三并重的原则。 3、根据本矿实际情况，做好年度从业人员的培训计划和人数。 严格执行新工人上岗前培训以及班前学习制度。 4、根据本矿的实际情况，做好年度特种作业人员培训计划。 5、本矿特种作业人员必须经过国家煤矿安全监察局认定的有资质的安全培训中心经过培训，取得合格证书后方可持证上岗。 6、经培训取得的合格证书由公司统一管理，不得转借他人和遗失，有待主管安全部门检查。 7、所有从业人员定期组织学习，每半年参加考试考核，成绩优异者予以奖励，不合格者予以处罚。 安全生产办公会议制度 1、由矿长或付矿长组织安全领导小组成员每月15日、30日必须定期召开两次安全生产办公会议，并根据安全生产情况召开不定期办公会议。 2、组织成员学习有关安全生产的法律、法规，提高自身的业务技术水平，积极调动各成员的工作积极性和主观能动性，切实做好安全生产。 3、对已查出在安全生产过程中出现的各种问题、隐患以及各部门、各成员提出的意见和建议，要作到有记录、有安排、有落实。 4、研究制定公司的各种安全措施及安全作业规程等有关安全生产的规章制度。 爆炸物品库区管理制度 1、储存爆炸物品库区必须建立爆炸物品出入库检查、登记制度，收存发放爆炸物品必须进行登记，做到账目清楚、账物相符。 2、爆炸物品储存专用仓库应当指定专人管理、看护，严禁无关人员进入库区内，严禁在库区内吸烟和用火，严禁把其他易燃、易爆物品带入库区内，严禁在库区内住宿或进行其他活动。 3、专用库房周边应设置铁刺网或围墙，并设立相应的防洪排水沟，安装独立的避雷针或架空避雷线。 4、库区周围应设置警戒隔离区和明显的警戒标志。 5、库区内应保持清洁，无杂草、无易燃物。 6、库区应配备足够的适于扑灭爆破器材火灾的消防灭火器材，并定期对消防器材的性能和使用日期进行检查。 7、民用爆炸物品发生丢失、被盗、被抢，应当立即报告当地公安机关。 8、爆炸物品专用储存仓库应符合国家有关规定的安全标准，并设立独立的看守值班室，落实人防、物防、技防、犬防等安全防范措施，配备完善的防火、防盗、防爆报警设施。 爆炸物品出入库领取、清退制度 1、严格执行民用爆炸物品管理规定。 2、仓库保管员必须验证批准手续后方可出库。 3、爆炸物品入库、出库账目清楚，账目、实物无差错。 4、对入库物品、仓库管理人员必须亲自详细检查品名、数量、包装牢固等情况。 5、对出入库提取火工产品车辆牌照号、车型及提取人员，事件要严格登记，并要求提取人签字。 6、严禁将受潮、分解、变质或不合格火工产品出入库。 7、库存危爆物品不准超过危爆物品储存证上核准的库容量。 8、未经公安机关批准和私自购进的危爆物品，禁止出入库。 9、爆破作业完成后，剩余的爆破器材，由领取爆破器材的爆破员当天负责清退返回仓库。 10、爆破员领取爆破器材，必须经班组长或现场负责人签字批准。 11、每次领取数量不得超过当班用量或本次用量，并认真填写领取、使用、清退记录。 12、一人一次只准领取一种爆破器材，不准一人同时领取性质相抵触的两种以上的爆破器材。 13、爆破员不准弄虚作假多领取，不准剩余不退回仓库，更不准随便遗弃或移交下一班长使用。 爆炸物品出入库检查、登记制度 一、认真学习危爆物品管理规定和公司各项规章制度。 二、对购入的炸药、雷管要安编号详细检查后按数登记入库。 三、各采掘队领用火工品工作人员必须持证上岗，要按班组分类对领用的火工品认真检查、登记后方可出库。 四、火工品保管员必须做到账、物相符。 五、保管员必须对各班组领用的火工品每天进行登记并由领用人签字。 爆炸物品安全教育技术培训制度 一、凡使用爆炸物品工作人员必须经有关部门岗前培训合格后方可持证上岗。 二、有效防止爆炸事故的发生，对使用火工品人员要在，针对物质危性特性，采取相应的防范措施。 三、控制和消除一切点火源和电源，排除发生爆炸事故的物质条件，防止爆炸波的冲击、扩散。 四、在易爆物品储存、运输等环节中，搞好消防安全管理。 五、危险场所严禁携带烟火，不得使用明火作业。 六、消除电气火花，严禁私拉、乱接电线和使用普通电器。 七、防止静电火花，严禁穿化纤衣物进入易燃易爆场所，保障设备静电接地良好。 八、防止雷击，即安装必要的防雷设施，避免雷击或雷电感应打火。 九、防止摩擦撞击打火，如钢铁、玻璃、石料、混凝土地面、瓷砖等材料，在互相摩擦撞击时，能够产生很高的火花，易爆场所严禁使用铁制工具，穿戴钉子鞋。 安全监察、检查制度 一、认真贯彻落实安全生产方针等安全法律、法规。 二、公司安检管理部门，执行有关安全法规制度的情况进行监督，以增强广大工人的安全意识。 三、进行经常的、定期的和监督性的安全生产检查和日常安全巡查，并按规定严格落实。 四、有健全的安全责任制，层层落实、尽职尽责、奖罚分明。 五、严肃、认真一丝不苟地执行有关指令和文件。 六、领导干部要支持安全监察人员的工作正确，处理安全与生产之间的矛盾，坚持不安全不生产。 安全目标管理及奖惩制度为了进一步加强煤矿的安全生产管理，防止重大事故的发生，保证正常的生产工作秩序，以达到提高企业经济效益的目的，拟定煤矿安全生产目标管理制度。 1、目标煤矿各采掘队必须做到安全生产，全年不发生一人次重伤及死亡事故。 2、安全管理 （1）、各采掘队要认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的矿山安全生产方针，遵守安全操作规程，专兼职安全员要每班对工作面及井巷的安全生产情况进行检查，发现不安全隐患要及时汇报并排除。 （2）、对公司安检部门查出的不安全隐患采掘队要按要求及时予以整改，否则，安检人员有权令其停工限期整改，并在全矿予以通报，同时给予罚款处理。 （3）、公司各采掘队的安全生产同时实行风险抵押金管理，采掘队每年须缴纳风险抵押金4000元（生产时间不足十个月者按400元/月缴纳）。 （4）、风险抵押金由公司统一集中管理，专项用于煤矿安全生产的奖罚及安全生产活动经费。 3、奖罚 （1）、采掘队队长是该采掘队安全生产第一责任人，对该采掘队安全生产负有主要责任，实行重奖重罚。 （2）、采掘队全年做到安全生产，无重伤及死亡事故发生，则奖给该采掘队队长1000元，奖给采掘班长500元，副班长300元（生产时间不足十个月者，按比例下浮），同时对安检办、井下电工等负责矿井安全的工作人员酌情予以奖励。 （3）、如采掘队发生一人次重伤事故，则对该采掘队罚款2000元；出现二人次重伤，甚至出现残亡事故，则缴纳的风险抵押金由公司全部收回，并按采掘队目标管理制度进行处罚。 4、考核与兑现对各采掘队的安全生产由主管生产矿长和安检办负责进行考核，并根据考核结果提出奖惩意见，经公司总经理决定，按奖惩办法兑现。 5、安全奖罚制度 （1）为了认真贯彻落实安全生产方针，坚持“安全第一，预防为主”，确保安全生产，同时通过奖罚员工进一步增强安全意识，制定本制度。 （2）安全生产是企业提高经济效益的关键，所以对安全生产责任人实行重奖重罚。 （3）安全技术科每天对各井各班的安全生产情况进行检查，如发现有违规违章现象，由安检人员根据情节给予50500元的罚款，如情节严惩报经公司批准后予以辞退。 （4）如生产过程中出现一人次重伤事故，扣罚采掘队长当月工资总额的15%，扣罚当班班长当月工资总额的30%，扣罚副班长当月工资总额的20%，并扣罚当班当月安全费的50%。 如发生两人次，则加倍处罚，依次类推。 （5）采掘队全年生产期间无残亡事故发生，则由矿上奖给采掘队长5000元，采掘班长3000元，副班长1500元，如发生残亡事故，则采掘队长、采掘班长、副班长安全津贴全部扣罚上交公司财务。 （6）如发生残亡事故，对煤矿矿长的处罚由旗安委会做出决定。 事故隐患排查治理制度 1、矿安全领导小组每月25日对全矿安全进行一次认真、细致的安全检查，做到井上、井下面面俱到，不放过任何一处安全隐患，并对检查的问题有研究、有记录、有安排、有落实。 2、矿安全领导小组负责对在每月的例行检查中发现的问题和隐患及时通知各井队和各辅助部门负责人，督促安检科及时安排当班处理，并上报主管矿长。 3、发现事故隐患后，必要时应停止工作，撤出人员做到现场管理“三不生产”，即不安全不生产，不消除隐患不生产，不落实安全措施不生产。 4、及时召开安全检查会议，研究隐患性质，评估事故隐患危害程度，着手拿出切实可行的消除和治理隐患的方案报公司。 5、发生事故后，必须报旗安委会，并协助查出事故原因，并以书面形式及时如实地向有关部门报送专题材料，说明事故发生的时间、地点、事故原因、性质、伤亡人员等情况，不得隐瞒事故真实情况。 6、处理事故做到“四不放过”的原则，即事故原因不清不放过，有关人员不受教育不放过，安全措施不落实不放过，责任人没有受到教育不放过。 安全技术审批制度 1、每项工程在施工以前必须编制出切实可行安全措施。 2、安全措施的编制由矿安检技术科根据工程施工的实际情况，按照规程要求，编制出安全防范措施。 3、矿安全领导小组开会对安全防范措施进行讨论、通过，报公司总负责人。 4、经公司负责人批准，报旗安委会审批通过，施工负责人贯彻落实签字后，方可施行。 安全教育培训制度 1、全公司干部和工人必须加强学习，学习政治理论和党的方针政策，学习科学技术和业务知识，不断提高理论水平和业务素质。 2、学习工作由党支部和办公室负责组织。 3、每周星期二为职工学习日，时间为二小时左右，分为两班次组织，上午九至十一点，下午四至六点。 机关后勤工作人员另加星期五下午四点至六点一个业务学习日。 4、把学习的好坏和表现作为考核职工的一项标准，每月缺两个以上学习日的不能评为先进个人，每月有两次以上不能及时组织本科室队的工作人员参加学习的科室队负责人不能评为先进。 5、有事不能参加学习者，必须请假。 6、提倡自学，通过自学取得省级教委认可的自己从事工作专业的中专以上文凭者，予以晋升一级工资的奖励。 7、若遇特殊情况需要改学习时间，党支部和办公室另行通知。 设备器材检查、维修管理制度 1、公司所有矿山机械及机电设备，均由机电队负责维修，各采掘队统一使用管理，不经公司领导同意，任何人不得将机械设备转让和外借。 2、供应科购入设备和材料时，要对经销设备、材料的厂家进行考察，充分了解该设备和材料的规格、质量是否达到矿山专用性能的标准，并对设备、材料进行专业检测后方可购进。 3、设备购入时，财务科要建立设备台帐，供应科要建有设备、材料卡片，逐一详细登记，采掘队领用要填明规格型号、数量等内容，按规定办理领用材料手续。 4、机电队要建立检修、维修设备台帐，对各类机电设备按规定期限进行定期维修。 5、设备损坏需要维修时，机电队要查清原因，确属自然磨损由机电队维修；如属责任损坏，则报经公司领导批准由损坏者照价赔偿，机电队负责维修。 6、修理设备所需材料配件，机电队要及早报来采购计划，报领导批准后，交财务科、供应科购置。 7、配备各采掘队的机电设备，由矿方按规定一次性配备，采掘队使用管理，使用过程中的维修费均由该队自行承担。 8、采掘队使用的井下防爆开关，实行挂牌管理，标明用途及负责人。 9、井下电工对采掘队使用的机电设备进行定期检查，发现问题及时处理。 爆破器材使用管理制度 1、炸药、雷管必须分库存放，库房的建筑结构及各种防护措施都必须遵守国家颁布的有关法规及规定。 2、炸药库最大容量不能超过5吨，雷管库最大容量不能超过5万发。 3、炸药库、雷管库都必须保持干净，并保持良好的通风和防潮、防雷电等措施。 4、公司配备专职爆炸物品保管员，按照规定发放爆炸物品，加强炸药库、雷管库的管理工作，严防爆炸物品发生丢失现象。 5、爆炸物品保管员在工作期间应穿棉布或抗静电衣服，严禁在工作期间穿化纤衣服。 6、爆破物品专职保管员负责爆破物品的出入库领用手续，井队当班领用炸药、雷管要有计划，不得少用多领。 7、保管员必须把好出入库手续关，按生产所需给予出库，同时按照领用数量、品种等进行登记记录，领用人员签字，做到手续齐全，帐物相符，严防炸药、雷管落入个人手中。 8、严格执行炸药、雷管的领退手续。 9、爆炸物品保管员必须认真学习国家颁布的有关爆炸物品管理的法规及规定，提高业务水平，熟练掌握炸药、雷管的性能及有关安全规程。 10、井下作业放炮人员必须经过专门训练，持有爆破许可证，其他人员不得随意放炮。 入井检身和上下井人员清点制度 1、每个井下班组长必须熟知自己班员的姓名。 2、在下井前，班组长要清点当班人数，并做好出勤记录。 3、在井下，每个生产点的工作人数，班组长心里要有数。 并巡回检查，确保安全生产。 4、下班后，待清点人数齐全后方可出井。 5、每个班组长要抓好安全，提高生产效率。 明确清点制度，做好考勤记录。 煤矿安全仪表、计量检验制度 1、本矿所使用的安全仪表，每年按上级部门的要求，定期送计量局进行检验。 2、使用安全仪表的工作人员，必须经专门培训，熟练掌握安全仪表的性能、构造及操作维护人员方可上岗。 3、矿安检技术科定期对本矿使用的安全仪表进行维护。 领导值班跟班及事故汇报制度 1、矿级领导执行轮流值班制度，负责全矿安全管理。 2、采掘队长执行跟班制度，负责采掘队现场管理。 3、发生事故及事故隐患要逐级汇报，并写出书面材料说明时间、地点、原因等情况。 4、处理事故及事故隐患必须做到“四不放过”的原则。 瓦斯管理制度 1、瓦斯检查员必须经上级主管部门专业培训取得操作资格证后方可持证上岗。 2、所有采掘工作面瓦斯浓度和二氧化碳浓度的检查次数每班至少两次，对于变化异常的个别采掘工作面必须经常检查瓦斯和二氧化碳浓度。 本班没有进行工作的工作面，每班至少到工作面检查两次瓦斯和二氧化碳浓度，并悬挂警示牌。 3、每次检查瓦斯的结果都必须记入瓦斯班报手册和检查地点的记录牌上，并通知现场工作人员。 4、采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过去1%或二氧化碳浓度超过1.5%时，瓦斯检查员有权停止工作，撤出人员，报告矿长进行处理；采掘工作面风流中瓦斯浓度达到1%时，必须停止用电钻打眼；放炮地点附近20米以内风流中瓦斯浓度达到1%时，严禁放炮；采掘工作面风流中瓦斯或二氧化碳浓度达到1.5%时，瓦检员有权停止工作，撤出人员，报告矿长进行处理。 5、瓦斯检查员必须严格执行“一炮三检”制度。 6、因临时停电或其他原因，局部通风机停止运转，在恢复通风前，首先必须检查瓦斯，证实停风区中瓦斯浓度不超过1%或二氧化碳浓度不超过1.5%时，方可恢复通风。 7、瓦斯检查人员必须执行瓦斯巡回检查制度和请示报告制度，加强对局部通风机和风筒的检查，防止漏风，加强通风管理，防止瓦斯积聚。 8、严禁在停风或在瓦斯超限的区域内进行机电、回收等作业，临时停工的地点不得停风，否则必须切断电源，设置棚栏、警示牌，禁止人员入内。 9、安检技术科负责日常瓦斯检查工作，审阅瓦斯班报，掌握井下瓦斯变化情况，发现问题及时处理，报告矿长；并对通风路线每天进行巡查，隔班、休息后必须先由安检员和瓦斯检查员检查瓦斯后方准工作人员进入工作。 10、建立瓦斯检查审签制度，通风瓦斯日报必须报送矿长审阅签字。 生产人员教育培训制度 1、负责安全生产的矿长、副矿长、队长、主管安全、机电的队长、从事井下生产一线生产建设的职工、特殊工种工作人员要认真学习有关法律、法规、文件和相关安全知识、专业技术知识，提高操作技能。 未经主管部门培训和培训不合格，没有取得安全资格证书的，不许指挥生产，不准上岗操作。 严禁无证上岗。 2、职工的安全培训，根据职务及工种特点的不同培训时间规定如下 （1）、矿长、主管安全生产的副矿长培训时间不得少于20天（120学时）。 （2）、队长、班组长和安全检查专职人员及特殊作业人员培训时间不得少于15天（90学时）。 （3）、其他工种人员不得少于12天（72学时）。 （4）、新进矿的井下工人安全教育培训时间不得少于七天或在有经验的工人的带领下工作四个月，经考核合格后方可独立作业。 3、对技术更新涉及的有关人员以及调换矿井和工种的人员，都必须重新进行安全技术培训。 4、每隔两年，必须对从事井下工作的职工进行一次再培训，时间不得少于十天。 5、职工安全技术教育培训，应包括下列主要内容 （1）、有关安全生产的方针、政策、法规及规定。 （2）、安全技术理论知识、矿井灾害发生规律、预防措施和处理方法。 （3）、工人必须学习矿井安全基础知识，了解有关事故发生预防和应急措施，学习本工种的操作规程及有关设备的操作和排除故障的方法。 （4）、学习井下自救、互救和创伤急救的基本知识。 6、由主管安全生产的矿长直接负责职工的安全技术教育培训，由培训机构建立职工培训档案。 安全监督检查制度 1、每月25日由公司组织一次全矿安全大检查，参加人员有安全领导小组成员及有关工作人员，检查要认真、细致，井上、井下面面俱到，不放过任何一处存有安全隐患的地方，对检查出的问题有研究、有记录、有安排、有落实。 2、春节放假前一天与春节后正式开工前一天均由安全领导小组负责进行一次全矿安全大检查，待排除存在的问题后方可停工或开工。 3、加强对各井队“一通三防”的装备、各电器机械运转和管理制度的检查，对查出地问题，要及时通报，及时解决，并上报主管领导。 4、每次自然灾害和事故发生后，每对矿井都必须经安全大检查，排除存在的安全问题后方可恢复生产。 5、每天由安检生产办对各矿井进行一次安全检查，发生问题或隐患立即安排处理，并报告主管矿长，以防患于未然。 6、每对矿井每月15日和月末由各井队自行组织安全检查两次，及时纠正安全上存在的问题，消灭事故隐患，井队安全检查必须有记录、有安排、有落实。 7、每两个月各井队相互交叉安全检查一次，相互学习先进经验，在相互学习找问题中抓好本矿安全。 8、每季度末由公司安全领导小组负责对全矿井上、井下进行一次全面彻底的安全大检查，总结本季度全矿安全情况，及时安排纠正存在的问题，并对本季度安全工作做出书面总结。 9、在检查过程中接受群众监督检查，认真听取广大职工提出的安全建议和意见，真正做到人人讲安全，人人抓安全，始终将事故发生率降低到最低水平，确保我矿安全生产。 下井人员井口验身制度 1、每一对矿井必须建立井口验身和上、下井人数的清点制度。 2、下井人员必须佩戴专用安全帽、矿靴、工作服，携带矿灯和自救器方可下井。 3、严禁喝酒后下井，违章罚款伍佰元。 4、严禁携带烟草和点火物品下井，违者罚款100元。 5、严禁井下吸烟，违者罚款200元。 6、各采掘班组班长必须以身作则，严格负责本制度的执行。 提升、运输管理制度 1、绞车司机要熟悉绞车构造、性能和日常保养知识，严格遵守岗位责任制和操作规程，每个绞车工必须做到“四会”会使用、会保养、会检查、会排除故障。 2、接班时，首先要认真细致地进行检查，确定无误时方可起动绞车。 3、井上、下联系信号必须准确，信号不清不开车，待听清信号后方可提升。 4、斜井井口要设置防跑车装置，车后设置阻车器，严格执行提升不行人、行人不提升的制度，井口卸车工要经常检查钢丝绳和连接装置，发现问题及时处理，处理不了的及时汇报。 通风和瓦斯管理制度 1、矿井要采用机械通风，主扇不得随意关停。 2、为了有效的控制通风，应视具体情况设置风门墙等设施，废巷和采空区要及时封闭。 3、临时停产的地点和巷道，要设栏杆和禁止入内的警标，恢复工作时首先通风，而后至少可有二人同行对顶板、空气、瓦斯进行全面检查，认为确无危险后方可恢复生产。 4、矿安检科要尽职尽责，认真检查每天、每班及井下的整个通风系统，发现问题及时处理，做到“三不生产”、“四不放过”原则。 5、瓦检员要有经过专门培训的人担任，经常对工作地点进行检查，在特殊情况下，放炮前先检查瓦斯如未超限再放炮，当工作面瓦斯浓度达到1%时，停止打眼，达到1.5%时必须停止工作、停止设备运转、撤出人员，待处理完毕后方准人员进入工作面。 6、休息隔班上班前，必须由瓦斯员和生产管理人员先下井检查安全后，方准工作人员下井工作。 防火、排水管理制度 1、为保证井下水泵正常工作，水泵工要认真负责，按时将地下水排出地面，水泵工要做到以下几点 （1）、严禁下井前喝酒，工作中睡觉，要时刻谨慎负责。 （2）、要保证有一台备用水泵和主要备用零件，确保正常运转。 （3）、如因责任性不强造成设备损坏，耽误水泵运行影响生产者，均由个人负责赔偿。 2、井下煤层自然发火时，立即将人员撤出危险区并组织人员利用现有工具器材灭火，如黄土、沙子压灭封闭火区，禁止用水直接扑灭。 井上、下电器设备着火要迅速切断电源再进行灭火。 3、井口房、绞车房、充灯房、材料厂等都要有防火措施，并严禁在建筑物附近倒未烧完的灰火，如发现上述情况从严处理。 4、雨季前要检查井口、地面，事先要挖通沟渠，遵守防水技术的“七字”方针防、排、探、放、疏、截、堵。 防止雨水灌入井下，井口标高要设在高处，否则要在井口周围砌起挡墙。 5、在老空积水的危险区掘进时，应采用探、放水措施，老空积水放成后，工作地面必须测定沼气、一氧化碳、二氧化碳等有害气体的含量，并加强通风。 6、井下发现有透水预兆，如顶板淋水增大，煤壁挂红、出汗，空气变冷，发生雾气有流水声时，必须立即停止工作，采取措施，进行处理，并迅速报告矿领导。 瓦斯检测及矿长审签制度 1、所有采掘工工作面，瓦斯浓度和二氧化碳浓度的检测次数每班至少两次，对于变化异常的个别采掘工作面，必须有专人经常检测瓦斯和二氧化碳。 2、对本班没有进行工作的工作面，每班至少到工作面检查一次瓦斯和二氧化碳，并悬挂警示牌。 3、瓦检检查人员必须执行巡回检查制度和请示报告制度，并认真填写瓦斯检查班报。 4、每次检查瓦斯的结果都必须记入瓦斯班报手册和检查地点的记录牌上，并通知现场工作人员，瓦斯记录台帐要做到“三对口”要求。 5、瓦斯浓度超过1%时，瓦斯检查员有权责令现场人员停止工作，并撤到安全地点。 6、主管安全生产的矿长必须审阅瓦斯班报以便掌握井下瓦斯变化情况，发现问题及时处理。 重大事故及伤亡事故月报制度 1、每月25日由矿安检小组向旗安委会及有关单位填报伤亡事故月报表。 2、伤亡事月报表填报必须如实详尽，不能有漏报、误报、隐瞒事故等原因。 3、当月若发生重大伤亡事故，必须以书面形式及时如实地向旗安委会及有关部门报送专题材料，材料必须说明事故发生的时间、地点、事故原因、伤亡人员等情况，不得隐瞒事故真实情况。 井下交接班制度 1、为了生产有条不紊的连续进行，分清班组之间责任，确保生产任务按时完成，强化安全管理意识，促进采掘作业的安全进行，特制定本制度。 2、各井队、各班组要认真执行交接班制度，做到交接班不清不接班不开始工作。 3、接班人员要提前半小时下井，各工种工作人员要在现场将工作地点的安全及设备情况进行认真细致的交接工作。 4、交班班长必须在现场将工作情况、安全情况及设备运转情况等向接班班长讲清、交清，以便接班后正常工作。 5、接班人员要认真检查，发现交接中存在的问题及时提出协商解决，明确责任，属于当班存在的问题要当班负责处理，防止事故发生。 6、班长要将交接班情况向井队长汇报，井队长要做好交接班记录和安全记录，做到事事有记载、有落实，备查有依据。 放炮管理制度 1、放炮地点附近20米内风流中瓦斯浓度达到1%时不准放炮。 2、工具未收拾好、溜子和电缆未加以可靠保护、工作人员未撤离警戒线、未清点人数不准放炮。 3、支架未加固、工作面安全出口不畅通不准放炮。 4、掘进工作面放炮母线不得少于75米，回采工作面不得少于50米。 5、必须坚持“一炮三检”和“三人连锁”制。 6、通电后不响炮，放炮员先取下钥匙，摘下母线扭成短路，使用瞬发电雷管时至少等5分钟，使用延期电雷管时至少等15分钟，才能沿线路检查，找出原因。 7、放炮后，班组长、爆破工、瓦斯检查员必须巡视放炮地点，确无危险时方准工人进入工作。 8、处理瞎炮时，必须在班长直接领导下进行处理，并应当班处理完毕，如果当班未处理完毕，爆破工必须同下一班爆破工在现场交接清楚。 主扇管理制度 1、主要通风机必须安装在地面，必须有专人管理。 2、主要通风机必须保证经常运转，不得随意关停。 3、装有主要通风机的出风口，应安装防爆门。 4、主要通风机至少每月由矿机电队检查一次，改变通风机转数或风叶角时，必须报矿总负责人批准。 5、主要通风机反风时，必须报矿总负责人批准。 6、主要通风机因检修、停电或其他原因需要停风时，应停止工作，撤出人员，并打开井口防爆门和有关风门。 井上、下通讯及警示红绿灯管理制度 1、井上、下通讯采用矿用防爆电话。 2、井上、下提升，采用电铃信号，规定为“一停，二上，三下”。 3、斜井提升必须做到行人不提升，提升不行人，即红灯停，绿灯行。 4、井口有人下井时，卸车工合上行人开关，井口绿灯亮、绞车房红灯亮表示井筒行人，绞车不能提升，当下井人员到达井底车场后，打电话通知绞车工可以提升，绞车工合上提升开关；井口红灯亮、绞车房绿灯亮，表示井筒无行人，绞车可以提升；当井下人员升井时，打电话通知绞车工，绞车工合上行人开关；井口绿灯亮、绞车房红灯亮表示正在行人，不能提升；当升井人员到达地面，卸车工合上提升开关；井口红灯亮、绞车房绿灯亮，表示井筒无行人，绞车可以提升。 5、绞车房红灯亮时，绞车工听到电铃信号不得起动绞车，只有在绿灯亮时方可按电铃信号起动绞车。 6、井口绿灯亮时，挂钩工不得给绞车工打电铃信号，只有在井口红灯亮时方可给绞车工打电铃信号。 测风制度为了供给井下适量的新鲜风量、保障井下人员身体健康和生命安全，使生产人员得以充分发挥劳动效能和促进劳动生产率的不断提高，达到安全生产的目的，本矿对测风制度规定如下 1、贯彻上级指示，本矿派专人、专点、专时（10天一测）做好检测，如实填写。 2、测风员必须认真学习本专业知识，不断提高自己的专业技能、保持测点无杂物堆积和风流畅通。 3、当井下风量达不到煤矿安全规程时，检测员有权责令现场人员停止工作，并撤到安全地点。 4、对测得数据，必须送矿长、矿技术员审阅，不能乱填、慌报井下风量。 “班前会”制度 1、每班每周至少召开一次“班前会”。 2、贯彻上级有关技安工作的指示，认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度，规程。 3、认真学习、贯彻执行公司会议决定的事项。 4、认真做好班前会议记录,总结一周安全生产情况。 “一炮三检”制度 1、必须掌握“一炮三检”制度的内容、意义。 2、学习“一炮三检”制度中的各个环节，按规程办事。 3、对“一炮三检”中存在的隐患，应及时处理，处理不完应在交接班中对下班负责人交接清楚。 4、对难以排除的问题及时向矿领导汇报。 敲邦问顶制度 1、开工前和工作中要有专人敲邦。 2、压力大的地点敲邦问顶次数要多，如发现不安全的因素，要及时处理。 3、工人进入生产面时，必须先由班组长进入工作面，待敲邦问顶后，没有安全隐患才能通知班员进入采空区。 4、对新工人、体质弱、精神不集中、上夜班没休息好的人员，要特别加强教育。 严禁进入空区，以免发生事故。 机电设备及防爆电气设备入井检查维修制度 1、井下使用的电气设备必须“三证”齐全。 矿用的电气设备必须符合煤矿安全规程和爆炸性环境用防爆电气设备的规定。 2、电气设备在入井前，外壳应做成封闭式和涂以防锈防腐油漆，并且应用防潮的绝缘材料。 3、对失爆、漏电调试不合格的电气设备严禁入井，以防给井下带来灾害。 4、对新购或维修后的电气设备在安全检查员监督下调试达到安全规程后方可入井。 洒水防尘制度 1、认真学习贯彻执行职业病防治法，遵守国家有关法律、法规和矿部各项规章制度。 2、不断改善井下劳动条件，保证井下工作人员身体健康，防止和消除职工职业病及煤尘爆炸事故，保证矿井安全生产。 3、矿井必须建立健全洒水防尘系统，在提升斜井筒等地必须敷没洒水管路，并安设支管和阀门，安装洒水装置，作业时进行洒水降尘。 4、提升斜井筒，运输巷浮煤必须按期及时清理洒水。 5、矿井必须派专人清理各巷中的煤尘、粉尘。 6、由安检科对矿井统一检查管理，井队长负责，对斜井筒等地进行定期或不定期的洒水降尘。 职工奖惩制度 1、为维持企业正常生产、工作秩序，保护企业和全体职工利益，结合企业实际制定劳动纪律和奖惩制度。 2、公司对模范遵守公司规章制度、保卫公司财产和人生安全，在公司两个文明建设中作出优异成绩者给予荣誉称号和物质奖励。 3、对违反公司规章制度、损害企业和他人利益、影响企业正常生产工作秩序者，应给予批评教育。 并根据情节轻重、后果大小，依法、依规分别给予经济处分、行政处分、解约除名、开除或移交司法机关追究刑事责任等。 4、公司对职工进行经济处罚或行政处分，处理时，必须弄清事实，取得证据，经过一定会议讨论，征求工会意见，在听取被处分职工本人申辩后由企业决定。 工时休假制度为建立与社会主义市场经济体制相适应的企业工资分配自主决定机制，维护劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，依据劳动法等法律、法规，特制定本制度。 1、公司根据生产经营情况，以不超过有关规定的标准，实行本公司工作日制度。 2、公司有责任不断改善生产管理，严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。 3、平常加班加点以及在公休节假日大范围加班时，按有关法律及行政法规的规定执行，按规定给职工另发加班加点工资。 4、对实行计件工资的职工，应当科学合理地确定正常工作时间内的劳动定额和计件报酬标准，并依法支付加班加点工资报酬。 5、公司根据职工的工作年限，依法行职工带薪年休假。 （年休假最低不得少于7天，最多不得超过28天） 6、职工不得跨年度享受年休假。 工资管理制度 1、按照国家劳动工资政策规定，根据按劳分配的原则，依法确定本公司工资制度，包括各类专项津贴。 2、公司在制定和变更工资分配制度时，对提出的工资分配方案须经职代会审议通过后实施。 3、公司因生产工作需要加班，应当支付加班工资。 平均加班按不底于工资的150%支付工资；休息日加班，又不能安排补休的，按不底于工资的200%支付工资；法定休息日加班，按不底于工资的300%支付工资。 4、工资以货币形式按月支付给职工本人，不得克扣或者无故拖欠职工工资。 5、公司根据企业效益和物价水平，不断提高职工工资水平。 劳动保护制度 1、公司严格执行国家有关安全生产与劳动保护的有关法律法规，切实采取必要的措施，加强和改善安全生产、劳动保护及特殊工种和女职工的特殊保护工作，定期进行专项体检，以保障职工身体健康和生命安全。 2、公司工会应积极参与企业安全生产与劳动保护规程的制定，支持公司劳动保护管理，有责任教育职工严格遵守公司各项规章制度和操作规程，教育和组织职工接受安全培训和管理，配合行政进行安全生产、劳动保护的检查、监督。 确保职工人身安全和企业财产安全。 3、根据工种、岗位的劳动保护需要，给职工发放相应劳动保护用品，落实每年盛夏的防暑降温措施。 4、合理安排生产，搞好劳逸结合，开展文体活动，保持良好的心理卫生。 5、积极进行“三废”的治理和作用，减少环境污染，防止职业病、多发病和慢性病。 社会保险福利待遇制度 1、公司根据国家劳动保险条例和有关法律的规定，实行劳动保险制度。 按规定为职工支付各项社会保险基金。 2、公司和职工依法参加社会保险，缴纳社会保险费，享受社会保险待遇。 3、按法律法规的规定，按时为在册在岗职工办理参加社会保险的必要手续，支付应承担的保险费用。 4、公司根据自有的经济能力，不断改善职工文化设施等其他与公司经济相适应的福利。 5、关心伤病职工，及时进行慰问，帮助解决他们的实际困难。 6、积极参与事故的调查、分析和处理工作，制定改进措施，预防事故的发生。 职工出现因工造成职业病、负伤、致残、死亡或者患病，非因工负伤、致残、死亡或者女职工在孕期、产期等情况，凡符合法律、法规规定条件的，公司应当协助该职工获得物质帮助，并按规定不该职工提供相应的待遇。 重伤、死亡事故快报制度 1、为了维护职工的合法权益，积极贯彻落实劳动法等有关法律、法规特制定本制度。 2、根据各工程岗位需要，按规定发放劳动保护用品，提高职工自我保护意识，制止和惩处各种违章指挥、违章操作的行为。 3、发生职工重伤、死亡事故，或出现危及职工身体健康和劳动安全的重大事故，公司应及时采取措施进行处理，并在24小时以内向有关部门和上级报告。 4、发生重伤、死亡事故，必须以书面形式如实地向旗安委会及有关部门报送专题材料，材料必须说明事故发生的时间、地点、事故原因、伤亡人员等情况，不得隐瞒和谎报事故真实情况。 一通三防管理制度为加强矿井通风管理和瓦斯管理，防止瓦斯积聚和浓度超限，杜绝引爆火源等，特制定本制度。 1、矿井必须加强“一通三防”管理工作，健全制度，加强领导，明确责任，从严管理，坚决杜绝瓦斯事故的发生。 2、加强通风管理，防止瓦斯积聚超限，严格按照规定对瓦斯进行检查，杜绝瓦斯检查中空班漏检和假报瓦斯检测数据，健全有效的瓦斯检查和控制，防火、防瓦斯由安检科负责。 3、矿长、矿技术负责人、采掘队长，工程技术人员下井时，必须携带便携式甲烷检测仪。 瓦检工必须携带光学甲烷检测仪。 4、所有采掘工作面，硐室，使用中的机电设备的设置地点，有工作业的地点都应纳入瓦斯和二氧化碳的检查范围。 5、各条巷道和作业地点必须按规程要求合理配风，有足够的风量，风速符合要求。 安全检查员要检查是否有风速过小或风速超限，风量过小，微风或无风现象。 6、瓦斯检查人员必须执行巡回检查制度和请示（汇报）制度，并认真填写瓦斯检查班报，每次检查结果必须记入瓦斯班报手册和检查地点的记录牌上，并通知现场工作人员,瓦斯浓度超过规程规定时，瓦斯检查工