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文档简介

,贵州大学教授 章迪诚博士,中国传统文化及其管理思想,管理的定义,管理是指同别人一起，或通过别人，使活动完成得更为有效的过程。以组织为存在基础指挥别人提高效率（更为有效）是一个过程,中国传统管理思想的三个理论源泉,中国传统文化博大精深，实际用三句话、十二个字可以概括： 以人为本、阴阳合一、诸事随缘。儒家以人为本道家阴阳合一释家诸事随缘,以人为本,中国传统文化：是人的文化；中国哲学：是人学。中国传统文化重做人而不重做事。 以人为本的思想，影响到中国人的思想行为、心理结构、价值观念、思维方式和社会生活各个领域。,阴阳合一,有阴就有阳，有阳就有阴。阴阳是相对的、阴阳是会变动的，所以叫做阴阳合一。有真就有假，有假必有真；真真假假，虚虚实实，也是阴阳。因为阴阳合一，所以总是同时讲两句话。,佛教认为，世间一切事物或现象，都是相待相持的互存关系和条件，离开关系和条件，就不能生成任何事物和现象。,诸事随缘,中国传统管理思想形成的三个关键条件,自然地理环境：大陆季风气候的自然条件及其传统管理思想。一是向心。二是求同。三是重人。 物质生产方式：农耕文明及其传统管理思想 。一是在管理体制上是专制与民本相互依存。二是在管理方法上是经验与理性相互补充。三是在管理规范上避免过与不及而力争保持适中状态的思想。 社会组织形态：宗法制度及其传统管理思想 。中国是在保持和加强了原始公社组织形式的条件下，以血缘关系为纽带，通过治水发展农业生产而直接进入文明社会的，具有东方型的“早熟”特点。以宗法血缘关系为核心的基本社会组织形态，在很大程度上影响着中国管理活动的各种特征。,中国传统管理思想的理论架构,本体论：以人为本的人本精神。认识论：天人合一的整体思维 。方法论：经世致用的实用理性 。对象论：贵和尚中的中和理念 。价值观：注重人际关系的情性文化 。,中国传统管理思想的主要特征,管理目的：以安人安己为宗旨的管理境界 。管理原则：以伦常道德为核心的伦理治理 。管理组
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