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文档简介
1/5实习协议(三)为保证实习的顺利进行和实习质量,同时也为了保证带教老师本人及其所在单位的利益,特制订以下实习协议条款一、确立实习关系1甲方为乙方提供带实习场所和机会,每周提供给乙方的实习和带教时间为_小时。2实习前三周为双向选择期,甲方有权利根据其考察乙方的工作能力和品质的结果同意或不同意双方实习关系;乙方有权利根据其本人的能力特点和专业理论取向等个人特点确立或放弃实习。双向选择期结束后,如果甲乙双方的其中任何一方未明确提出终止实习,则默认双方已经确立实习关系。3乙方本人向甲方本人或其所在单位交纳每学期_元的实习费,此费用在双方确立实习始一月内支付。4双方确立实习关系后,乙方中途退出实习,实习费用不与退还。二、保密5乙方应严格遵守保密原则,不向外泄露甲方咨询和带教过程中的信息。在实习期间和其后严格保管有关的记录,录音等有关资料,未经甲方允许不能让他人接触这2/5些资料。6乙方应严格保守甲方所在单位的保密信息和资料(包括心理测试,测评软件,数据,治疗师的家庭电话,电子邮箱,住址等私人信息和其它甲方未明确对外公开的资料)。7甲方对在带教和督导过程中乙方的个人隐私和被要求保密的信息保密。三、对待来访者8在实习期间,乙方应该努力保持与来访者之间客观的治疗关系,避免与熟人,亲友,同事等建立治疗关系,不与来访者建立和发展任何工作以外的关系。9在实习期间,乙方应尊重来访者,不以任何原因(如种族,性别,信仰,教育水平,籍贯等)歧视来访者,不利用工作角色牟取私利。四、职业行为10乙方应在甲方的督导下工作,了解自己的能力和职能范围,不做超越自己能力和职责以外的事情。11在使用测量工具时,乙方应在甲方相关专业人员的指导下全面了解有关测量的目的,内容及局限性,严格按照规范操作各种测量工具,并能正确合理地向来访者解释有关的测量结果。12乙方在实习期间应遵守甲方所在单位的实习工3/5作时间和空间的规定,不迟到,不早退,未经许可不在实习地点以外的地方做有关心理治疗和咨询的工作,不做损害甲方所在单位声誉和利益的事情。13乙方应在甲方的督导下,严格遵守心理咨询和治疗专业委员会和实习所在单位有关专业人员的其他规定。14乙方同时应接受_的领导,如果甲乙双方发生问题或纠纷,由_予以协调。五、其他15本协议的有效期为_年_月_日至_年_月_日。16本协议一共三份,在双方签字生效后由甲乙双方以及_各自保留一份。甲方(签字)_乙方(签字)_年_月_日_年_月_日实习协议(三)相关内容教学科研岗位聘任协议聘任方(甲方)_法定代表人_地址_上级主管部门_受聘方(乙方)姓名4/5_出生年月_最后学历北京市劳动合同书示范样本(供与家政服务公司建立劳动关系的农民工使用)甲方_乙方_北京市劳动和社会保障局监制甲方_法定代表人_注册地址_乙方姓名_性别_剩余劳动力就业安置合同甲方_乙方_为了平衡_劳动力市场,满足_地区各企业的用工需要,同时为了解决各地剩余劳动力的就业安置,现甲乙双方经充分协商一致,为了双方的合作顺利愉快,持续久长,特协定如下合同条例以之监督执人事关系代管协议甲方_人才服务中心乙方_经甲、乙双方同意,达成协议如下一、甲方根据中华人民共和国档案法和中组部、国家人事部关于流动人员人事关系、档案管理的政策规定,为乙方管理人事关系和档案,并按国家有关职前培训协议书甲方乙方为了明确甲乙双方在乙方提供职前培训服务期间的权利义务关系,双方在自愿、平等的基础上,就乙方为甲方提供的职前培训服务达成以下协议。同时,甲乙双方同意遵守本协议所规定的各项条5/5款。聘用退休人员劳动协议书兹有因需要,聘用退休人员同志,双方协商一致,签订本合同,以共同遵守执行。一、受聘后的福利待遇1在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的,金额元)由发给。北京市劳动合同书(以完成一定工作任务为期限)编号_甲方_乙方_签订日期_年_月_日北京市劳动和社会保障局监制根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合
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