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文档简介

公司制度附补充范文 天下精典广告公司员手册制度补充部分各位尊敬的员工感谢大家留下业一起留下来共渡难关，为了公司能够更好的经营，更加规范的管理，针对公司员工手册管理制度以住出现的漏洞，公司领导经商量决定对公司以前的员工手册进行补充和完善。 具体补充如下 一、考勤制度 1、增加下午打卡制度，由以前的每天早、晚两次改为早、中、晚三次，对于迟到的罚款，由以前的每分钟3元，改为每分钟罚款10元。 以累计时间为准，没有十分钟以内减少罚款的限制，一律按迟到每分钟10元处罚。 2、不接受短信请假，无故请假、先休假后请假的行为，凡违者一次罚款200元，并扣发请假期期间的工资。 3、服从公司领导在工作期间的一切工作安排，做到准时、准确、高效的完成，如有不服从管理者，每次次罚款200元。 并在会上通报改正。 4、周末值班期间，因为值班人员疏忽而造成公司财产流失，其责任由该值班人员承担。 二、设计部工作制度 1、不准利用公司的电脑做与公司业务无关的事，凡违者一次罚款500元。 2、工作期间如果登陆娱乐性网站，赌博性网站或者观看视频，凡违者一次罚款200元。 3、工作期间利用公司电脑下载无工作无关的资料，凡违者一次罚款200元。 （并做出断网的处罚） 4、严守公司商业机密，工作期间所有的设计作品必须保留在公司，公司享有著作权，不允许任何人以任何名义拷贝或者外传，凡违者一次罚款500元。 （情节严重者移交公安机关处理） 5、不准以个人名义占用公司资源，如在公司打印个人资料，凡违者一次罚款200元。 6、因个人原因造成公司业务制作成本的浪费，由负责设计负责人赔偿损失，（具体比例按主设计师负60%责任，助理设计师40%责任。 ）如果造成错误，而未造成损失的，一次处罚该项目负责人200元罚款。 7、设计师的作品因为与其他公司、组织、机构、团体或个人的作品相雷同，而对公司造损失的，其后果由该设计师一人承担。 8、对此员工手册制度补充部分替代原有制度相同条款，员工若有疑问，可向部门主管咨询，最终解释权归于本公司。 未尽事
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