消防支队参谋长述职报告

消防支队参谋长述职报告200X年，在省消防总队和市公安局党委的领导下，以“三个代表”重要思想、部队条令条例、军队基层建设纲要和支队XXXX年消防工作意见为依据，坚持以训练执勤为中心，规范队伍管理，建立健全队伍管理长效机制；以执勤岗位“大练兵，大比武”活动为动力，积极推进社会抢险救援工作和特勤队伍建设。在队伍管理工作上有进一步的规范，在灭火救援能力上有进一步的提高，在规范化建设上有进一步的加强，防止各种事故和违法案件的发生，确保了以队伍管理和灭火执勤工作为中心的各项消防任务的完成。加强政治学习，不断提高自身的思想水平一年来，认真学习党的路线、方针、政策和“三个代表”的重要思想，不断改造自己的世界观、人生观、价值观，不断提高自己实践“三个代表”的途径和能力，从思想上、组织上、行动上始终同党委保持高度一致，处处以一名党员的标准衡量自己，以高度的责任心、责任感和政治敏锐性完成上级交给的各项工作任务，能够认真学习执行公安部、省消防总队提出的领导干部廉洁自律的有关规定，清正廉洁，公道正派。加强部队行政管理，努力提高部队正规化建设水平一是认真贯彻条令条例。坚持把条令条例贯穿于队伍管理的始终，狠抓机关建设不放松，立足基层建设不动摇，克服形式主义和随意性，抓好学习、训练、执行、检查四个环节，切实做到机关按条令进行指导，基层按条令进行管理，官兵按条令规范言行，保持部队正规的战备、训练、工作、生活秩序。全年共开展部队管理专题教育X次，到各大队、中队明查暗访X次，发出各类简报、情况通报X期，处理中队战士违纪人员X名，使队伍的纪律作风建设进一步加强。举办了士官培训班和基层干部培训班各一期共X人，促进了士官、班长、干部整体素质的提高。二是积极预防行政责任事故。今年支队军政主官仍与各大、中队军政主官签订安全防事故目标管理责任书，按照内务条令中有关预防事故的规定和公安部消防局公安消防部队预防行政责任事故工作若干规定的要求，根据消防部队的特点和实际情况，有针对性地做好各个时期和重点人中的安全防范工作，如新兵入伍、老兵退伍期间、节假日期间、紧张业务训练期间以及驾驶员、零散人员等，把安全防事故这条弦绷紧，防微杜渐，有力保证了部队的安全稳定。全年各大队、中队没有发生严重违纪违法事故。三是进一步加强士官规范化管理工作，按照广东省公安消防总队士官管理若干规定深入落实士官规范化管理的有关要求，结合实际建立完善了士官管理机制，强化“士官就是兵”的意识，做到士官与义务兵同管理，在工作中高标准、严要求，充分发挥了士官应有的骨干作用。四是严格执行编制，坚决清退机关超员基层警力。司令部按总队要求，对机关超占警力的情况进行了认真清理，决定凡超占基层警力的一律清退，限时归建。由于支队党委重视、态度坚决、认识到位、措施有力、清退工作进展顺利，成效明显，将机关占用基层兵员的X名战士全部充实到基层中队参加灭火执勤。五是积极开展警容风纪和消防执勤车辆专项整治，保证了消防车辆执勤规范、官兵民警警容严整，维护了消防部队的良好形象和声誉。以消防执勤岗位练兵活动为中心，有针对性地开展各项训练，不断提高部队的整体灭火救援能力年初省总队关于开展消防执勤岗位大练兵活动的通知下发后，党委高度重视，召开专门会议研究部署，成立了领导小组，制定了具体的实施方案，明确了各级、各部门、各单位开展岗位练兵活动的科目、内容、指标、要求、考核标准等。各大队、中队都层层召开了动员大会，统一了全体官兵民警的思想认识，营造了良好的练兵氛围。1、抓住重点，科学练兵。主要是抓好“四个突出”。一是突出技能训练。根据不同岗位的特点，从训练时间、人员、考核等方面规范每一岗位的技能要求。并制定应知应会手册，各专业岗位人员基本能够熟悉担负的任务和分工保管的器材。士官基本做到熟悉多种器材装备的使用方法；二是突出战术训练，抓住灭火战斗中的各个环节，提高实战能力。规定每个中队每年对辖区单位进行灭火演练不少于X次，有效提高了灭火作战能力；三是突出重点单位情况熟悉和演练，掌握辖区重点单位的水源、道路、建筑结构、用途、重点部位等情况，规定实地情况熟悉和演练不少于X天。各基层中队按照统一标准，建立了规范的执勤基础资料，共制定一级重点单位灭火作战计划X份，六熟悉登记卡X份，灭火战术教案X份，水源手册做到官兵人手一份；四是突出机关训练，规定每星期一、五进行队列和体能训练。全年大型灭火综合演练X次，司令部组织各个中队进行的联合演练X次，有力地提高了组织指挥和协同配合能力。在岗位练兵活动中，通过实行全天候、全科目、全员额的考核，采取定期检查与不定期抽查、专项检查与综合检查、全面检查与抽样检查相结合的方法，对各单位练兵施训的阶段、科目、方法等进行跟踪监督和指导，及时纠正训练偏差。2、加强特勤队伍建设，充分发挥在灭火救援中的“尖刀”作用。以扑救特种火灾和处置特种灾害事故为重点，加强了对化学危险品有关常识的学习，在训练上进行了专业分工，如破拆、输转、照明、堵漏、洗消、登高、侦检等专业小组，保养相应器材装备，有针对性地开展各项训练。根据总队要求，制定了高层建筑、地下建筑、化学危险品、人员密集场所等支队级各类处置预案X份。3、加强指导，提高基层干部的灭火指挥能力。今年来，利用各种工作会议之机，采取以会代训的形式，对我市今年以来的火灾以及其他省、市典型特大火灾扑救案例，进行共同研究探讨，找出成功经验和失败的教训，今年共组织灭火战评X次，出灭火战评总结情况X份，通过学习和剖析各种案例，提高了基层干部扑救火灾的能力，为较好地完成灭火救援工作打下了基础。加强秘书室工作，规范文件管理1、根据上级及局领导的指示，要求督促秘书人员及时收集、整理、上报反馈各种材料，对重要的信息能够及时准确地报告局领导或反馈有关部门，保证了政令、警令的畅通，确保了全局各项工作的顺利完成。2、规范文件的管理。要求秘书人员按档案管理的要求，按类编号，存放有序，并输入电脑，完善了档案资料的管理工作。此外，秘书室还完善了电话会议通知的受理、管理工作，克服了随意性，确保事事有着落。200X年，虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但离上级和同志们的要求还有一定差距，还存在不少薄弱环节。一是业务理论的学习，特别是政治理论学习有待提高。二是对基层督促指导不够。三是对岗位练兵活动的认识不够，主动性不足，基层指挥员素质有待进一步提高。四是执勤业务基础工作比较薄弱，大型灭火演练的力度和规模偏小；有的中队应用性训练、战术训练和灭火演练的力度明显偏弱，训练成效不明显。今后的努力方向1、将条令条例贯穿到队伍管理的全过程。主要是加强对基层干部和士官管理的力度。认真调查研究并制定切实可行的措施。2