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文档简介

1/3最新医院试用期个人心得体会范文本人具有多年的管理经验，具有较熟练的英语听、说、读、写能力，具有多年的国外学习工作经历和较强的国际交往能力。通过不断的政治理论学习、学术研究，教学一线经历，倾听教职员工心声，本人顺利完成试用期内的各项岗位职责。在此，非常感谢学校领导和学院的同事们的指导和帮助，使自己的工作得到广泛的认可和肯定。履行岗位职责回顾一年来的学院工作，主要包括以下方面1建立一支高效的领导班子概括地讲，国际学院的工作特点是高密度、快节奏、责任大。面对上千名学生、数十名外教和院聘教工及繁重的工作任务，本人上任后的第一件主要事情就是通过公平、公开和公正的程序组建一支高效的领导班子。班子成员分工明确，沟通合作井然有序。一年的实践证明，这个领导班子是具备实干精神的高效团队，得到了学院师生员工的认可和肯定。2建章立制，强化人事管理作为我校13个学院之一，我院教职工构成较其他学院具有明显的差异性。我院过去的人事管理机制是学院在发展过程中形成的，曾经成为学院探索科学高效的办学模式的积极组成部分。但是，面对新的环境，已经明显不适2/3应国际合作办学竞争和学校内各学院竞争的要求。为此，本人上任后的另一项重点工作就是改革我院的人事管理制度。改革我院的人事制度，坚持以人为本的观点，全面、协调和可持续是基本要点。坚持全面和协调的观点，即教职工的数量与质量相结合个人努力与单位培养相结合管理与教学科研相结合岗位流动与定向发展相结合岗位竞争和职业发展相结合定性考评和定量考评相结合。坚持可持续的观点，即一切政策服从于学院可持续发展的大局，一切政策服从于塑造学院核心竞争力的大局。任职一年内，相继出台了外教薪酬管理办法、国际学院学术成果奖励办法、院聘职工收入分配办法、院聘职工职称评定办法及国际学院“XXX”人事制度改革纲要等重要人事政策与文件。3加强财务监督财务工作是我院的一项重要工作。在管理财务方面主要坚持了以下几个原则严格遵守学校的各种财务制度及财务规定力求节约开支，严把财务关建立各部门把关，由各部门主管签字后方能报销的制度财务支出要以教学、教师为主，保证教学质量。基于国际学院财务工作的特殊性，本人上任后，坚持实施“双签字制”，即任何财务支出必需由部门主管及经手人联合签字方能报销。实践证明，效果很好。3/34固定资产核查、摸清家底一年来，严格控制固定资产的采购、登记、保管、使用、维护保养和处置，坚决杜绝固定资产的流失。在核查方面主要做了以下几点工作对于每一笔固定资产的采购严格把关，购买大笔款项上会，并逐步扩大政府采购范围严格登记制度，杜绝固定资产流失在固定资产的使用和保存、保养过程中，最大可能的防止固定资产损坏，延长使用寿命严格按照学校规定，对于无法正常使用的固定资产，将详情上报到国资处，由学校统一处置。定期派遣学院相关人员
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