大学生职业生涯人物访谈-机械工程师.docxVIP

大学生职业生涯人物访谈记录小组名：小组成员： 访谈时间： 访谈方式： 访谈目的：当我们修读了大学生职业生涯规划课，并且借助学校就业网的职业测评网窗口进行了较为全面系统的自我认识后，自己已能在各个方面说出些自己的强项和不足，但是对于自己的未来职业生涯道路或多或少有些迷茫，因此同学们借助人物访谈的形式对我们最感兴趣职位的人进行信息访谈。通过这次访谈我们进一步了解专业发展前景，以及从事该专业方向的人物在这一领域所取得的一些成绩，从访谈中能够在他人的经验上不断对自我总结和提高。被访谈人物：一位小组成员中的表哥被访谈人物简介：朱某，普通机械工程师，毕业于合肥工业大学，在大学毕业后没有找到合适的工作，一年后签约于山东潍坊某机械厂，成为一名普通的研发人员。经过几年打拼，朱某在工作上取得很大的突破，从一名不起眼的研发人员成为研发处主管。访谈内容：学：哥哥，我上大学已经接近一年了，回顾这一年，我并没有觉得大学生活像他人口中那样有多么的轻松，这是为什么呢？朱某（笑）：其实过怎样的大学生活是自己的选择，大学课程说实话是比较难的，想要拿好的成绩努力是少不了的。并且如果没有别人那样好的天赋的话，更要加倍努力才行呢。学：嗯，我会的。其实我一直有个疑问，哥哥毕业于合肥工业大学，可为什么第一年你毕业后没有找到满意的工作。朱某：这说来也是因为自己的原因，毕业时候的自己心高气傲，有些眼高手低，我去应聘的时候发现他们的工资很低，岗位一般，所以有些看不上，就一直没签上。学：那你当初在这个公司上班的时候，他们给的起薪高么？朱某：不是的，起薪还是和一年前哪些公司一样的，我之所以答应签约我想是我在一年中的态度上的转变和思想上的成熟吧，还有就是对这个公司评估吧。学：能详细的说一下么。朱某：这一年里我尝试过一些工作，发现都是从基层做起的，没有谁开始工作就获得了一个很高的职位，我们需要踏踏实实的一步一步来，不能眼高手低。其次是在我空闲的时候会去浏览和关注与自己工作相关的新闻动态，并经常与行业身边的人交流，这要会对自己的行业有更深刻的认识和理解。像你们现在，网络这么发达，资源又很丰富，有时间多去上网去看相关杂志，去接触一些最新的信息，方便以后你对自己的专业有更好的理解。并且多去像周边的同学学习，三人行，必有我师，你会获得更多意想不到的收获。学：现在求职者选择一个公司很注重他们的发展前景，并且像我们这个专业，每年毕业的人都会有很多，就业压力格外的大，我想问一下像从事这份工作的人发展前景或者说晋升机会如何呢？（所需的个人能力）朱某：说实话，这个除了看你的学历外，更注重的是个人的能力、经验以及经历。像咱们这个专业大部分人都会说越老越值钱，其主要原因就是因为积累了一定的经验和阅历，这个不一定等你老了才会获得，也可以是你现在主动去争取，比如多去参加学校的暑假实习等，这是一个很好的途径，既能增加阅历，又能提高自己的能力，还能对专业有更直观的认识。现在很多公司招聘人才都是偏向于招收有能力有实习经历的人，如果你没有能力，那么晋升就困难了，你一般只能做一个职工，所以这三者很重要。学：我们专业在以后会有实习，那在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？朱某：首先要客观的评价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长避短。其次要提前锁定一些目标实习单位，有针对性的进行一些调研和关注。最后记得阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，争取在细节上也做好，更快捷省力的方式是向往届的师兄师姐讨教点经验。学：那能说一下这份工作的人发展前景或者说晋升机会如何呢？（发展前景）朱某：搞机械的一般工作处于基层，这属于普通机械，发展空间不是很大。但是如果你走的是高端机械，比如船舶、航空、智能等那就晋升空间、待遇及社会地位会有明显的不同。学：平常在工作方面，你每天都做些什么呢？对现在的生活状况满意么？（工作内容，工作环境）朱某：不像是办公的文职人员每天只是坐在办公室处理文件，因为我是搞研发的，所以很多时间是在看书，在研发室做试验和同事交流上面。我很喜欢现在的生活状况，它符合我的兴趣和当前的期望。学：那当时单位对应聘人员有什么要求么？单位会对刚刚进入该领域的员工有培训么？如果有是哪方面的培训呢？（入职门槛）朱某：我们公司的应聘要求很难回答，因为不同的岗位会要求不同的学历，比如大专毕业的，他可能只能在基层，像是工厂车间工作；如果的名牌大学毕业的本科生，在基本岗位工作一段时间后会进入办公室等工作环境相对较好的地方；如果想进入研发层，那学历是有硬性规定的，起码是优秀本科生，当然学历高的优先考虑。每个新进入的员工都会进行一系列的培训，其主要目的是培训相关的技能，让员工更好的将所学的知识运用实际研发中来。除了部门自己组织学习交流外，公司每年都会组织一些优秀的员工进行培训，让大家了解当前行业的新技术、新动态。学：你认为如何才能做好这份工作？应该具备哪些知识、技能？（该工作具备的知识及能力）朱某：首先肯定是兴趣，有兴趣、喜欢，才能全心全意的投入，才能满怀热情。在工作中抱着谦虚、包容、好奇的态度去学习。所具备的知识就是你大学所学的知识要扎实，这样以后在工作中才能更好的应用，而技能则更偏重于动手能力，独立研究、思考能力等。学：那你现在的薪水是什么水平呢?公司有什么特别的福利和待遇么？（薪资水平，工资待遇）朱某：目前我的月薪在8k-9k，会有年终奖，还有无非是五险一金吧，其实这个并没有参考价值，个人感觉薪水的高低会与公司性质、当地经济水平挂钩，差异还是很大的.学：你目前工作时间呢，经常加班么？（工作时间）朱某：说实话，搞研发的压力是比较大的，生活节奏比较紧，而且除了法定节假日外，基本很少有其他假期，加班会有的，因为搞研发设计的加班是难免的，倘若你以后要走这条路那要做好思想准备。访谈感悟：1、 精通自己的专业知识，行业缺乏高精尖人才，在学习中要勤动手、动脑、勤钻研，同时不能闭门造车，应该广泛涉猎各方面的报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合素质和专业竞争力。2、 要学会做人