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文档简介

新员工职业生涯规划培训课程大纲分享一、受训对象：企业新入职员工(新员工)二、课程收益：强效解决职业心态与道德问题，调整新员工心态，树立正确职业观念，转化自我角色，激发内在动力;掌握人生与职业规划的基本思路与方法，追求平衡幸福的人生。三、授课形式：案例、故事、电影、游戏、沙盘、研讨等立体互动式教学四、新员工职业生涯规划培训课程纲要：一)把握生命厚度比长度更重要1.我想过怎样的生活?2.我一辈子需要花多少钱?3.如何实现我的理想生活?二)认识自我优点比缺点更重要1.性格四色小精灵2.破译你的性格密码3.不同性格的优点和改善点三)职业生涯规划思路比出路更重要1.选择你的职业：房子模型地基：支点，眼界决定地界梁柱：能力，过程决定结果屋顶：性格，情商决定财商2.职业生涯只有三天今天：探索明天：成长后天：收获3.发展你的职涯：飞机模型动力系统：态度机身：品牌机翼：人脉四)享受职涯内心比外物更重要1.感恩过往2.活在当下3.相信未来五、讲师介绍：黄普职业化管理导师他的人生之旅历经坎坷，峰回路转，他的生命之歌顽强热烈，激情永恒;他用双脚一步步实践自己的梦想，他用演讲一句句传播生命的礼赞;因为他相信：路，从来
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