全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司客服个人原因辞职报告2020尊敬的领导:您好!成为公司的一员已经X个月了,在公司做客服也已经X个月了,这是第X个月,应该也是我在XX公司的最后一个月了,所以,我今天给您写这个,就是来向您提出辞职的。希望您可以同意,我将非常感谢。俗话说,水往低处流,人往高处走,不想当将军的士兵不是好士兵,是的,我也希望自己能够有一份前景和发展都很好地工作,我也希望自己能够有个目标和追求去促使自己能够为了每天的工作而努力而奋斗,但是现在的情况就是我在公司做客服以来,我没有看到任何关于客服这个岗位的任何晋升体制,可是当初我还没有加入公司的时候,我就问过公司的客服有没有晋升,人事是准确且肯定的告诉我是有的,但是现在在我工作了这么久之后,在我终于摸清楚了公司的所有工作流程之后,我能够确定的就是作为公司的一名客服,除了你能够拿到的业绩的提成,以及之后工作久了工资的提升之外,没有任何的晋升,客服就只能一直是一位客服,是没有其他的晋升办法的。至于我为什么在现在才提出辞职,也是因为太过于相信公司,我起初以为自己只是因为刚加入公司,对于公司的很多隐藏的晋升制度和其他条例我还没能彻底的了解清楚,所以我希望自己能够在给自己,也给公司多一点的时间,至少我也应该先摸索的差不多之后,再考虑有没有晋升,所以我才没有在我当初开始有顾虑之后就辞职,而是到现在我彻底已经将公司的工作和制度摸索清楚之后,在现在选择离职,当然我并不是对公司有任何的意见和不满,而是我对自己所希望的工作的落差会有点大,但是请公司和领导放心,在我这段时间里的工作中,我从未做过任何损害公司形象和利益的事情,我每天都有为公司尽力的做事,所以现在我无愧与公司。之所以会离开公司,最重要的原因应该就是自己看不到自己以后的任何可能发展的机会吧,我也希望领导您能够理解,我希望自己是上进积极的,当然我也希望自己在以后的工作中一点一点的成长,并且获得一定的发展,但是也并不是工资的上升,我希望不管是工资,还有就是工作机遇,职位等都能有所上升的空间,这样我才会想要努力。所以现在只能说道不同不相为谋吧。所以也希望领导您
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025浙江省湖州市交通投资集团有限公司招聘3人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2025江苏连云港战新私募基金管理有限公司市场化人员招聘7人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2025广西北海市城市开发投资集团有限公司招聘10人笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- 2025年福建省五建建设集团有限公司招聘36人笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- 2025年滨州无棣县润禹水务集团有限公司及权属公司公开招聘工作人员(20名)笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- 2025年国家能源集团高校毕业生招聘笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- 2025年中国远洋海运集团专项招聘(86人)笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- 2025年6月江苏扬州经济技术开发区区属国有企业招聘23人笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- 制造劳动合同范本
- 陶瓷店合伙合同范本
- 全纳教育心理辅导策略-深度研究
- 【化学】复分解反应课件-2024-2025学年九年级化学人教版下册
- 机电设备安装与调试施工方案
- 电气工程师2025年度计划
- 化工厂冬季防冻、防凝实施方案
- 工会法律知识考试题库300题(含答案)
- 彩钢夹芯板墙面安装施工工艺-共3种方案
- DB35T 2097-2022 水利工程质量检测工地试验室设置导则
- 产业园招商策划实施方案
- 农村建房工人安全合同范本
- 水工钢筋混凝土结构课程设计(简支梁)
评论
0/150
提交评论