全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
柳城县实验高级中学2014级导师制教育实施方案广西的新课程改革步着全国课改的后尘,虽有前车之鉴,但依然是摸着石头过河,特别是各校的具体情况各不相同,更是没有现成的经验可用。但不管怎样,新课改是一个难得的机遇,谁在新课改中抢占先机,谁就获得主动,谁就获得发展。实施导师制教育,是有效推进新课改的重要举措。为此,2014级决定通过实施导师教育,加强对学生的教育引导,提高教育教学的质量。一、指导思想以中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的意见为指导,按照对学生“思想引导、心理疏导、生活指导、学习辅导”的总体要求,在“和谐、共赢、发展”的年级核心理念引领下,遵循“教育为本、促进教学”的基本思想,贯彻“全员育人、全面育人、全程育人”的大教育观,构建和谐的师生教育关系,促进教育教学质量全面提高。二、基本原则1年级统一组织与导师自主指导相结合。年级有统一的领导、统一的方案、统一的培训、统一的布置、统一的检查、统一的评价,每一位导师在年级的统一组织下实施教育指导,鼓励形式多样、内容丰富,并期待创新之举和卓越成效。2全面指导与突出教学相结合。导师对学生的指导,应该包括学习、生活、思想、心理、情感、习惯、纪律、锻炼等,所有的指导都是为提高教学质量。3课堂教育与课外教育相结合。教师对学生的教育,课堂教育不是最主要的,也不是最有效的。对学生的课外教育才是最有效的。为此,教师一定要坚持课堂教育与课外教育相结合的原则。4个性化原则。人才多样化,个个能成功,承认学生的个别差异,通过个别化的教育,因人施导,促进学生的个性发展。三、成立领导机构,加强导师教育工作的组织。组长:侯副组长:覃、韦、蒋组 员:各班班主任领导小组主要负责做好计划、宣传、布置、检查、整改、评估以及指导等方面的工作。各班班主任是本班的核心,负责做好本班导师教育的组织协调工作。各班主任可以适当引入竞争机制,鼓励小组积极参与班级管理,主动投入学习。四、导师的主要工作职责按照对学生“思想引导、心理疏导、生活指导、学业辅导”的要求,导师的主要职责是:1.关注受导学生的思想、品德、行为上的细节表现,帮助、指导受导学生形成良好的行为习惯和思想道德品质。2.关心受导学生的身心健康,对受导学生进行心理疏导和健康指导。3.关心受导学生的学业进步及个性特长发展,指导受导学生主动学习,提高技能。 4.指导受导学生合理安排课余生活,引导受导学生参加积极向上、活泼健康的文化娱乐活动。5.关心受导学生生活上的困难,及时为其提供力所能及的帮助,使其感受到学校大家庭的温暖。6.经常与受导学生家长、班主任及其他科任教师沟通,全面了解学生成长过程中的各方面表现。具体做到:做好“四跟”:跟生活、跟学习、跟思想、跟心理。做好“四批”:平时作业的详批、每次测试后的面批、学习笔记的查批、人生发展手册的导批。做好每次考试后所指导学生的质量分析以及指导整改提高。填写所指导学生的相应教育材料,便于更好地做好指导学生发展的各项工作。五、导师教育的主要工作方法潜移默化。亲其师则信其道。导师要加大感情投入,将学生首先视为一个不懂事的孩子,当做自己的子女、兄弟或姊妹,以欣赏的目光而非批判的眼光对待学生,以自身的人格魅力潜移默化地影响学生人格的塑造。交流谈话、心理相容。导师通过经常性地与学生进行交流,走进学生的心田,建立心理上的认同,达到心理相容,从而进行有针对性的教育和引导,及时帮助学生解决出现的问题,了解学生的喜怒哀乐,为学生分担烦恼和忧愁,培养学生健全的人格。引导学生自我教育。导师要创造条件,培养学生自我评价和自我认识的能力,激发学生自我调节的动力,通过学生对自己心理和行为上积极主动的自我调节,达到学生自我教育和自我管理的目的。紧跟勤说。针对学生行为习惯差,易反复的特点,导师要不厌其烦,坚持紧跟勤说,及时发现问题,及时交流,及时沟通,有效解决,有些问题需及时向家长反馈,并做好工作记录,也可以此实例为依据做好学生教育科研工作。六、对学生的要求1经常主动地向导师汇报学习、工作情况,接受导师
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东南粤银行中山分行招聘笔试考试备考试题及答案解析
- 2025宁夏医科大学总医院下半年自主招聘备案人员补充考试笔试参考题库附答案解析
- 2025固原市原州区就业困难高校毕业生城镇公益性岗位招录51人考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025年吉林省国资委监管企业招聘(1214人)笔试考试参考试题及答案解析
- 2025湖南益阳南县城乡发展投资有限公司招聘1人考试笔试备考题库及答案解析
- 2025辽宁丹东宽甸满族自治县融媒体中心面向普通高校招聘急需紧缺人才11人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025河北衡水市第十二中学教师招聘考试笔试参考题库附答案解析
- 2025广东广州市卫生健康委员会直属事业单位广州医科大学附属中医医院招聘13人(第一批)笔试考试参考题库及答案解析
- 2025重庆渝中区人民政府两路口街道办事处招聘公益岗笔试考试备考试题及答案解析
- 2026上汽大乘用车校园招聘笔试考试参考题库及答案解析
- 消防工程消防水灭火系统施工方案
- 2025湖南张家界桑植县交通旅游建设投资集团有限公司招聘考试参考题库及答案解析
- 2025-2026学年人教版(2024)七年级地理第一学期第一章 地球 单元测试(含答案)
- 俄语对外一级考试题目及答案
- 口腔内科学模板课件
- 监狱消防培训知识内容课件
- 练体裁 散文(真题练习)-2026版语文高三一轮复习
- 无损检测安全培训知识课件
- 2026小升初英语常用词句知识清单
- 民办职业教育设立政策与流程
- VIP接待服务流程课件
评论
0/150
提交评论