导购岗位职责

1/4导购岗位职责导购是一线真正的执行者，是顾客对于公司品牌的第一印象。一、导购的职责1引导顾客购物及热情接待顾客2努力学习业务知识，提高导购技能3做好店内清洁卫生，保持整齐河干净4协助店长做好商品陈列工作5做好每月每日的盘点作业6对店内物品要妥善保管，不得损失和遗失7懂得顾客抱怨与投诉的应对与汇报8认真对待每次列会与培训，不得借故不参加或不重视9做好每天的交接班作业二、对员工要求1素质诚实守信、责任心、团队合作、执行力2能力自信、主动性、亲和力、沟通能力、客户服务意识、关系建立与维护、成就导向、耐心、人际理解力3技能消费者心理学；陈列知识；顾客服务意识；产品知识；FAB销售技能；顾客服务技能三、店员权利与职责2/41权利对店长和助堤店的投诉与申辩权，申请自己负责工作的权利2店员直接责任销售、理货、清洁卫生、交接班工作、对顾客的服务质量负责、对店内商品负责四、导购岗位说明职责一（货品销售）1每日货品销售2完成店长或店助分配的业绩指标3顾客抱怨与投诉的应对与汇报4熟悉款号、价格、尺码、面料成分、洗涤等专业知识职责二（店铺日常维护）1与同事保持良好沟通2为顾客提供优质服务3确保店铺商品的安全性4保持店铺卫生的清洁度及维护卖场活泼陈列5严格准照规章制度6月底协助店长、店助完成盘点库存数职责三（进行团队管理）1具有积极向上、耐心的心态2要具有团队精神，工作互相配合3努力学习业务知识，提高导购技能3/44能主动并积极调动卖场气氛，并起带头作用导购岗位职责相关内容学校图书管理员职责2一、热爱学校图书室，热情诚恳地为读者服务。二、准时到达服务岗位，保证开放时间。三、认真学习图书室各项规章制度。四、爱护图书，发现破损和遗失，应尽可能主动帮助图书室老师做好图书修补和追赔工作。人力资源部主要职责一、掌握国家、地方劳动法规和政策，掌握公司及人才市场的人力资源供应状况，了解各部门人才需求情况，建立人力资源信息库，为公司用人提供法律、信息支持。服务中心夜班服务员岗位职责1迅速整理已结账的房间。2麵服务员工作报告裁楼层酒水控制表。3通知送餐饮部收回客房的餐具，收集挂在客房门上的洗衣袋及客房挂出的早餐牌。4向工程部报告所管辖区内的维修事项，并检査维修结果。新员工入职有感来到近一个月，伴随着繁忙而有充实的岗位。我亲身体会到上班的苦。对于物流收货的员工来说。，是心血付出。同时也是工作投入。我不只一次被身边老员工的敬业精神与责任心所感动，他们用自己的青春年华，温暖笑脸，为南来北往的供应商服附属医院教学督导组工作职责附属医院教学督导组工作职责为加强临床教学工作，掌握教学动态，提高教学4/4质量，故建立教学督导制度，制订督导组工作职责，教学督导室专家是有一定临床教学经验的人员组成，负责教学质量的监控，使临床教学得以顺利进行。办公室职员岗位职责1、接听登记上级部门电话通知，接受上级各类纸质文件，网上下载上级文件通知，作好登记，交付主管领导处理。2、按时向上级教育行政部门上报学校各类材料、报表。3、写好学校工作日志。学院班干部竞选流程及职责简介为更好的组织班级活动，营造良好的班级氛围，组建XX级各班高效率的班委会和团支部。本着公平竞争、能力优先、民主决策的原则，班干部竞选流程如下一竞选演说（竞选者发表演讲，对自己的竞选岗位，竞选决心，以及当选后如何做好工作加销售内勤岗位职责保健品1产品月、季度销售计划及计划落实统计，并制作月度销售