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XX公司安装车间副班长先进事迹 XX公司安装车间副班长先进事迹一部士兵突击红遍了大江南北,也让大家熟知了许三多“不抛弃、不放弃”的人生理念。 然而,在双星机械总公司也有一位不抛弃自己的同事,不放弃质量问题的好员工,他用自己的执着、热情、勤奋,默默的为双星奉献着,他就是双星机械铸机公司安装车间的副班长徐培军。 不抛弃落后员工铸机公司安装车间的工作特殊性,决定了大家需要整体协作,讲究一种团队精神。 徐培军正是意识到了这一点,才不抛弃班组内的任何一个员工,他在干好自己本职工作的同时,还积极的帮助、带动那些新员工共同进步。 班组内有52名员工,每个人的家庭情况、爱好特点、有什么具体要求,他都详细的记录在随身携带的小本子上。 班组的新员工赵洋不会看图纸,在安装过程中经常出现这样那样的问题,出现了厌倦工作的情况,公司领导多次找他谈话,效果也不明显。 徐培军并没有放弃,他就每天利用班前、班后的时间,手把手的教他看图纸,并把难看难懂的地方作为帮助的重点。 渐渐的,赵洋的工作有了起色,他能按照图纸出色的完成各项装配任务,在安装QXY3000上下料机构的时候,因为装配到位还得到公司100元的奖励。 乔阳理论知识很好,但实际操作的技能却不是很好。 徐培军就把在安装过程中的操作要领和安装技巧全部教给了他,使乔阳积累了丰富的安装知识,在装配过程中如鱼得水。 他装配的Q6935清扫室一次性报检成功,成为车间新员工报检的第一人。 他还把老家在外地的员工领回家过端午节大家都亲切的叫他“徐三哥”,一致推荐他当车间职工代表的信息员,有什么心声都愿意和他说。 不放弃质量问题“企业是躯体,理论是血液,创新是灵魂”,徐培军正是用好“创新”这把利刃,攻克了一个又一个的质量难关,对任何细小的问题都不放过。 他先后带领班组完成创新项目13项,避免质量问题16项,创造经济效益2.3万元。 班组在装配出口伊朗的QPN40220时,遇到了升降支架间隙过紧的情况,虽然也可以使用,但过一段时间之后可能会出现质量问题。 徐培军并没有因为问题小就放过去,而是带领班组的员工,通过创新制作了一套间隙调节工装,彻底解决了问题,为以后干好此类产品提供了一个成功借鉴的案例。 班组在装配QGD6920清理机时,因护板形状不规则无法正常研磨,使装配后的护板存在质量隐患。 他就与员工李高明一起创新制作了一套护板研磨工装,在保证了护板装配质量的情况下,使装配效率提高了3倍,年可节约人工费用2000余元。 不给名牌摸黑在员工心中的好领导,在领导心中的好员工的徐培军,已不记得有多少次答应女儿的事成为了泡影,许诺妻子的事忘在脑后最让徐培军感到难过的是今年一开春的时候,徐培军家里的二亩桃园遭了虫灾,由于母亲的身体不太好,父亲急等着徐培军回家帮着喷洒农药。 可他们班当时正在赶出口新加坡Q6920的订单,任务也非常急,徐培军就让家里再等等,家里一天一个电话催,徐培军一天一个“借口”推辞,等他们班按期把货发到用户的手中,得到用户满意的称赞的时候,已经是五天后的事情。 回到桃园看到父亲一年的心血全都没了,一下损失了2000多元。 望着满地的桃子父亲老泪纵横的说“你平时工作忙顾不上家也就罢了,关键时候我让你请一天假咋就那么难啊!”听到这话徐培军心里比刀割的还难受,但他心里明白大河有水小河满,只有双星这个大家好了,自己小家的日子才能更好!不抛弃不放弃一部士兵突击红遍了大江南北,也让大家熟知了许三多“不抛弃、不放弃”的人生理念。 然而,在双星机械总公司也有一位不抛弃自己的同事,不放弃质量问题的好员工,他用自己的执着、热情、勤奋,默默的为双星奉献着,他就是双星机械铸机公司安装车间的副班长徐培军。 不抛弃落后员工铸机公司安装车间的工作特殊性,决定了大家需要整体协作,讲究一种团队精神。 徐培军正是意识到了这一点,才不抛弃班组内的任何一个员工,他在干好自己本职工作的同时,还积极的帮助、带动那些新员工共同进步。 班组内有52名员工,每个人的家庭情况、爱好特点、有什么具体要求,他都详细的记录在随身携带的小本子上。 班组的新员工赵洋不会看图纸,在安装过程中经常出现这样那样的问题,出现了厌倦工作的情况,公司领导多次找他谈话,效果也不明显。 徐培军并没有放弃,他就每天利用班前、班后的时间,手把手的教他看图纸,并把难看难懂的地方作为帮助的重点。 渐渐的,赵洋的工作有了起色,他能按照图纸出色的完成各项装配任务,在安装QXY3000上下料机构的时候,因为装配到位还得到公司100元的奖励。 乔阳理论知识很好,但实际操作的技能却不是很好。 徐培军就把在安装过程中的操作要领和安装技巧全部教给了他,使乔阳积累了丰富的安装知识,在装配过程中如鱼得水。 他装配的Q6935清扫室一次性报检成功,成为车间新员工报检的第一人。 他还把老家在外地的员工领回家过端午节大家都亲切的叫他“徐三哥”,一致推荐他当车间职工代表的信息员,有什么心声都愿意和他说。 不放弃质量问题“企业是躯体,理论是血液,创新是灵魂”,徐培军正是用好“创新”这把利刃,攻克了一个又一个的质量难关,对任何细小的问题都不放过。 他先后带领班组完成创新项目13项,避免质量问题16项,创造经济效益2.3万元。 班组在装配出口伊朗的QPN40220时,遇到了升降支架间隙过紧的情况,虽然也可以使用,但过一段时间之后可能会出现质量问题。 徐培军并没有因为问题小就放过去,而是带领班组的员工,通过创新制作了一套间隙调节工装,彻底解决了问题,为以后干好此类产品提供了一个成功借鉴的案例。 班组在装配QGD6920清理机时,因护板形状不规则无法正常研磨,使装配后的护板存在质量隐患。 他就与员工李高明一起创新制作了一套护板研磨工装,在保证了护板装配质量的情况下,使装配效率提高了3倍,年可节约人工费用2000余元。 不给名牌摸黑在员工心中的好领导,在领导心中的好员工的徐培军,已不记得有多少次答应女儿的事成为了泡影,许诺妻子的事忘在脑后最让徐培军感到难过的是今年一开春的时候,徐培军家里的二亩桃园遭了虫灾,由于母亲的身体不太好,父亲急等着徐培军回家帮着喷洒农药。 可他们班当时正在赶出口新加坡Q6920的订单,任务也非常急,徐培军就让家里再等等,家里一天一个电话催,徐培军一天一个“借口”推辞,等他们班按期把货发到用户的手中,得到用户满意的称赞的时候,已经是五天后的事情。 回到桃园看到

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