全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
成都蜀渝万江塑胶材料有限公司 XXXX 年度年度 XXXX 部门安全生产目标考核办法部门安全生产目标考核办法 部门 考核目标考核内容检查考核与评分办法标准分 合计 100 成都蜀渝万江塑胶材料有限公司 XXXX 年度年度 XXXX 部门安全生产目标考核办法样表部门安全生产目标考核办法样表 部门 单位 考核目标考核内容检查考核与评分办法标准分 1 伤亡事 故为零 重伤事故 为零 轻 伤事故为 零 人员安全事故管 理 1 发生一起一般人员安全事故费用 1000 元扣 2 分 次 满 1500 元扣 3 分 次 满 2000 元扣 4 分 次 满 5000 元扣 10 分 次 满 10000 元以上扣 20 分 次 2 出现人员重大安全事故另行处理 20 2 劳保用 品穿戴 100 劳保用品穿戴管 理 1 生产岗位员工不按要求穿工作服或劳保皮鞋等 扣 1 分 人次 2 进行吊装 高空作业未戴手套 安全帽 未系 安全带等 扣 2 分 人次 3 进行氧焊 气割等作业时 未按规定正确佩戴 劳保用品 扣 2 分 人次 4 从事带电作业 未按要求穿戴绝缘鞋 绝缘手 套或未按要求使用结缘工具的 扣 3 分 人次 5 操作挥发性溶剂和危险化学品时 未戴口罩及 塑胶手套 扣 2 分 人次 6 其它不按要求穿戴的行为 扣 1 5 分 人次 10 3 安全操 作规程执 行 100 安全操作规程管 1 不履行岗位职责 随意改变安全操作程序 扣 1 分 人次 2 当发现设备有异常 存在隐患时 不报告检修 强行使用 扣 1 分 次 3 擅自动用本工种以外的设备 扣 1 分 人次 4 驾驶叉车时带人 扣 2 分 人次 5 行车工超负荷起吊或歪拉斜吊 扣 1 分 人次 6 非特种岗位人员动用特种设备 扣 2 分 人次 7 设备的传动 转动部位无防护装备 或随意拆 除 扣 1 分 人次 8 维修人员在检修时未进行协调联系 未悬挂警 示牌或无人监护 单人巡检 2 分 人次 9 氧气瓶 乙炔瓶使用摆放间距不足 或与明火 间距不足 使用乙炔无回火防止器 或存放时卧 放扣 1 分 次 13 成都蜀渝万江塑胶材料有限公司 10 危险化学品无专人专管 扣 1 分 人次 11 未经电气部门允许 私自乱接电源 扣 1 分 人次 12 上班期间发现有人用电炉取热 扣 1 分 人次 13 其它违反安全操作规程的行为 扣 1 5 分 次 4 现场安 全整洁达 标 80 现场安全管理 1 生产现场材料 原料 工具等摆放不规范 现 场脏乱 扣 1 分 处 2 自行车 电动车 摩托车等非生产车辆进入生 产区域 扣 2 分 次 3 非火警动用消防器材 消防设施 消防器材 消防设施被损坏 安全通道被堵塞 扣 3 分 处 4 吊具 吊带 钢丝绳等检查不详细或未检查 达到报废标准而没有及时更换 扣 2 分 次 5 行车使用完毕时 控制板开关未关 扣 2 分 处 6 现场作业完成后 工器具 设备 材料没有及 时回收存放 扣 2 分 次 7 酒后上岗 扣 3 分 人次 8 其它违反现场安全管理的行为或无特种证操作 扣 1 5 分 人次 9 使用的特种设备 吊装电动葫芦 必须在有效 使用期限内 扣 5 分 次 15 5 员工培 训年人均 不小于 20 小时 新员工 三级 安全教育 转岗 离岗重新上岗培 训 安全技能培 训 1 新工无安全培训上岗 扣 3 分 人次 2 转岗培训无记录 扣 3 分 人次 3 每月每人车间安全培训 宣贯少于两次者 扣 2 分 人次 5 6 消防设 施完好率 100 消防箱的工具配 备 灭火器的检 查 管理 二氧 化碳的配备 消 防沙的配备 车 间配合消防演练 1 消防箱的工具配备缺一样扣 1 分 次 2 灭火器有无过期 有无吊牌 无扣 1 分 次 3 二氧化碳设备是否完善 有问题扣 1 分 次 4 消防沙有没摆放 消防沙不够扣 1 分 次 5 车间不配合演练一次扣 1 分 次 5 7 本部门 区域内作 业合同方 重伤死亡 事故为零 在项目工程的安 全管理有专人负 责 有相应资质 的单位和个人 对承包单位 承 租单位的安全工 作统一协调 管 理 1 安全管理无专人负责扣 2 分 次 2 出现上述情况扣 2 分 次 3 无统一协调 管理 扣 2 分 次 5 8 高危作 业许可执 行 100 电收尘检修 煤 磨袋收尘检修 高空作业 磨机 1 维修时无停电手续扣 3 分 次 无工作许可扣 3 分 次 2 无穿戴劳保每样扣 1 分 人次 无许可监督扣 8 成都蜀渝万江塑胶材料有限公司 密闭容器检修3 分 次 有明火扣 3 分 次 3 无工作票扣 3 分 次 9 环保设 施达标率 100 环保设备的维护 废气排放的各项 指标 1 环保设备故障未及时维修 扣 5 分 次 2 环保设备故障粉尘外排 扣 2 4 分 次 3 废气未按标准规定外排 扣 2 4 分 次 4 环保部门监测未达标排放 扣 8 分 次 项 6 10 新增职 业病发病 率为零 本年度无新增职 业病 1 增加一起扣 2 分 2 11 隐患整 改率 100 本岗位隐患报告 率 100 1 发现隐患不报告 扣 2 分 次 2 不协助隐患整改 扣 1 分 次 5 12 负同等 责任以上 交通事故 为零 负同等责任以上 交通事故为零 1 发生一起 扣 2 分 次
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 1-南开大学-程新生-等
- 2025年高中技术会考试题库及及答案解析
- 资产减值准备研究方法
- 分娩镇痛管理.14妇幼保健护理管理培训
- 2025版脑出血常见症状及护理要点重点培训
- 人才培养方案介绍
- 会计记账方法课件
- 2025版男科疾病常见症状及保健措施
- 介绍抹茶蛋糕
- 安徽中医儿科模拟题2021年(57)-真题-无答案
- MBA市场营销方向毕业论文开题报告范文
- 输血法规培训课件
- 静脉血管通路护理
- 网点保险营销技巧
- 地铁 幼儿培训课件
- 361教学模式课件
- 助农电商主播的角色塑造与自我呈现研究:形象建构与社会期待之探讨
- 工程量套定额课件
- CJ/T 433-2013压接式碳钢连接管材及管件
- 达人签约公司协议书
- 解除临时用工合同协议书
评论
0/150
提交评论