在电力公司职代会暨XX年工作会议上的报告[范本]

在电力公司职代会暨XX年工作会议上的报告群策群力 集思广益 团结动员广大员工为实现公司奋斗目标做出积极贡献-在公司XXX职代会暨XX年工作会议上的报告XXX各位代表、同志们：我受XXXX的委托，向大会做工会及职代会工作报告，请予以审议。一、总体形势这次会议是在公司上下认真落实党的十八届三中、四中全会，认真落实XXX工作会、职代会，公司取得生产生活双喜悦的形势下召开的一次重要会议。XX年，党的群众路线教育实践活动开展的如火如荼，文风会风得到有效改善，厂容厂貌焕然一新，全员素质明显提升，全年安全形势良好，发电量完成XXX亿千瓦时，利润实现XXX亿元，年度绩效目标圆满完成，公司呈现一派低碳节能、碧水蓝天、和谐稳定、欣欣向荣景象。这些成绩的取得与面貌改善，与领导班子齐心协力，全体干群携手奋进分不开，在此，我谨代表公司职代会向所有代表，并通过你们向奋战在一线的全体员工表示衷心感谢！作为职代会和工代会办事机构，一年来，公司工会坚持围绕公司“XXXX XXXX”这条主线，群策群力，集思广益，团结带领各基层分工会，认真开展“民主管理、群众生产、扶贫济困、文体宣教”等工作，为实现公司生产经营任务做出积极贡献。二、XXXX职代会以来工作回顾重视民主管理厂务公开，鼓励员工自觉参政XX年X月X日，公司召开XX年工作会暨XXX职代会。选举产生公司第一届工会委员会、工会经费审查委员会、女职工委员会、职代会专门工作委员会等组织机构，分别由公司党政工各级负责人，生产、经营、管理、后勤等各专业相关负责人等组成，涵盖了公司各个方面、各个层次。机构的成立，为职工代表行使职代会闭会期间的民主管理权利、义务提供了保障。会上，全体代表认真审议公司总经理工作报告、职代会工作报告、财务工作报告、提案工作报告、审计工作报告、工会经费使用情况报告等，对大会决议进行慎重表决，充分行使了民主管理、参政议政的权利。职代会闭会期间，工会各级组织及广大代表，积极参与公司劳动用工、福利待遇、 “三重一大”重大问题决策等各类生产经营管理活动，认真修订厂务公开实施办法、员工休息休假等工作制度，对中层干部进行民主测评，对干部实施任免公示，对党委民主生活会提请合理化建议，根据需要适时调整分工会组织机构，选配高素质分工会委员，发挥好安排、落实、服务、协调、调动作用，为提高员工参政理政能力做出一定成绩。11月份，公司以XX分的好成绩顺利通过XXX开展的对基层企业厂务公开、民主管理及班组建设检查，为公司规范经营、民主管理等工作做出积极贡献。重视群众生产集思广益，激发员工岗位建功坚持开展劳动竞赛。XX年，基层分工会相继组织开展了检修劳动竞赛，“我为燃料做贡献”技能赛，采样、制样岗位技术比武，“运行之星”评选，安监部青年突击队防汛应急演练等竞赛活动，相继产生XXX、XX等检修能手，XXXX、XXX等先进集体，XXX、XXX等运行之星。公司均按创制度给予表彰奖励，极大调动广大员工岗位建功积极性、主动性，员工技术水平得到长足进步。坚持合理化建议征集。XX年，通过职代会、党的群众路线教育实践活动回头看及整改落实情况、班子成员下基层走访座谈、党委专题民主生活会、提案征集活动等各种方式，相继向广大员工征集合理化意见、建议、提案共计XXX条.次，这些提案、建议对公司生产、经营、发展、后勤保障等工作的进一步改进都将起到积极推动作用。积极开展班组建设。XXXX被作为班组建设先进，在公司所有班组中进行推广。此外，广大员工积极参与公司党委举办的“XXXX XXXX”演讲赛活动，XXX、XXX等一批新秀脱颖而出。由于不断强化群众生产、班组建设、规范管理等工作，员工中迅速掀起争先进、创优秀的比、学、赶、帮、超热潮，大家学有标杆、干有榜样，一年来，涌现出一大批先进个人和集体。XX年，XXX、XXX被上级公司评为安全生产先进个人，XXX被上级公司评为“四优共产党员”；XX年总结表彰会上，公司还对XX年度涌现出来的先进部门、班组和优秀员工进行表彰奖励。重视人本管理群众实践，切实解决突出问题公司鼓励员工参与企业管理，为公司发展出谋划策的同时，同样重视为职工解决切身利益与突出问题。公司领导经常深入基层联系点与部门、班组、员工谈心交流，对员工所提建议有问必答，能答复的第一时间答复，不能答复的提上议事日程，并能将整改落实情况通过座谈会等方式及时传递给职工。XX年，公司整改落实的主要工作有：对员工婚丧嫁娶等制定相应管理办法并严格执行，对病困员工实施帮扶救助，员工生日送上亲情祝福。修订进出厂车辆管理制度，通勤车一周两次发往XXXX；人资部修订完善月奖管理制度、劳动考勤管理等员工录用、培训、考核、晋升、奖惩激励制度，完善并严格执行休息休假工作制度；加大安全生产管理，XXXX可研已上报集团审批；安全创本体系文件已编制完成； XXXX技改工作已列入XX年计划总之，在员工工作、生活最为关注的问题上，公司都积极给予有效解决。我们有理由相信，新的一年，公司发展前景将会更好。此外，公司还鼓励员工发扬华能人奉献精神，开展“情系老区圆梦读书”活动。XX年，XXX名员工为XXX名贫困学生献上XXXX元资助金，帮助他们度过难关。重视因地制宜文体宣教，快乐工作幸福生活XX年，公司党政大力支持工团组织开展文娱活动，从主办迎新春游艺活动、三八妇女节活动、举办首届乒乓球、篮球、羽毛球、迎新年长跑赛，到组队参加上级公司卡拉OK、摄影、绘画、书法赛等活动，几乎做到月月有活动，人人展其才，XXX等XX名员工分别在各类赛事中取得好成绩。生动活泼、形式多样的活动，提升了大家快乐工作幸福生活指数。存在问题与不足一年来，公司工会尽管做出一些成绩，但仍存在不少问题，如工会服务全局能力有待提升，工会干部自身素质有待提高，基层工会组织作用需进一步发挥，工会民主管理、厂务公开、廉洁文化建设等工作还需加强等。四、下一步工会及职代会工作思路全面落实十八届四中全会、上级公司职代会暨工作会议精神，适应公司各项工作新常态，夯实党的群众路线教育实践活动成果，创新工作方式，团结动员广大员工立足本职、开拓进取，为全面完成XX年生产经营任务和推动公司健康、和谐发展做出更大贡献。提升员工综合素质，推动班组建设上台阶各级工会组织将重点做好以下工作：经常性组织班员学习理论、业务知识，开展岗位培训、“以师带徒”活动；组织班员参加安全知识培训、技术交底、应急预案演练，培养员工自觉遵守安全制度、操作规程，果断抵制和反对“三违”；培养班员自觉维护工作环境，讲究卫生，注重仪表仪容；坚持勤俭节约道德教育，培养班员节俭习惯；鼓励班员围绕班组目标协作奋进，努力争创和维护班组荣誉。同时，围绕公司中心工作，持续开展好劳动竞赛、技能竞赛、合理化建议、职工技术创新等活动。强化公司民主管理，维护好员工合法权益XX年民主生活会上，对员工提出的工作服等相关要求进行认真研究，并安排相关部门严格落实。今年，我们将认真落实职代会决议，继续畅通员工民主参与渠道，深化厂务公开，对生产经营管理重大事项、职工切身利益的规章制度、领导班子建设和廉洁从业等情况按要求公开，进一步保护好、发挥好员工积极性，为公司发展再立新功。大力弘扬劳模精神，培育公司领路典型XX年，公司获得上级公司表彰的劳模有XXX、XXX，先进个人有XXX、XXX、XXX，先进集体有XXX、XXX。我们要大力宣传他们的先进事迹，加强劳模等先进典型选树管理，继续引导员工岗位成才，建功立业，为公司绩效目标的实现做出新贡献。积极开展工会建家活动，促进和谐企业建设XX年，要充分利用好员工活动中心及各分工会学习活动室，深入开展“创建学习型组织、争做学习型职工”活动，扎实开展好职工之家创建活动，完善制度、拓宽内容，打造学习型、服务性、创新型工会组织、推动“四个一流”职工队伍建设。同时，建立服务职工、困难职工帮扶长效机制，大力推进企业文化、职工文化建设，健全完善文体活动场所，开展好群众性文体活动。强化工会干部自身