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文档简介
1/5审计机关项目工作打算为把握发展大局,突出审计重点,XX年审计项目计划安排的总体要求是“一深化、两加强”。即深化财政预算执行情况的审计,加强政府投资审计,加强经济责任审计。具体审计和审计调查项目包括以下七个方面一、县财政预算执行情况的审计。安排对县财政局、地税局、科技局、城建局、教育局、民政局、农业局、林业局、畜牧局、水利局、劳动和社会保障局、国土资源局、矿产资源局、煤管局、卫生局、“合医”办、卫生监督所、残联、煤运公司等19个单位XX年预算执行情况进行审计,共涉及22个项目。审计中要采取预算执行与专项资金审计相结合,与固定资产投资审计相结合和“一次进点、分项审计、多项成果”的方法,努力从体制、机制、制度上揭摆问题、剖析原因、提出科学合理的审计建议,加强整改,促进我县财政体制的不断完善和有序运行。二、政府投资审计。对县城建局XX年度25项工程投资进行审计;对县教育局XX年度高级文体中心和县民政局XX年度水上生态苑两个项目进行审计调查。重点检查以计划、筹资和执行招投标制度为主的投资程序,资金使用的合法合规性,核实工程造价的真实性,揭露盲目建设、损失浪费和严重超投资等重大问题,注意发现商业贿赂案件线索并给予查处,对投资项目提出规范项目管理、提高2/5投资效益的合理化建议。三、任期经济责任审计。重点加大任中经济责任审计力度,安排对县科技局、统计局、农机公司、石哲镇和鲍店镇等5个单位领导干部任中经济责任审计。领导干部的离任审计,按照县委组织部的安排及时组织实施。审计中,一方面要把经济责任审计与财政财务收支审计、专项审计结合起来,减少重复进点,实现审计资源的综合利用;另一方面,对被审计的领导干部履行经济责任情况作出客观评价,为加强干部监督管理,积极发挥审计的监督作用。四、民生审计。重点对社保、低保、救济、救灾以及教育卫生等事关群众生活的基金、资金的管理、使用情况进行审计,涉及民政局、劳动和社会保障局、教育局、卫生局等5个单位。在揭露和查出违规违纪问题的同时,提出加强管理、完善制度、深化改革的建议。五、“涉农”专项资金审计。一是围绕新农村建设,对重点村、推进村使用财政资金情况进行效益审计;二是全面对农村转移支付资金进行审计调查,重点对石哲镇、慈林镇、鲍店镇、宋村乡等4个乡镇的农村转移支付资金进行审计;三是开展对农业局、林业局、水利局、畜牧局等4个单位惠民政策资金落实情况进行项目跟踪审计,促进惠农政策真正落到实处,使农民真正得到实惠。3/5六、企业审计。一是对凌志达煤业公司、反坡煤矿、山只岭煤矿3个煤炭企业XX年度税收、基金上交和财务收支真实性进行审计;二是对商业总会所属商贸公司的财务收支和国有资产保值增值情况进行审计和审计调查,防止国有资产流失。七、效益审计。对林业局承担的退耕还林项目和农业局承担的农村沼气项目的效益情况进行审计,要审计调查到户,调查面不低于30。本计划为年初审计项目计划。我们将根据市审计局的授权和县委、县政府的工作安排,对审计项目适时进行调整和补充。审计机关项目工作打算相关内容2016年档案局工作计划一、继续深入学习科学发展观,践行科学发展观,找准科学发展观和档案事业的契合点,深入开展调查研究工作,精心布置谋划好XX年档案工作安排。2016年机关党组中心组学习计划范文为进一步提高党员干部的理论水平,增强运用科学理论分析和解决实际问题的能力,积极推进马克思主义学习型政党建设,更好地完成好全局中心工作任务,按照关于认真做好XX年度全市县(处)级党委(党组)中心组理论学习的通知精神,结合市审计局文明单位创建工作计划为进一步推动我们4/5审计局创建文明单位工作的深入开展,坚持两手抓,两手都要硬的方针,树立审计机关和审计干部良好的精神风貌,使创建文明单位工作取得切实成效,根据中共市委办公厅、市人民政府办公厅关于印发市文明单位建设与管理办法旅游局关于执法的一年总结XX年,我市旅游执法(质监)工作在省旅游局和旅游执法总队的关心指导下,在各区县旅游部门的大力配合下,通过全市旅游执法(质监)工作人员的共同努力,坚持依法行政、严格执法,认真受理投诉,积极开展旅游市场综合治理工作,各项工作取机关档案室规范化测评工作计划自XX年开展机关档案室规范化测评活动以来,全市机关档案工作有了很大的发展,档案管理水平有了很大程度的提高。到目前为止,全市已有13家机关档案室先后迈入省级优秀行列。中心医院机关党支部2016年工作计划XX年,机关二党支部将围绕医院党总支“党的群众路线教育实践活动”和“纪念建院65周年系列活动”这两条工作主线,以及医院“强化规范,提升质量,稳中求进,转型发展,打造品牌”的管理主题,充分发挥党员在医院发展建设中的引领作用,为2016机关单位财务工作计划范文精编2016机关单位5/5财务工作计划如下1、财务领导岗位人员与公司签订廉政承诺书。2、财务各岗位人员上岗前必须经过职业道德操守的培训学习,考查合格方可担任财务岗位。3、建立
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