安全生产责任到位情况评价表.doc

安全生产责任到位情况评价表安全生产责任到位评估部门安全环保部姓名周卫艳岗位职业健康、劳动保护和体系管理专责评估人员卢北大评估时间2014年7月序号安全生产职责（到位标准内容）是否到位到位证据（相关工作或记录）1根据国家和地方政府有关职业卫生管理的规定，制定及完善我厂的职业健康管理相关制度，切实保护员工健康；到位在原2012年制定的职业健康管理标准的基础上重新修订职业健康管理标准，同时，根据我厂的实际情况，制定了来宾电厂职业健康监护管理办法、来宾电厂职业卫生管理规定、来宾电厂职业健康安全操作规程、来宾电厂生产作业场所职业危害因素检测及评价制度、来宾电厂职工劳动防护用品管理办法等。详见厂办发布的相关制度。2负责组织员工按规定进行健康体；到位每年组织员工进行健康体检；包括在册员工健康体检、女职工专项体检、在岗员工特检、上岗前、离岗时和应急时健康体检；详见每次的体检档案。 3负责建立建全本单位员工的职业卫生档案、职工健康档案工作；到位根据每年的体检结果，及时更新本单位职业卫生档案、员工健康档案数据库信息，确保其准确、安全；员工体检结果应作为员工工作岗位、工作任务安排的依据之一。同时为员工健康状况的评估提供了依据，详见职工体检档案。4负责开展生产现场劳动保护及职业卫生检查；做好特殊工种的劳动防护，降低职业病发生率；到位每季度对本厂生产场所可能存在职业健康危害的岗位进行现场劳动保护用品和职业卫生的情况进行检查，指导员工正确佩戴和使用劳动保护用品，对违反规定的现象提出整改或考核意见；详见每季度检查记录。 5负责组织职工职业健康方面知识的培训和宣传；到位每年组织员工进行职业健康知识的培训和宣传；采取聘请专家来进行健康常识讲座、本厂宣传栏、本企业报刊、电子自动化办公系统等形式开展职业健康知识培训和宣传工作，使广大干部职工对职业病防治的重要性有正确的认识，也有义务、有必要了解和掌握工作环境危害因素的潜在影响以及正确的防护知识，在工作中学会自我防护，降低或杜绝职业伤害；同时组织各生产岗位的班组长以上员工进行现场紧急救护法，通过培训使员工熟悉和掌握应急处理方法，并知道在日常工作期间、非常规工作期间以及无医疗人员时如何自救和获取外界帮助。详见每年的培训和宣传记录。 6负责制定我厂劳动防护用品的管理办法和发放标准；监督劳动保护用品的采购工作，确保质量；到位为满足岗位职业病防治要求，根据我厂现在生产的实际情况，对2009年来宾电厂职工劳动防护用品管理办法进行重新修订，调整了部分劳动防护用品的发放标准；同时监督劳动保护用品的采购工作；对采购计划提出一些建议，确保劳动保护用品符合使用要求；详见 厂办发布的相关制度和物资采购会鉴记录。7负责协调与地方职业病防治机构的关系，做好我厂职业危害因素的监测及评价工作；负责我厂职业危害因素“三同时”及申报工作到位每年应根据各部门风险评估结果，确定需要监测的职业卫生危害因素点，制定监测计划并实施（选择有资质的专业机构进行检测）；根据建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法要求，今年5月份对我厂2300MW机组脱硝改造工程职业病危害预评价和效果评价工作，为我厂职业病防治和职业病危害申报工作提供依据，并为监管部门做好作业场所职业健康监督管理工作提供科学依据。详见相关记录。8负责制定作业场所的职业健康危害因素的警示标识和中文警示说明牌。到位根据中华人民共和国职业病防治法规定，在存在职业健康危害的作业场所设置醒目的警示标识和中文警示说明牌共30块。 详见生产现场标识牌和相关记录。9负责各生产现场急救药箱及相应的急救药品配置，到位根据生产现场需求及安健环风险管理体系职业健康管理标准急救设施及药品控制规定，我部负责在每个生产部门的生产现场或办公室（如发电部、脱硫部的集控窒、发电部化运、氨站、卸运部的调度窒、检修部生产现场、保卫部办公室、安环部办公室等）设置适当的急救药箱及相应的急救药品，并进行有效管理：详见相关记录。 10负责对所属生产系统员工进行应急救护知识与技能培训，到位为掌握电力行业常见意外伤害的现场急救，最大限度的降低人员在紧急情况下死亡率和伤残率，提高职工急救知识、技能以及伤者愈后的生存质量。我部于2013年6月份邀请广西红十字会培训机构为我厂三大生产部门、设备部、安环部、保卫部等的生产作业人和管理人员进行现场医疗急救知识培训，并取得广西红十字会签发的应急救护员资格证。详见培训计划。11负责灭鼠工作；到位为贯彻执行传染病防治法及食品安全法，维护我厂良好的卫生环境，有效减少鼠害，防止传染病的发生和流行，保障职工身体健康，我部每年委托来宾市疾病控制中心对我厂生活和厂区进行鼠害防治工作，并取得控制效果。详见相关记录。12协助厂管理体系的推进、运行和日常管理工作。基本到位1、根据管理体系要求和厂部年度重点工作部署，参与相关体系文件修订审核工作，提出安健环工作意见和建议。2、协助进行厂管理体系执行情况检查和体系内部审核，对不符合项及存在问题提出纠正预防措施，并进行分析汇总、上报，对纠正预防措施落实情况进行跟踪检查。详见相关记录。13协助班组建设检查工作，对班组建设检查中发现的问题提出建议和考核意见； 基本到位按班组建设管理办法规定，每季度协助本部门对全厂36个班组的班组建设工作和运行情况进行评估；详见相关记录。14参与进行危险源（危害）辨别与风险评估工作及更新回顾工作。基本到位每年参与进行全厂的危险源（危害）主要是环境、职业健康风险评估数据库辨识与风险评估工作及更新回顾。详见相关记录。15每月与部门领导沟通汇报职业健康与劳动保护相关问题。是每月及必要时，与部门领导进行职业健康与劳动保护相关问题工作情况沟通。（详见一对一沟通记录和相关的工作汇报、总结。）详见相关记录。16积极完成上级和部门领导交办的其它工作任务，不推诿。是1、完成部门领导交办的工作； 2、协助本部门完成集团公司及其他各类检查的迎检工作。详见相关记录。总体评价一、到位总体评价1、 评价期内，本岗位职工能严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及上级规定，按岗位安全生产职责要求，认真履职，体系建设及班组建设等各项工作任务基本到位，较好完成部门领导交办的其他工作任务。二、职责和到位标准内容适宜性评价1、到位标准与本岗位工作职责基本适宜，部分内容需要进一步修订。改进建议部分任务的工作效率有待提高，如对“三标”、管理体系工作了解不到位，对工作中的纠正预防措施的落实情况进行跟踪检查力度不足。注：1、本表可供自评及审核时使用，自评时在“评估人员”填写本人姓名，审核时填写审核人员姓名；2、“是否到位栏”填写、是、否、基本到位。安全环保部劳动保护与监测管理岗位职责到位标准4、管理内容与方法4.1 安全环保部劳动保护与监测管理岗位责任制4.1.1劳动保护与监测管理岗位安全生产职责（1）根据本厂特点，制定及完善的职业健康管理办法，切实保护员工健康；（2）负责建立建全本单位职业卫生档案、职工健康档案；（3）组织职工定期进行健康体检和上岗前、离岗时、应急时体检；（4）负责开展生产现场劳动保护及职业卫生检查；（5）办理职工职业病的鉴定及相关服务工作；（6）组织职工职业健康方面知识的培训和宣传；（7）做好特殊工种的劳动防护，降低职业病发生率；（8）协调与地方职业病防治机构的关系，做好潜在职业危害因素的监测及评价；（9）协助部门领导落实三标和安健环管理制度，负责本部门有效文件的收、发记录；（10）对职业病患者、轻度职业病受害者或疑似病人，做好复查、回访、监测和比对记录；（11）积极推进本部门的管理体系建设工作。4.1.2 到位标准按时完成下表规定的工作任务序号工 作 任 务完成时间1及时更新本单位职业卫生档案、职工健康档案数据库信息，确保准确、安全；每年至少1次2组织全厂职工定期进行健康体检；每2年1次3组织生产岗位职工定期进行特殊工种健康体检；每年1次4组织职工上岗前、离岗时和应急时健康体检；必要时5进行职业健康方面知识的宣传；每年1次6组织员工进行职业健康方面知识的培训；每2年1次7生产现场劳动保护及职业卫生检查；必要时8做好职业危害因素的监测及评价每年至少1次9对职业病或疑似病人，做好复查、回访、监测和比对记录。必要时10与部门领导沟通汇报职业健康相关问题。每月11完成部门领导下达的其他工作任务。随时4.1.3 权限和义务（1）认真贯彻党和国家职业健康安全、消防、环保方针，严格执行国家有关法律、法规以及公司制定的各项规章制度、决定、条令