实习成绩评定表_第1页
实习成绩评定表_第2页
实习成绩评定表_第3页
实习成绩评定表_第4页
实习成绩评定表_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精品文档 1欢迎下载 青海民族大学青海民族大学 本专科师范生顶岗支教实习成绩评定表本专科师范生顶岗支教实习成绩评定表 院系 专业 班级 级 班 姓名 学号 实习学校 实习班级 实习时间 年 月 日至 年 月 日 青海民族大学教务处 制 填表说明 1 本表由实习地学校指导教师 我校驻县管理干部 指导教师及实习生所带班原 班主任填写 2 实习成绩分优秀 90分以上 良好 70 89分 及格 60 69分 不及 格 59分以下 四个等级 3 实习成绩包括教学工作评价成绩 班主任工作评价成绩和社会调查工作评价成 绩三部分 分别依据教学工作评价表 班主任工作评价表和社会调查工作评价表评定 精品文档 2欢迎下载 由实习学校填写鉴定 审核 签章后交我校指导教师 4 我校指导教师依据教学工作评价成绩 占60 班主任工作评价成绩 占 30 和社会调查工作评价成绩 占 10 评定学生实习成绩 一 教学工作评价 由实习学校指导教师填写 评价项目评价项目评定依据评定依据评价分数评价分数 教学态度 与责任心 满分 15 分 1 遵守教师职业道德规范 按时 按要求完成任务 2 备课充分 工作认真 3 能及时调整教育教学行为 改进工作 教学内容 满分 25 分 1 认真执行学科课程标准 2 学科基础好 教学内容科学性强 3 注重科学性与思想性的统一 4 教学重点 难点突出 理论联系实际 5 重视学生个性差异和能力培养 教学设计 满分 15 分 1 教学目标定位合理 符合课程标准要求 2 教学任务具体 方案设计合理 时间分配合理 3 能以学生的发展为前提 调动学生学习积极性 教学技能 满分 30 分 1 授课条理清楚 2 教学语言规范 生动 3 合理使用板书与现代教学手段 4 教学演示规范 恰当 5 有效地组织课堂教学 6 课堂中有效地与学生交流互动 教学反思能力 满分 5 分 能对教学过程 教学效果等进行客观的评价和反思 综合表现 满分 10 分 教学效果好 有一定的教学风格 合计得分 评价人签字 注 实习成绩分优秀 90 分以上 良好 70 89 分 及格 60 69 分 不及格 59 分以下 四个等级 实习成绩的优秀率不超过 30 精品文档 3欢迎下载 精品文档 4欢迎下载 二 班主任工作评价 由实习学校原班主任填写 三 社会调查工作评价 由实习生带队教师填写 评价依据评价依据 评价分数评价分数 100100 分 分 1 态度端正 工作积极认真 2 理论联系实际 选题有实际意义 3 调查报告规范 内容翔实 4 提出有价值的建议 评价人签字 注 实习成绩分优秀 90 分以上 良好 70 89 分 及格 60 69 分 不及格 59 分以下 四个等级 实习成绩的优秀率不超过 30 评价项目评价项目评价依据评价依据评价分数评价分数 工作态度 与责任心 满分 30 分 1 以身作则 为人师表 工作责任心强 热爱学生 师生 关系融洽 受到学生尊敬 2 积极主动配合原班主任工作 态度诚恳 3 文明礼貌 遵纪守法 工作方法 与能力 满分 40 分 1 较快地熟悉和掌握所在班的基本情况 2 根据实际制定出切实可行的班主任工作计划 3 班主任工作有序 教学秩序稳定 工作有生机 4 独立开展工作 有较强的组织管理能力 基本掌握班主 任工作方法 熟悉工作常规 工作效果 满分 30 分 1 主题班会 班级活动和兴趣小组的内容丰富 适合学生 特点 有利于学生开拓思想 开发智力 2 深入了解学生的个体差异 耐心细致地进行因材施教 3 根据需要 与学生家长联系沟通 取得家长支持配合 合计得分 评价人签字 注 实习成绩分优秀 90 分以上 良好 70 89 分 及格 60 69 分 不及格 59 分以下 四个等级 实习成绩的优秀率不超过 30 精品文档 5欢迎下载 四 实习生综合鉴定 由实习学校负责人填写 实实习习学学校校负负责责人人对对实实习习生生教教学学工工作作 班班主主任任工工作作和和社社会会调调查查工工作作的的综综合合鉴鉴定定意意见见 负责人签字 实习学校盖章 年 月 日 五 实习生实习成绩总评 按优 良 及格 不及格四级评定 指导教师评定成绩指导教师评定成绩院系审定成绩院系审定成绩 指导教师 签字 年 月 日 院系负责人 签章 院系盖章 年 月 日 注 实习生

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论