领导干部作风建设重在经常化_0

1/4领导干部作风建设重在经常化编辑推荐更多文章加强和改进新形势下党的作风建设报告加强干部作风建设共建我国和谐社会加强作风建设助推反腐倡廉教师党员党性分析材料办公室科个人长党性分析材料加强领导干部作风建设，需要各级党组织的严格教育、严格管理和严格监督，但关键还要靠领导干部自身，贵在自觉，重在坚持经常化，真正把党的优良作风转化为自重的准则、自省的镜子、自警的标尺、自励的目标。经常反思理想信念牢不牢。理想信念是作风建设的根本，是安身立命的支柱，是为官从政的灵魂。一个有理想有信念的人，一个对理想信念矢志不渝的人，才能坚定不移地为党的事业而奋斗，工作才会充满激情和活力。事实表明，领导干部一旦动摇和丧失了正确的理想信念，很容易导致政治上的变质、道德上的堕落、经济上的贪婪、生活上的腐化。为此，领导干部要时刻保持清醒头脑，始终把党的创新理论学习作为一项紧迫而又长期的重要任务，持之以恒，常抓不懈始终与党中央、中央军委和胡主席保持高度一致，坚决贯彻执行上级的命令指示和要求，确保政令军令畅通始终顾全大局，严守纪律，保持思想纯洁，2/4乐于默默奉献，做一个政治上的明白人。经常自问宗旨观念强不强。坚持全心全意为人民服务的宗旨，自觉学习实践科学发展观，是对领导干部作风建设的内在要求。为此，领导干部要经常自问是否牢记立党为公、执政为民的为官做人理念，树立正确的权力观地位观利益观，自觉为人民、为部队、为广大官兵服务是否按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，自觉践行当代革命军人核心价值观，正确对待名利和地位，正确对待个人进退走留，切实解决好为谁服务、为什么当官的问题是否牢固树立以人为本建军治军理念，坚持基层第一、士兵至上，心系基层、情系官兵，积极主动为部队做好事、办实事、解难事是否尊重客观规律和群众意愿，坚持对上负责与对下负责相统一，把上级精神与本单位、本部门实际结合起来，把工作热情和科学态度统一起来，以强烈的事业心和责任感，忠实履行好党和人民赋予的职责使命。经常审视遵规守纪严不严。遵规守纪和作风建设密不可分。领导干部必须对制度规章有敬畏之心，自觉把规章制度当作“雷池”和“高压线”，自觉抵制各种不良风气的影响和侵蚀，自觉接受党组织和群众的监督。严格坚持民主集中制，凡属方向性、全局性的问题和干部任免、大宗物资采购、重大经费开支、大项工程建设等重要决策，必须经党委集体讨论决定。严格落实党内生活制度，始终3/4把自己置于党组织和党员的严格管理和监督之中。要严格遵守人事纪律，严禁凭个人亲疏和人情关系调整使用干部，严禁借选人用人之机谋取个人私利。严格遵守财经纪律，坚持主官双签和联审会签制度严格执行廉洁自律制度规定，坚持秉公用权，清正廉洁，严格规范从政行为，公开公平公正处理热点敏感问题，以高度的自觉性和严格的纪律性提高作风建设的标准和质量。经常内省道德操守好不好。领导干部是部队的中坚和骨干，其形象和言行如何，具有很强的影响力、规范力和说服力。领导干部要以学修德，以俭养德，以廉守德，自觉把提高道德修养作为党性追求和终生课题。道德修养涉及方方面面，不分台上台下，不分“八小时”内外，要时刻慎独、慎初、慎微，坚持知行一致，内外一致，上下一致，不懈追求人格操守的完美。经常对照军委意见要求，认真查找自身作风建设方面存在的问题和差距，不断发扬成绩，改进不足。自觉做艰苦奋斗、勤俭节约的模范，坚决反对拜金主义、享乐主义和奢靡之风，反对讲排场、比阔气，自觉净化交往圈、