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文档简介
人力资源管理权责体系工作指引人力资源管理权责体系工作指引 为明确划分各中心 部门 各岗位人员在公司日常经营管理 中的权责关系 规范人力资源管理工作流程 提高部门工作协作 能力及工作效率 特制定本工作指引 人力人力资资源管理源管理审审批批权权限及流程限及流程 一 人力资源政策 1 人力资源规划 建设事业部计划运营部起草 建设事业 部常务副总 总经理审核 人力行政中心汇总 分管人力行 政副总经理审核 集团总经理审批 2 人力资源年度总结报告由人力行政中心起草 报分管副 总经理审批 二 员工招聘 1 集团人员定岗定编 人力行政中心提案 各副总经理会 签 分管人力行政副总经理审核 集团总经理审批 2 建设事业部定岗定编 建设事业部计划运营部提案 常务 副总经理审核 建设事业部总经理复审 人力行政中心汇总 集团分管人力行政副总经理审核 总经理审批 3 建设事业部人员需求计划由计划运营部提案 经常务副 总审核 关键岗位人员还需经建设事业部总经理审批 至人力行 政中心备案 三 招聘 1 集团各中心人员招聘 人力行政中心发布招聘信息 初选应聘 对象 中心负责人初试 分管人力行政副总经理审核 定薪 总经理审批 2 建设事业部关键岗位人员招聘 由人力行政中心发布招聘 信息 初选应聘对象 建设事业部相应副总经理初试 常务副 总经理审核并提出初步定薪标准 集团分管人力行政副总经理 审核 确定薪酬标准 事业部总经理复审 集团总经理审批 3 建设事业部非关键岗位人员招聘 由人力行政中心发布招 聘信息 初选应聘对象 项目部经理初试 建设事业部相应 副总经理复试 常务副总经理审核并提出定薪标准 事业 部总经理审批 人力行政中心备案 三 人事任免 1 集团人员人事任免 人力行政中心提案 副总经理会签 分管人力行政副总经理审核 总经理审批 2 建设事业部关键岗位人事任免 2 1 中层级 计划运营部提案 建设事业部副总经理审议 常务副总 经理审核 分管人力行政副总经理审核 事业部总经理审 批 2 2 高层 人力行政中心提案 事业部常务副总经理审核 分管人力 行政副总经理审核 事业部总经理审核 集团董事长审批 3 建设事业部非关键岗位人事任免 计划运营中心提案 建设 事业部副总经理审议 常务副总经理审核 事业部总经理审 核批 人力行政中心备案 四 薪酬管理 1 集团人员薪酬核定 薪酬调整 人力行政中心提案 各 副总经理审议 分管人力行政副总经理审核 总经理审批 2 建设事业部关键岗位薪酬核定 薪酬调整 2 1 中层 计划运营部提案 建设事业部副总经理审议 事业部常务副 总经理审核 集团分管人力行政副总经理审核 事业部总经 理审批 2 2 高层 人力行政中心提案 建设事业部常务副总经理审议 分管 人力行政副总经理审核 事业部总经理审核 集团总经理审 批 3 建设事业部非关键岗位薪酬核定 薪酬调整 计划运营部 提案 建设事业部常务副总经理审核 分管人力行政副总 经理审核 建设事业部总经理审批 人力行政中心备案 五 绩效管理 1 集团人员绩效考核 人力行政中心提案 各副总经理审 议签字 分管人力行政副总经理审核 总经理审批 2 建设事业部高管绩效考核 人力行政中心提案 建设事 业部常务副总经理审议 分管人力行政副总经理审核 建设 事业部总经理审核 集团总经理审批 3 建设事业部非高管人员绩效考核 计划运营部提案 含部门 绩效及部门人员绩效分解表 建设事业部常务副总经理审核 建设事业部总经理审批 人力行政中心备案 六 培训管理 1 集团年度培训计划及培训预算 人力行政中心提案 分 管人力行政副总经理审核 总经理审批 2 集团单次培训费用 1 万元以上 人力行政中心提案 分 管人力行政副总经理审核 总经理审批 3 集团单次培训费用 1 万元以下 人力行政中心提案 分 管人力行政副总经理审批 4 建设事业部培训计划及预算 计划运营部提案 建设事 业部常务副总经理审核 分管人力行政副总经理审核 建 设事业部总经理审批 人力行政中心备案 5 建设事业部单次培训费 1 万元以上 计划运营部提案 建设事业部常务副总经理审核 分管人力行政副总经理审核 建设事业部总经理审批 集团总经理审批 人力行政中心备 案 6 建设事业部单次培训费 1 万元以下 计划运营部提案 建设事业部常务副总经理审核 建设事业部总经理审批 人 力行政中心备案 七 人员异动管理 1 集团人员调动 人力行政中心提案 相应副总经理审核 分管人力行政副总经理审批 2 建设事业部关键岗位人员调动 建设事业部常务副总经理 提案 集团分管人力行政副总经理审核 建设事业部总经 理审批 3 建设事业部非关键岗位人员调动 计划运营部提案 常 务副总经理审核 建设事业部总经理审批 人力行政中心 备案 八 试用期转正管理 1 集团人员 人力行政中心提案 相应副总经理审核 分管人力行政副总经理审核 总经理审批 2 建设事业部关键岗位人员 2 1 中层 计划运营部提案 建设事业部常务副总经理审核 集团 分管人力行政副总经理审核 建设事业部总经理审批 人力 行政中心备案 2 2 高层 人力行政中心提案 建设事业部常务副总审核 集团分 管人力行政副总经理审核 建设事业部总经理审核 集团 总经理审批 3 建设事业部非关键岗位人员 计划运营部提案 常务副 总经理审核 集团分管人力行政副总经理审核 建设事业 部总经理审批 人力行政中心备案 九 员工奖惩 1 集团员工奖惩 绩效考核奖罚及一次经济奖罚金额在 500 元以内的 由各中心提案 分管副总经理审核 分管人力 行政副总经理审批 人力行政中心备案 2 集团员工奖惩 绩效考核奖罚及一次经济奖罚金额在 500 元及以上的 由人力行政中心提案 分管副总经理审核 分管人力行政副总经理审批 总经理审批 3 建设事业部员工一般性行政处分及金额在 2000 元 人 次以 内的经济奖罚 计划运营部提案 常务副总经理审核 建设 事业部总经理审批 人力行政中心备案 4 建设事业部员工降级降薪 停工 辞退 开除及金额在 2000 元 人 次及以上的经济奖罚 计划运营部报送材料 人力 行政中心提案 建设事业部常务副总审核 集团分管人力 行政副总经理审核 建设事业部总经理审核 总经理审 批 十 员工离职 1 集团员工离职 人力行政中心提案 分管副总经理审核 分管人力行政副总经理审批 总经理审批 2 建设事业部关键岗位人员 2 1 中层 计划运营部提案 建设事业部常务副总经理审核 集团 分管人力行政副总经理审核 建设事业部总经理审批 人力 行政中心备案 2 2 高层 人力行政中心提案 建设事业部常务副总审核 集团分 管人力行政副总经理审核 建设事业部总经理审核 集团 总经理审批 3 建设事业部非关键岗位人员 人力行政中心提案 常务 副总经理审核 集团分管人力行政副总经理审核 建设事 业部总经理审批 十一 考勤管理 1 集团人员考勤 人力行政中心汇总 初审 分管副总经 理审核 分管人力行政副总经理审批 2 建设事业部员工考勤 人力行政中心汇总 初审 常务 副总经理审核 建设事业部总经理审批 十二 工伤保险 社保费缴纳 集团及建设事业部员工 人力行政中心填报申报 分管人 力行政副总经理审核 总经理审批 十三 工伤管理 1 集团员工工伤 人力行政中心送诊 申报 调解处理 分 管人力行政副总经理费用审核 总经理费用审批 2 建设事业部员工工伤 建设事业部项目部配合送诊 计 划运营部报送材料 人力行政中心送诊 申报 调解处理 分管人力行政副总经理费用审核 总经理费用审批 二 用 用词词解解释释 1 建设事业部关键岗位 指建设事业部副部长及以上人员 2 建设事业部非关键岗位 指建设事业部副部长级以下人员 3 提案 提请讨论 审议的建议 一般指审批事由的发起单位 负责工作的发起 相关文件 公文的草拟 4 审核 审查核定 一般指审批事由的直管单位 负责对审批 事由具体内容的审查 核定 5 审
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