移动公司员工实习工作总结[范本]

移动公司员工实习工作总结工作总结来公司已经三个月，经过三个月的学习我除对移动公司的企业性质、发展历程、和现行的业务知识有较明确的认识以外，对移动公司的未来发展需求和中移动的企业文化也有了一定的认识，并且认同这种文化，希望自己能尽快地融入到整个公司的文化中！通过三个月的业务知识学习和业务能力的培养，我逐渐实现了由学生向一名移动公司员工的转变！在进入梁公司前，我对移动公司的了解并不多，只知道永川移动公司做的是什么产品、服务如何，在进入后，我知道中移动是通信行业的佼佼者，我为能在这样一个公司工作感到自豪！现在我知道，移动公司不仅有先进的技术、优质的服务，还有领先于其他企业的企业文化，完整的管理体系。所有这一切都需要我们全公司的员工共同努力，来维护和发展已经拥有的，作为一名新员工我更是责无旁贷！从三个月以来对市场了解，我认为梁平电信是我们的主要竞争对手，不管是电信的座机还是小灵通，都有他们的发展优势，理由只有一条就是：他们起步较早，现在已经具有一定的社会氛围，移动要想在他们的势力范围内有所发展就必须先打破这中社会认可，或者让人们更认可我们的产品、我们的服务！这些都是需要我们积极努力去做的。这其中的辛苦肯定不用说了，我进移动公司时就知道，在移动公司工作，要在移动公司有所成绩就得具备与人不同的心理和业务素质.要有铜头铁嘴、象皮肚飞毛腿（要不怕碰壁，第一次不成功可以去第二次，直到成功为止；要有耐心，一遍解释用户不懂我们可以说第二次第三次，只要用户需要，我们就不能吝惜我们的口舌；要有容纳委屈的度量，用户对我们的态度不好，我们仍然要耐心谦虚；在用户有需要时，我们要以最快的速度赶到，即使处理相关问题）。进入移动公司我我们就希望能留在这里，要在这里有一番作为，绝不是为了工作而工作在以后的工作中，我们不仅要自己努力，独挡一面，还要想老员工虚心学习，他们的工作经验和技巧很多都是值得我们学习的，正所谓吸取精华去其糟粕我们也要有选择的学习和接受实现我们的脱变。在我们进入移动公司的几个月里，不管是生活还是工作上公司都给了我们很特殊的待遇，对于这些我们也只有怀着一颗感恩的心，用我们的工作业绩来感激这一切。三个月的所见所闻让我对公司的很多现象也有一定的看法，有一句话我一直很赞同：做人就不要做事，做事就不要做人就是说做管理的就要有做管理的原则和威性，做管理的天生就是拌黑脸的，虽然有点过激，但是也不无道理如果一个管理人员整天和员工嘻哈玩笑，久而久之，员工就对领导下达的任务讨价还价，影响整体执行力和办事的效益。如果说了的事情不去做，我们的用户不但会对我们的业务员失去信任，还会对我们公司的整体形象产生负面的影响，以后的业务推广就会相当困难。而且我们公司现在有的用于捆绑的手机档次不是很齐全，尤其的最低消费在元左右的手机是眼前低端市场紧缺的，如果公司能提供这种低端机，很多低端用户都愿意接受。公司对我们的关心我们都会铭记于心，我们大家都希望能用工作业绩来回报公司，但是我感觉我们有时任务和目的不够明确，以致有时在公司不知道下一步该干什么，希望下一个月我们都有自己该干的工作，明确要达到什么样的目标，我们好统筹安排。三个月的实习马上就要结束了，我们所有新员工一