



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
结构化面试主考官指导语一、2010年山东省考试录用公务员面试 你好!祝贺并欢迎你参加今天的面试!今天的面试共有3道试题,准备和回答的时间共计15分钟,每题不单独计时。第14分钟,计时员会向你提醒时间。你可以选择按顺序或不按顺序回答,但必须表明回答的题目和是否回答完毕。面试试题放在桌子上,不要在试题上涂写,请认真准备后开始回答,工作人员开始计时。 (主考官不宣读面试题目)好,今天的面试到此结束,谢谢。二、王凌云面试辅导课程(修改稿)请坐!欢迎你来参加今天的面试。今天的面试共有3个问题,面试的总体时间为15分钟。请你回答完一个题目后明确示意回答完毕。请仔细看题,认真准备,回答问题抓住要点,把握好时间。不要紧张,尽量放松,祝你取得好的成绩!好,我们现在开始。三、中公指导版祝贺你顺利通过笔试,参加今天的面试,下面我宣读一下考场纪律和规定。在你面前有一张试题,你有15分钟的时间答题,4分钟时间思考,共有三题,可以不按顺序回答,但要说明题号,回答完要说回答完毕。好,现在开始。三、聊城事业单位公开招聘版(综合类)XX号考生:你好!首先恭喜你顺利通过笔试进入面试。面试题目已摆放在你面前的桌子上。面试题目共3个,你可以一题一题的回答,也可以全部思考完毕后一起回答。面试时间为15分钟,包括思考时间和答题时间。第14分钟,计时员会向你提醒时间。请注意把握好时间,不要紧张。桌上有草稿纸和笔,你可以随意使用,但不要在试题上涂写。你听清楚了吗?考生:听清楚了。好,现在开始!请工作人员计时。还有什么需要补充的吗?考生:没有。好,请离场。 (教育类)XX号考生:你好!祝贺并欢迎你参加今天的面试。今天的说课内容已提供给你,说课的时间为10分钟。第9分钟时,计时员会给你提醒时间。说课结束时必须表明你说课完毕。现在请开始说课,工作人员开始计时。四、2011年范县事业单位公开招聘版你好!欢迎你参加今天的面试。今天的面试一共3个问题。思考和答案时间共是12分钟,请你仔细看清题目,注意把握好时间。另外,请不要在题本上涂写。清楚了吗?好,我们现在开始。 五、2011年江西省公务员公开招考版你好,首先祝贺你顺利通过了笔试,欢迎参加今天的面试。希望通过面试,增进对你的直接了解。面试时间为20分钟,共5道题。在回答问题前,你先考虑一下,不要紧张,每道题回答完请说:“回答完毕。”题目就放在桌上,请翻开。六、2011年江苏省公务员公开招考版你好,欢迎参加今天的面试。希望通过与你的交流,进一步加深对你的了解。本次面试共有4个问题,时间为20分钟。请你反映出自己的真实想法。答题时请注意把握好时间,语言尽可能简洁明了。可以思考成熟后,4个问题一起回答;也可以每道题思考以后就回答,每个问题答完以后,请说“答题完毕”。现在,我们开始。请打开你面前的题本,请不要在题本上做任何标记,另有一张白纸,供你使用。开始计时。七、2009年公务员公开招考版你好,首先祝贺你顺利地通过了笔试,欢迎参加今天的面试。请你来,是希望通过面对面地交谈,增进对你的直接了解。我们会问你一些问题,对于我们提出的问题,希望你认真和实事求是地回答。你回答问题的时间为15分钟。回答问题前,你可以先考虑一下,不必紧张,注意把握好回答时间。题目就放在你面前的桌上,现在你可以开始答题。计时开始。八、中公教育模拟版首先,祝贺你顺利地通过了笔试,欢迎参加今天的面试。今天你一共有四道题,回答问题的时间为10分钟。回答每个问题前,你可以先考虑一下,不必紧张,好好把握回答时间。最后祝你成功!好,现在开始。九、华图教育国考模拟版你好,首先祝贺你顺利通过了笔试,欢迎参加今天的面谈。请你来,是希望通过交谈,增进对你的直接了解。我们会问你一些问题,有些和你过去的经历有关,有些要求你发表自己的见解。对我们的问题,希望你能认真和实事求是地回答,尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段,我们会核实你所谈的情况。对你所谈的个人信息,我们会为你保密。面谈的时间为30分钟左右,回答每个问题前,你可以先考虑一下,不必紧张。回答时,请注意语言要简洁明了。好,现在就让我们开始。(稍停顿一下)第一个问题是:十、2003年山西省工商公考版你好,欢迎参加今天的面试。希望通过今天的面试,进一步增进
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 服装设计师招聘面试常见问题解析及答案精 编
- 云南省绿春县二中2026届化学高二第一学期期中复习检测试题含解析
- 《校园里的小动物》课件
- 2026届山东省泰安九中化学高二上期中检测试题含解析
- 女性骨盆的解剖讲解
- G蛋白及受体酪氨酸激酶介导的五条途径
- 学前教育政策法规题库及答案
- 皮肤瘙痒模型讲解
- 文昌鸡养殖技术
- 细胞活化管理教程
- 高温中暑应急演练记录
- (新版)网约车考试题库(全国题库)-500题
- 移动通信课件(全)全书教学教程完整版电子教案最全幻灯片
- 药监系统官方培训 王似锦 非无菌药品的控制菌检查与不可接受微生物的评估
- 2022年版小学数学新课程标准测试题含答案【附新课标解读】
- 三花电子膨胀阀C51程序
- 智慧羊肚菌种植示范基地解决方案
- 麻醉与生理止血课件
- 聚谷氨酸项目建议书范文
- 模块化低压配电柜MODAN6000样本_图文
- 钣金件品质控制计划
评论
0/150
提交评论