在市妇女就业工作会议上的讲话

在市妇女就业工作会议上的讲话同志们：在今天的妇女就业工作会议上，我很高兴看到我们市、区妇联主席、劳动保障局的负责领导都来参加，说明了大家对妇女就业工作非常重视。市妇联作为我市就业工作目标责任制考核单位，也是我市就业工作领导小组的主要成员，一直以来积极围绕我市就业中心工作作了大量工作，取得一定成效。20XX年初，市妇联与市劳动保障局，联合制定了促进妇女就业的“六六八”目标责任，三年来工作进展非常顺利，通过妇联劳动力市场、各级妇女阵地为妇女群众提供就业培训、职业介绍、政策咨询、信息指导、劳动维权等一条龙服务，成效显著，较好地推动了我市妇女就业工作，市妇联也连续五年获得市就业工作目标考核优秀单位，市劳动力市场妇联分市场也被评为全国妇女培训基地，刚才李建兰主席已经作了详细总结。我要借这个机会，对市妇联和各级妇联、劳动保障部门为解决妇女就业工作所付出的努力、所取得的显著成就表示崇高的敬意和衷心的感谢！纵观全局，我市妇女就业工作成功的关键在于妇联和劳动保障部门都非常重视，紧密团结，合作无间，开拓创新，多渠道、多层次、多方位地做好妇女就业工作，出色地完成了各项指标任务，推动妇女就业工作发展。目前，我市就业工作的重点难点主要集中在城镇就业困难的失业人员、新成长劳动力和农村富余劳动力方面。对城镇就业困难的失业人员我们主要通过开展创建充分就业社区，通过社区就业岗位安置，提供社保补贴、岗位补贴等办法解决就业问题，对农村劳动力则通过职业技能培训重点实现转移就业，对新成长劳动力着重做好职业指导、职业介绍等工作，这些工作都要充分依靠基层。妇联有着广泛的群众基础，各街道、村镇都有妇委会、农村妇女学校，她们在组织引导女农民参加培训、挖掘就业服务岗位等方面都具备非常好的条件；同时，妇联在引导妇女从事社区服务方面有很大优势，有配套完善、分布面广的家政服务网络，有充足的社区技能培训经验，具有较强的社会影响力，对社区就业工作的发展有很大的帮助。市妇联在组织群众活动方面经验丰富，开展了妇女就业创业先进单位和个人评选活动，发挥典型示范带动作用，以点带面，形成了良好的社会效应，推动了妇女创业工作的发展。区劳动保障部门非常重视女性就业工作，认真组织落实，紧密联合妇联根据各区域的经济特点和优势，制定了相应的女性就业扶持政策，与各级妇联一起为女性量身制定了多形式的促进就业特色活动，成绩显著。通过落实就业目标责任考核办法、制定促进就业激励机制、建立培训促就业的长效机制，为妇女提供了多元化的培训、就业服务。经过努力，我市的城镇登记失业率一直控制在%以下，20XX年失业率为%,但广州每年还要面对大量的失业人员、新成长劳动力、农村富余劳动力转移就业，广州的就业再就业工作任务艰巨。今后, 各级劳动部门和妇联组织要进一步加强合作，以科学发展观为统领，围绕构建和谐就业，建设首善之区，提高妇女就业质量，实现妇女稳定就业的工作重心，积极开展职业培训、就业指导、创业帮扶服务。现在，我就新一轮我市妇女就业工作目标任务提出几点意见。一、开拓创新，打开妇女就业工作新局面就业是民生之本，是一项长期、迫切、艰巨的任务，各级劳动保障部门和妇联组织必须要高度重视，按照省委、省政府“双转移”工作任务，抓住广州产业结构升级的机遇，努力创新理念、创新服务、创新方法，创出妇女就业开创新亮点。贯彻落实十七大“促进以创业带动就业”的方针，发挥妇联在创建“充分就业社区”中的特殊作用，开展多种形式的促进妇女就业的特色活动。二、紧密合作，推进妇女就业工作各级劳动保障部门和妇联的合作开局良好，今后要密切加强与妇联的联系，资源共享、优势互补，共同推动妇女就业工作。各区劳动保障部门要从人力、财力、物力上大力支持妇女就业工作，要善于挖掘并运用妇联工作的独特优势，为促进我市妇女就业工作提供多元化的服务。借助妇联社群组织网络，深入基层广泛宣传、贯彻落实就业促进法、劳动合同法，维护劳动者的合法权益，尤其是帮助好困难妇女群众解决好劳动维权和社会保障问题。三、规划部署，完善就业培训机制通过妇联组织掌握妇女就业工作的新情况、新特点，以提高妇女素质就业为主导，研究制定适合妇女的技能培训计划，进一步增强培训的针对性和实用性。善于利用好城乡统筹促进农村劳动力转移就业服务、培训和补贴办法，广泛动员农村妇女参加公共教育，扭转观念，树立就业信心，为农村妇女开展送教上门，帮助她们学习新技能，实现就业转移。劳动保障部门要开发适合当地妇女就业的培训项目，使培训与市场需求相结合，为妇女开展技能提升培训，提高综合竞争力，开展妇女技能竞赛活动，建立起培训促就业的长效机制。四、深入社区，努力实现充分就业贯彻落实“开发就业、平等就业、素质就业和稳定就业”的目标，进一步整合社会资源，继续深化创建“充分就业社区”活动，发挥妇联网络和社区服务优势，拓宽社区就业渠道，挖掘社区服务岗位，引导、帮助妇女在社区就业。大力开展创业培训，鼓励妇女在社区创业，兴办家政托管、物管等服务实体，向自主创业要岗位。五、监督管理，确保妇女就业工作落实到位市劳动保障局和市妇联联合定期对各责任单位进行考核，建立就业情况检查通知制度，强化检查监督管理力度，对妇女就业工作从责任落实、政策贯彻、工作进展、就业特色活动等多方面进行综合考评，确保妇女