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精品办公范文荟萃在全区社会治理务虚会上的讲话 在全区社会治理务虚会上的讲话一、充分认识社会治理现代化、科学化的重大意义改革是发展的主题，稳定是发展的前提。党的十八届三中全会作出了深化改革的系列战略部署，中央明确了20XX年“稳中求进”的发展总基调，市委对渝北提出了率先发展、加快发展，努力走在全市改革发展前列的新要求。作为全市经济体量最大的区域，随着发展加快，渝北区开发建设任务更重、稳定压力更大、民生改善的需求更多，要贯彻好落实好中央、市委的新部署、新要求，更好地满足人民群众的新期待，必须善于运用改革的力量，善于运用现代科学技术和信息化手段，下苦功夫、下硬功夫、下大功夫，探索建立党委领导、政府主导、社会参与的社会治理新格局和现代化、科学化的社会治理新机制，有效化解各种不稳定因素，努力保持社会和谐稳定，进一步改善民生，加快改革发展步伐。近两年来，北京西城区探索的格化城市管理体系延伸到格化社会管理体系，积累了不少成功经验，中央肯定，群众满意。其核心一点就是将“管物”拓展到“管人”，并实现现有资源的优化整合。我市最近对格化城市管理以及治安管理也成功地进行了探索。今后，非常有必要探索建立格化社会治理新机制。二、加快研究制定格化社会治理的总体方案要认真借鉴发达地区格化社会治理的新鲜经验，尽快研究制定格化社会治理总体工作方案，充分征求人大、政协、民主党派、社会各界人士等各方面意见，邀请相关专家进行科学论证，经区政府常务会议研究通过后，由区委常委会研究决定。具体来说，要实施“六个一”工程。一是建立一个统一的社会治理领导体制。借鉴一些城区建立社会治理工作委员会的做法，建立相应的议事决策机制，切实加强社会治理的组织领导工作。二是建立一个社会治理络平台。加大资金投入力度，整合公安、民政、市政等资源，建立信息共享的社会治理和服务络平台。三是开通一个社会治理热线电话。整合全区各类政务和公共服务热线电话，通过一个统一的热线电话号码，实现社会治理和公共服务一号通。四是设立一个调度分拨中心。根据群众的不同需求和部门职责分工，进行热线电话的人工分拨和自动分拨，通过统一调度，提高服务效率和水平。五是组建一支社会治理队伍。由政府、社会组织、社区工作人员、志愿者等共同组成社会治理队伍，壮大工作力量。六是建立一套激励政策。研究制定社会治理的相关激励机制，充分调动各方力量，共同参与社会治理与服务。三、需要重点研究解决的问题探索建立社会治理新格局、新机制，要重点研究和解决三个方面的问题。一要以需求和问题为导向，将“服务人”和“管控物”相结合，充分利用现代化信息手段，对社会治理领域相关问题作出迅速响应并及时加以解决。二要创新投入机制，分期建设，减少负担，尽量不采用B
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