




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
最简单招工启事范本一些中小工厂,往往因人员流动大等因素,往往经常需要书写招工启事,招工启事该怎么写呢 ?以下是最简单招工启事范本,欢迎阅读。 最简单招工启事范本 1 招工对象、应聘条件、待遇、提供福利、岗位需求以及招工企业的名称、地址、联系方式等就好了,尽量简洁明了。xx 公司成立于 xx 年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、 房地产咨询等业务, 现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间 !1 、本公司现招聘 1、仓管员 2 名,男女不限,年龄在2030 岁之间,高中以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年以上的相关工作经验,试用期 1000 元左右。2 、招聘电焊工 2 名,要求男性,年龄在 20-40 岁之间,熟练操作电焊机, 有 2 年以上的工作经验, 试用期工资在 1400元左右。车床工 2 名,要求男性,年龄在 20-40 岁之间,能熟练操作车床,会看图备料,有 2 年以上的工作经验,试用期工资在 1400 元左右。3 、招聘工程师 2 名,专科以上学历,有工程师职称,化工机械相关科系毕业,能独立设计压力容器,有机械设计2 年以上经验,质保,焊接,工艺,检验等职称均可。14 、招聘文员 2 名,要求高中以上文化程度,熟悉办公软件,有 1 年以上的相关工作经验,年龄在 2030 岁之间。5 、招聘清洁工 1 名,限女性,能吃苦耐劳,年龄在 50岁以下。招聘绘图员 2 名,要求机电一体化相关科系毕业,熟悉 autocad 机械制图,有 1 年以上的相关工作经验。6 、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到 xxx 销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆 xx 网或 xx 查询招聘信息。7 、报名日期: 截止到 xx 年 x 月 x 日。 公司网址: 邮箱:联系电话: xxx-xxx 联系人:王先生面试日期: xx 年 x 月 x日( 周六) 上午 9 点( 请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片 1 张,简历 1 份参加面试 ) 面试地点: xx 销售部 (xx 路和xx 路交界口, xx 店对过 )xx 公司 最简单招工启事范本 2本公司现因工作需要急招:客户服务部员工 X 名,要求中专 / 高中以上学历、懂电脑、年龄 1822 岁,身高 158 以上、五官端正的未婚女性,有从事相关工作的优先,待遇 XXXX元左右、星期 6-7休假、特殊情况除外 ; 工程部电工 X 名,要求有从事 X 年以上的水电安装经验,有电工证,年龄 30 岁左右身体健康的男士加盟,待遇 XXXX左右,星期 6-7 休假、特殊情况除外 ;以上人员自行解决吃住问题,能有较好的普通话。联系人: XXX2QQ:xxxx 最简单招工启事范本 3 诚聘因工作需要, * 电子厂长期面向社会招聘各岗位职员,现将有关事项公告如下:聘任条件:1 、年龄在 18-50 周岁,男女不限 2、身体健康,吃苦耐劳薪资待遇:有意者请通过以下方式联系联系方式: *(* 先生) 工厂地址: * 电子厂 最简单招工启事范本 4 本公司现招聘仓管员 2 名,男女不限,年龄在 2030 岁之间,高中以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年以上的相关工作经验,试用期 1000 元左右。招聘电焊工 2 名,要求男性,年龄在 20-40 岁之间,熟练操作电焊机, 有 2 年以上的工作经验, 试用期工资在 1400元左右。车床工 2 名,要求男性,年龄在 20-40 岁之间,能熟练操作车床,会看图备料,有 2 年以上的工作经验,试用期工资在 1400 元左右。招聘工程师 2 名,专科以上学历,有工程师职称,化工机械相关科系毕业,能独立设计压力容器,有机械设计 2 年以上经验,质保,焊接,工艺,检验等职称均可。招聘文员 2 名,要求高中以上文化程度, 熟悉办公软件,有 1 年以上的相关工作经验,年龄在 2030 岁之间。3招聘清洁工 1 名,限女性,能吃苦耐劳,年龄在 50 岁以下。招聘绘图员2 名,要求机电一体化相关科系毕业,熟悉 autocad 机械制图,有 1 年以上的相关工作经验。有意者请与 小姐联系。 最简单招工启事范本 5招聘要求: xx 有限公司责任公司招聘:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。1 、先公司自我介绍xx 有限公司责任公司成立于 xx 年 xx 月 xx 日,属于民营企业,目前为xxx 行业领军企业,年营业额xxx 元,公司员工 企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。2 、需要招聘员工的具体要求:年龄:性别:学历要求:能力要求:岗位职责:工作经验:其他要求:工作待遇:以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容 !3 、要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年项目生命周期管理试题及答案
- 软件设计师考试注意事项笔记试题及答案
- 上岸之路2025年法学概论考试试题及答案
- 2025年软考设计师问题总结试题及答案
- 风险管理方案的实施与评估试题及答案
- 网络故障快速恢复技巧与配置试题及答案
- 2024年四川省工商局下属事业单位真题
- 财务工作中的伦理与责任计划
- 2024年南阳职业学院辅导员考试真题
- 员工满意度调查的设计与分析计划
- 采购大合同范本
- 幼儿园食堂6S管理培训
- 成人重症患者颅内压增高防控护理专家共识2024
- 旅游景区餐饮服务食品安全培训课件:为游客提供放心饮食
- 2022输变电工程档案管理实施细则表
- 低空经济专业教学资源的建设与优化策略
- 行政赔偿决定书格式和范文
- AIAG手册FMEA第四版资料
- XXXX小区物业费欠费台账(自动更新到当前日期)
- 《胶体与界面化学》课件
- 台球店员工合同范例
评论
0/150
提交评论