发改局20XX年党风廉政建设工作计划

发改局20XX年党风廉政建设工作计划 发改局20XX年党风廉政建设工作计划【内容摘要】一、指导思想。二、具体内容和工作。三、采取有效措施确保计划得到落实。严格监督，确保上级指示要求落实。加强教育，确保拒腐防变思想牢固。加强监督，确保信息渠道畅通。加强治理，确保各项规定落实。四、组织领导。【正文】为了保证20XX年党风廉政建设工作的有效落实，xx区发改局(物价局)根据区纪委20XX年党风廉政建设和反腐败工作主要任务及20XX年xx区党风廉政建设责任制考核评价工作方案，制定xx区发改局(物价局)20XX年党风廉政建设工作计划。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步全面落实科学发展观为指导，深入学习习近平同志在十八大上的重要报告和十八大新党章，学习中央政治局关于改进工作作风密切联系群众八项规定，中央纪委及省纪委、市纪委、区纪委全会精神，依据区纪委20XX年主要工作任务，扎实开展思想政治教育、严格落实组织生活制度、深入开展廉政制度建设，以培养党员、领导干部廉洁自律意识，提高拒腐能力为切入点。坚持反腐倡廉战略方针，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，转变工作作风，深入基层，深入群众，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。二、具体内容和工作重点开展廉政建设风险防控机制建设根据区纪委的文件精神，严格执行分管纪检监察工作领导定期报告党风廉政情况；建好、管好、用好廉政档案；所有的审批事项进入大厅，巩固清理规范审批环节，严格执行审批退件复合制度；在去年清理基础上，削减行政权力50%；继续加强党务公开、政务公开工作；严格执行廉政警示牌制度；做好行政权力信息化监管系统的运行，形成权力监管的长效机制。健全制度，落实党风廉政建设责任制1、执行好党风廉政各项规章制度。执行廉政问责、党风廉政建设提醒、警示制度、党政主要领导“四不直接分管”制度、一案两报告制度、严格执行廉政警示牌制度、领导干部述职述廉述德制度、民主生活制度、个人事项报告制度、个人用车制度等。2、健全党风廉政建设责任制。制定防止利益冲突相关制度。加强领导，保证党风廉政建设工作的顺利开展1、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，成立廉政建设领导小组，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作。2、加强宣传学习。组织党员干部认真学习党的十八大精神，学习党章，学习党风廉政建设的理论、区纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神；学习党风廉政法规，开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育。3、进一步落实党风廉政建设责任制，保证党风廉政建设和廉洁自律工作的各项任务落到实处，开好民主生活会。创新形式，多层面开展党风廉政教育活动1、领导班子以“率先垂范，廉洁从政”为教育主题，定期组织召开领导班子民主生活会；检查执行党风廉政建设责任制情况和领导班子成员廉洁从政情况，坚持谈话诫勉制度，开展批评和自我批评，针对存在问题进行督促整改。2、党员干部以“模范带头，争先创优”为教育主题，通过民主生活会、 心得交流等形式提高党员干部的廉政意识，定期开展批评和自我批评，针对存在的问题进行整改，不断提高自身的素质。3、深入推进机关廉政文化建设“五个一”工程，在全局征集优秀廉政文化作品，深入开展创先争优活动，继续开展反腐倡廉创新工作“金点子”征集活动，以广大干部职工喜闻乐见的形式宣传党风廉政建设。三、采取有效措施确保计划得到落实严格监督，确保上级指示要求落实严格落实纪检、监察部门各项工作部署和要求。工作开展有计划、有部署、有落实、有总结。努力在提高落实的针对性、有效性上下功夫，确保上级指示要求在本单位得到全面落实。加强教育，确保拒腐防变思想牢固全年每半年召开一次专题会议。分析落实廉政要求和廉政形势。依据上级要求认真查找领导班子、领导干部、党员干部、执法人员落实八条禁令、廉政准则中存在的问题和不足。每季度召开一次会议，结合上级有关廉洁自律工作要求，对全体党员干部开展一次廉洁自律教育，努力提高党员干部廉洁自律、守纪守法的自觉性和主动性。加强监督，确保信息渠道畅通充分发挥党务、政务公开在纪检监察工作中的作用，广泛听取社会各界的意见和建议，促进廉政建设工作开展。深入开展聘请廉政监督员工作，全体人员依法行政、廉洁从政要求的落实。加强治理，确保各项规定落实根据要求推行公务卡，严格“三公”经费开支，严格执行招待费总量限额制度规定。继续深入开展机关作风建设，确保治“懒”工作开展，努力塑造政府新形象，促进执法监察工作开展和提高机关工作效率。四、组织领导局党支部召开专项会议，研究部署我局的党风廉政建设和反腐败工作，成立了党风廉政建设工作领导小组，将今年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了责任分解，由一把手负总责，党政领导班子分工负责，实行逐级负责制，一级抓一级、层层