建筑公司副经理先进事迹汇报材料_第1页
建筑公司副经理先进事迹汇报材料_第2页
建筑公司副经理先进事迹汇报材料_第3页
建筑公司副经理先进事迹汇报材料_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1/4建筑公司副经理先进事迹汇报材料同志1991年毕业于合肥工业大学中专系,受父辈的影响,怀着对铁路事业的崇敬,他毅然放弃了在合肥市就业的机会,参加了铁路工程的建设。他先后从事过电焊工、钳工及修理工的见习锻炼,历任宣传干事、团总支书记、调度员、地亩员、主任领工员、办公室主任、党支部书记、经理助理、副经理等职务,无论在哪个岗位,他始终做到干一行,爱一行,专一行,受到了领导和同志们的交口称赞。他在一个记事本上写到“珍惜工作岗位,就是珍惜自己的饭碗,热爱企业,就是热爱自己的家庭”。同志对工作有股事业心,但在个人利益的得失上却持有一颗平常心。担任四公司六武经理部副经理前,他在四公司密云路经理部担任经理助理,在现场施工管理上是一把好手,深得领导信任和同事们的好评。XX年5月,密云路经理部接收了天津市建工集团遗留的工程任务,经理部领导将任务全部分解给了他所分管的项目一队。他深感责任重大,任务艰巨,清醒地认识到遗留工程都是受拆迁影响,因地下管线复杂而无法正常施工的任务。为了确保按时把这块硬骨头啃下来,圆满完成领导交办的任务,他每天亲临现场、身先士卒,重点工序全程盯班,有时候盯班到凌晨两三点,但不管夜里盯班到多晚,第二天早晨他总是准时参加队上的早点名,布置当天的工作。自从接2/4收了天津市建工集团遗留的工程任务后,同志就没有休过一天假,XX年七月份,他的岳母去世时,妻子打来电话,听到妻子电话里伤心的哭声,他心如刀割。因为工作原因,他没有答应妻子让他回家的要求,只能在电话里安慰自己的妻子。临近春节,妻儿来工地探望一年没有回家的网他,他仍然是一头扎在工地,没时间陪妻儿上趟街,每天不到深夜不回宿舍休息,天真的儿子问他“爸爸,为什么只有在晚上睡觉的时候才能见到你啊”听了儿子的话,感到非常愧疚,坚强的他不觉落下了眼泪。由于长期在一线工作,居无定所,食不按时,同志落下了颈椎炎,工作时经常会看到他双手交换着敲打后颈部,实在难受的时候,他就摇着头部以缓解疼痛。长期以来,他拖着病体,坚持在一线,起早贪黑连轴转,进行现场指挥。XX年6月1日调入六武经理部后,他负责主抓响潭桥唐庄桥两公里多的生产片区,为了抓好自己分管的片区生产,确保施工安全,他一天到晚盯在工地,两公里多的山路,他每天步行走几个来回,对有问题的工程部位,问题一个也不放过,进行现场办公,一个个当场拍板指网挥。每天下来,都到晚上七、八点回到经理部,到食堂抓起碗筷,扒几口饭,接着便又投入第二天的工程安排。几次颈椎病复发,妻子催他回合肥治疗,他都坚决不答应,他的理由是工地这么忙,任务这么紧,片区的生3/4产工作时刻离不开人管,离开了工地他不放心。妻子怨他,他只有一句话谁叫我是领导,我是党员呢。同志不仅在现场施工管理上是一把好手,对外协调能力也非常强。在日常工作中,他能够很好的配合抓好对外协调工作,很好地处理好与业主、监理及地方政府的关系,及时解决各种难题和突发事件,多次为项目部施工生产的正常开展扫清了障碍。春节后,经理部预制梁施工受设计改路影响,严重制约了施工进度,改路问题一天不得到解决,经理部将直接损失上万元,同志看在眼里,急在心里。为尽快解决设计改路问题,他积极主动地请地方政府部门来做工作,该经理部做工作的,不辞辛苦、磨破嘴皮,依靠政策说理,利用感情攻心,说服了村民,使预制梁场改路问题在较短时间内得到了解决,将经理部损失减小到最低程度。他在处理路地矛盾时,经常午饭或晚饭都赶不上吃,也耽误了休息时间,但他毫无怨言,一心扑在工作上,直到把事情解决了,才放心回到经理部。在耐心细致工作下,建点以来,经理部同当地关系一直比较融洽,老百姓也在很大程度上支持了我经理部的施工。经理部一个个路地矛盾在他的不懈努力下相继被解决,看到施工生产顺利的进行,同志欣慰的笑了滴水见太阳,平凡见伟大。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论