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卫生制度10范文 陕西鹏翔企业管理有限公司卫生管理制度xx年11月3日 一、目的为加强公司的内部管理，树立文明新风尚，提高全体员工的文明意识和整体素质，特制定本制度。 二、适用范围本制度适用于鹏翔企业管理的所有公司。 三、卫生要求 1、工作场所内，必须保持清整洁，不得存有垃圾、污垢或碎屑，具体包括 （1）工作场所要保持安静。 （2）办公用品要摆放整齐有序。 （3）工作场所不能随地吐痰。 （4）墙壁不得有污垢。 （5）玻璃要保持清洁明亮。 （6）垃圾要及时清理。 考核标准凡上述要求达不到者，每次每项扣0.1分。 2、走道及楼梯，每日至少清扫一次，并保持清洁。 考核标准凡上述要求达不到者，每次每项扣0.1分。 3、餐厅的饭菜和饮用水必须保证卫生、清洁。 考核标准凡上述要求达不到者，每次每项扣0.1分。 4、洗手间及其它卫生设施，必须保持清洁 （1）洗手间的水管用后及时关闭。 （2）厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。 （3）当厕所水压不足时应立即停止使用。 考核标准凡上述要求达不到者，每次每项扣0.1分。 5、凡有可能产生异味、灰尘、粉末、噪声等的工作应尽量减少相关危害并注意做好安全防护措施。 考核标准凡上述要求达不到者，每次每项0.1分。 6、各工作场所应保持空气充分流通，并保持合适的温、湿度。 垃圾及废弃物等的清除必须合乎卫生要求，放置于规定的场所不得乱倒乱堆乱放。 考核标准凡上述要求达不到者，每次每项扣0.1分。 7、各部门的保洁区域须每天早上上班前按时打扫完毕（会议事先占用场地除外），部门主管每天定时检查。 考核标准凡上诉要求达不到者，每次每项0.1分。 8、凡关于本公司环境卫生问题，除另有规定外，均按本制度执行。 四、附则 1、本制度由公司办公室制订，报总经理批准后执行，修改或终止时亦同。 2、
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