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文档简介

1/3大学生模拟面试大赛策划书2、场地审批3、比赛所需物资（帐篷，桌子，椅子，音响，话筒，绳索，工作牌，电脑等）4、前期培训及选拔5、资料整理体育部粗整，6、会场布置及清理，全体学生会成员九、活动细则1、比赛程序大赛分两个阶段初赛、决赛；2、比赛规则大赛活动细则须知比赛方式个人赛（包括初赛、决赛）比赛评定规则1、报名阶段上交简历根据发布的模拟公司信息及职位,选择自己想要应聘的职位,在简历中注明,之后的面试等都是根据自己面试的职位为准简历制作好之后请将简历电子版要求内容包含应聘职位,纸张格式为A4版式电子版要求以WORD附件形式发送于指定邮箱,WORD以专业姓名的格式命名简历基本规范A无错别字、语法和标点符号方面的低级错误纸,字体采用常用的宋体或楷体,排版简洁明快,忌标新立异C不能凭空编造经历,所述情况如实D结构严谨,富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣E事实证明,简明扼要、切中要点、朴实无华、坦白真切的简历胜过投机取巧注此处仅供参考,简历最后形式以参赛者个人想法为主筛选由指导老师进行初步审查一、初赛流程1主持人宣布面试开始选手按照抽签顺序陆续上台2自荐式参赛者有三分钟的自我介绍,自我介绍包括参赛宣言、自我介绍、求职意向等在此三分钟内参赛者自行设计介绍形式,展示个人风采2/33问答式即面试官逐个提问,考生逐个回答4考官打分5考官点评考官对个别选手进行针对性的点评,指出选手的优点和不足,并给予改正意见然后对大赛做总体性点评6全体面试结束主持人宣布合影留念7比赛结果将于第二天通知给个人二面试人员本校的指导老师/企业管理者/学生会主席团成员三初赛时间及地点如上四初赛安排参赛选手按编号携带简历随工作人员到相应面试点接受面试面试结束后将简历交给面试官以供复赛使用五评比结果根据各选手成绩的高低,选出10人进入决赛2、决赛1）主持人宣布决赛开始,并介绍评委2）面试开始选手通过抽签分成两两一组,再随机抽取一个关于面试问题进行双方辩论,评委根据参赛者表现进行第一轮评分选手随机分成两组,每组成员对评委的同一问题进行回答,回答后评委可根据选手回答进行提问,最后根据选手表现进行第二轮评分3情景模拟根据面试者应聘职位,面试官会提出相关的场景,并尝试解决,以此考察应聘者应变能力与解决问题能力4考官总点评考官对选手进行总体的点评,指出选手的优点和不足,并给与改正意见5统分将各选手的得分进行累计,累积分作为排名依据,最后评出各个奖项管院大三班级同学当观众者每人有实践学分并且可以为本班选手总分加上分,大一大二同学当观众者每人有实践学分大三班级中观众出席人数最多的班级将获得最佳班集体称号
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