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人大组织行为学作业及答案 一 单项选择题 一共 6 题 每题 8 分 试题 1 8 分 91662 根据凯利的归因理论 如果一名员工今天上班迟到 但她 有 7 个月从未迟到过 说明其行为 而且 今天所有走相同路线上班的员工都迟到了 说明其行为 A 一贯性高 一致性低 B 一致性高 一贯性低 C 一致性低 一贯性高 D 一贯性低 一致性高 试题 2 8 分 91664 正强化 负强化 A 增加行为频率 降低行为频率 B 增加行为频率 增加行为频率 C 降低行为频率 降低行为频率 D 降低行为频率 增加行为频率 试题 3 8 分 将人视为自私自利 好逸恶劳的是哪一种假设 A 经济人 B 社会人 C 自我实现人 D 复杂人 试题 4 8 分 组织行为学最早产生于本世纪 A 20 30 年代 B 30 40 年代 C 50 60 年代 D 70 80 年代 试题 5 8 分 人们在知觉事物时 会根据对象的特征进行组织整合 下 列不属于其中规律的是 A 接近律 B 对比律 C 相似律 D 闭合律 试题 6 8 分 在进行社会知觉的整个过程中 对象最先给人留下的印象 往往 先入为主 对后来对该对象的印象起着强烈的 影响 这种现象是 A 近因效应 B 晕轮效应 C 首因效应 D 投射效应 二 多项选择题 一共 4 题 每题 13 分 试题 1 13 分 91675 卡尼曼判断经验与偏差模型提出的启发法有哪些 A 代表性启发 B 情感性启发 C 可用性启发 D 手段 目的启发 E 锚定和调整启发 试题 2 13 分 组织行为学研究的层次有 A 个体 B 群体 C 组织 D 集体 E 环境 试题 3 13 分 组织行为学的理论基础有 A 心理学 B 社会学 C 人类学 D 政治学 E 生物学 试题 4 13 分 社会知觉偏差
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