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文档简介

1/3学校语音室使用管理制度2语音室使用者，使用前应接受相关设备使用培训，认真检查仪器设备的完好程度，如有问题，及时通知管理人员处理。3在语音室从事教学活动的教师是语音室管理的直接责任人，要指定学生座位、检查设备使用情况、制止不当行为，及时反映设备和设施状况，提出方便使用和管理的合理化建议。4使用时，严格按仪器设备的操作规范操作；时刻注意仪器设备运转情况，一旦有故障，应立即报告管理人员处理，并说明故障的现象；若当时不报告，事后发现时一切责任由当事人负责。5不准擅自改动仪器设备的连接线、擅自移动或拆卸何仪器设备；不准擅自把仪器设备拿出室外使用。不得修改教师机各种设置，严禁安装与教学无关的软件。6使用结束，应按操作程序关闭系统，督促学生整理好仪器设备，按要求填写语音室使用记录。7语音室要保持卫生整洁，所有进入语音室人员不得吸烟、吃东西、乱丢废物。每天使用完毕需及时做好清洁卫生工作，切断电源，关好语音室门窗。学校语音室使用管理制度相关内容基层员工转正量化标准基层员工转正量化标准评价项目优秀很好好勉强不2/3满意10分8分6分4分2分工作业绩工作完成量速度超乎寻常，大幅超额完成超出平均值符合要求，能按时完成任务，偶尔超过低于平均量工作慢，从未按时完成工作质量能超标准完成，完全可以信赖很少学院社团联盟主席选举办法学院社团联盟主席选举办法第一条由社联理事会审核主席候选人及选举人资格，经社联成员投票表决后产生新一届社联主席。第二条选举人和候选人名单及候选人资料须至少于选举开始前一周公示。学校档案管理制度一、立卷归档制度1、凡本单位在党、政、工团、基建、教学形成的具有查考利用价值的文件材料（包括文字、统计数学、图纸、相片、录音（像）、报表等）均属归档范围。教职工考核奖惩实施意见第一章总则第一条为了正确评价全校教职员工的德才表现和工作实绩，激励和督促教职员工不断提高政治、业务素质，认真履行岗位职责，为教职员工奖惩、培训、晋级、奖金发放、调整工资待遇，为学校实行全员聘用制提供依据，根据上级有关考企业报通讯员管理办法浙江XXXX有限公司XX报通讯员管理办法为及时、准确地捕捉公司的新闻信息，更好地服务于公司的生产、管理及各项工作，围绕公司工作的重点、热点和特点进行新闻宣传，塑造公司良好企业形3/3象，丰富员工文化生活，根据公司领导的指示精神，酒店考勤管理制度第一条考勤记录1各部门实行点名考勤，月底由部门主管将考勤表交到财务部，负责打考勤的人不得徇私舞弊。2考勤表是财务部制定员工工资的重要依据。小学财务报销制度朱泾小学财务报销制度朱泾小学六届四次教代会通过为进一步规范学校的财务行为，明确财务报销手续以及财务报销的审批、权限、程序和责任，根据事业单位财务规则等相关制度的规定，特制定以下财务报销制度内容经办部门审批程序及报销签小学秋季田径运动会秩序册组委会名单组长黄明副组长杨则方刘延应编排组向吉钧向茜场地器材向吉钧
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