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1/3岗前培训学习心得毕业进入高新区工作，可以说是人生一个新的起点，从此将迈上了一段新的征途，而这次在肇庆市市委党校举行的岗前培训则给这个新起点挥了浓墨重彩的一笔。素质拓展与党校老师们的精彩授课相结合，更让这次培训显得别具匠心，为时总共5天，总体安排紧凑有致。区领导的开班动员语重心长，是一位经验丰富的前辈对初入职场的我们的悉心指导，更是一位长者对后辈的耐心教诲。为配合这次岗前培训，党校领导和老师们更是首先就把我们的生活安排妥当，使得我们能够全心投入到这次学习当中。更有在素质拓展当天，党校戴校长也顶着烈日与我们这些学员在一起。从融冰开始到具体的一些拓展项目，为时1天的拓展让我们这一批学员有了充分交流的机会，而同时教练们的丰富经验和细心安排，也使得这次拓展活动显得有趣而且富有意义，拓展中的各种项目莫不都是对我们耐力、胆量、智慧以及团队合作等多种素质的综合考验。“破冰先锋”、“旺旺”、“大旺传奇”和“勇士”，这一组名称其实就代表了我们对未来得一种热切期待，我们将会与大旺一同成长，一同起飞。素质拓展项目为时虽短，却给了每个参加的人一份深深的启迪。2/3继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观排头兵，汪洋书记定下了新时期广东省发展的新基调。肇庆市如何把握好历史机遇，实现自身的跨越发展，党校全芬老师和刘红星老师给我们展现了他们对这个问题的精辟思考。在广东省的经济发展中，肇庆市经济总量不大，经济发展还面临着诸多困难，改革攻坚的任务还相当艰巨，与广州、东莞等城市相比，还有着巨大的差距。如何缩小差距，实现跨越发展，首先就要有一个自身的准确定位，“最适宜旅游的花园式风景城市”、“最适宜人居的生态型山水城市”和“最适宜创业的现代化工业城市”，这就是解放思想下对肇庆市的准确定位。关于这一点在随后的座谈会上郭锋副市长也是着重提出，肇庆必须走工业强市的道路。同时在这次座谈会上各级领导也对我们这批新入职高新区的人员提出了希望，而领导们的希望也必将成为我们以后努力工作的动力。作为机关工作人员，当然必须要具备机关工作人员的素质和能力，党校苏金生副校长就给我们进行了专题教导，通过专题学习，也让我们认识到了自身的欠缺之处，也就让我们有了补缺补差的方向，而这也正是我们刚出校门的新人们最需要的。郭市长以及诸多领导都强调“实现肇庆科学发展关键就在人才”。而我们正是作为肇庆市高新区紧缺人才引进的，各级政府对人才的重视也将会给我们提供无限的发展空间。高新区将是肇庆3/3的工业主战场，招商引资的排头兵，目前更是得到市政府举全市之力的支持，而其得天独厚的区位优势更是让它的崛起成为必然。能够进入这样一个潜力无限的地区也是实现个人价值得难逢之机，招商引资是高新区发展的关键一环，能够进入招商局，为高新区的崛起吸引资金也是我个人生命中的一次重大机遇与挑战，如果说在到来大旺之前我还很彷徨，那么在此次岗前培训后，我则是坚定无疑了，在这样一个尊重知识、尊重人才的氛围下，在这样一个潜力无
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