员工手册试题.doc

员工手册试题姓名：_ 分数：_一、 填空题30分（每题2分，共15题） 1、本公司注册成立于_年，公司自成立以来，一直秉承“_”的经营理念。2、公司实行全员_制。 3、员工的劳动（劳务）合同期限一般为_。4、所有员工都将有不超过_个月的试用期，可根据员工的实际情况酌情调整，具体时间在劳动合同中规定。5、试用期满，您需提出转正申请填写_经所在部门和人力资源部门考核，确定合格方可转正。6、未满试用期员工主动离职的需提前_向公司提出，正式员工主动离职的需提前_向公司提出。7、迟到或早退_分钟以上，_分钟以下者，每次扣除奖金_元；_分钟以上，_小时以下者，每次扣除奖金_元；擅离职守一次者扣除奖金_元。8、一个月内迟到、早退累计达_次者，罚款_元；一年内迟到、早退累计达_（含）次以上者，罚款_元并取消其年终奖资格。9、职员工上下班忘记刷卡者，经直属主管签注后，每满 _次（一个出勤刷卡时间点为一次）之后每增加一次以旷工半天处理。10、员工请事假，可享受工资待遇的_%，员工请病假，可根据服务年限享受相应的工资待遇，但需提供_，否则按事假处理。11、职能部门员工月度薪资结构由_等组成，设计及业务人员月度薪资结构由_等组成。12、公司员工转正后已满_年的，年休假_天；已满_年的，年休假_天；已满_年的，年休假_天；已满_年的，年休假_天。13、请任何假期，_天以内由_审批即可，_天以上需经过_审批14、接听电话请在电话铃响三声之内，第一句应讲：_。15、参加会议或培训时，请将移动通讯设备_或_。二、选择题10分 1、升职/调职：员工的升职或调职须符合以下条件：( )A 公司业务需要；B本人历史绩效优异，且无违纪行；C 具有良好的职业道德、个人能力和工作态度。2、员工有以下情形之一的，作旷工处理：（ ） A 无故不上班或慌保请假理由经查明属实的 。 B 假期已满不办理续假手续或续假未获批准的。 C 工作中不服从分配，拒绝接受任务，消极怠工经教育无效的。3、对于有以下严重违反公司规定的情形之一的，公司将直接接触与员工签订的劳动合同，处理结果记入员工档案：（ ）A伪造虚假信息欺骗或误导公司者；B公开诋毁公司的名誉和信用，严重损害公司形象者；C利用公司名义在外招摇撞骗，使公司名誉受到损害者；D利用公司资源或工作时间，在外兼职或从事与公司相同业务者： 4、员工请事假、病假，应（ ）办理请假手续，并填写请假单，经批准后生效；A 当时 B 当日 C 提前 D事后 5、进入他人办公区域，应轻进轻出，避免（鲁莽）和（喧哗）的行为。( ) A安静 B鲁莽 C主动敲门 D喧哗三、判断题40分1、员工的降职或免职须视该员工所任之职位是否合适及能否胜任，或惩罚处分的轻重而定，员工如有异议，可按照公司投诉处理流程提出申诉 （ ）2、公司内部如有职位空缺，公司内部员工可以向相关部门提出职务变动申请，经双方部门负责人 同意及公司批准后，人力资源运营中心将按人事异动流程给予办理；（ ）3、在劳动合同期内，公司保留审查员工所提供个人资料真实性的权利，如有虚假，公司可以立即解除劳动合同，并不承担任何形式的经济补偿 （ ）4、我们的商业行为是基于法律法规和伦理道德之上的，每一位相关者都是我们契约的伙伴，回扣、贿赂和其它非正常所得，是允许逾越的警戒线。 （ ）5、公司一般不录用不符合公司所在地劳动合同签订条件的人员，仅由于工作岗位紧缺急需，或本人提出申请并承诺承担相应责任的，可以签订劳动合同。6、员工疾病或非因公负伤，不能正常工作的，应取得当地区（县）级以上医院出具的病假单，方可请病假。否则，按事假处理。 （ ）7、员工在试用期可以申请婚假。 （ ）8、试用期后，员工结婚时可享受5个工作日的婚假，婚假期间按照劳动合同支付工资。 （ ）9、当您试用期转正后，人力资源部门会根据您的经验、资历和被聘的职位，依据公司职级职等及薪资标准，确定您的薪级薪等。 （ ）10、 个人所得税以及社会保险和福利中应由员工缴纳的部分须由员工承担。这部分税款和费用每月将从员工的工资中扣除，并由公司代扣代缴。 （ ）11、正式员工每一年享受一次免费健康体检。 （ ）12、对公司签订劳动（劳务）合同且在试用期内的员工在试用期内的各方面表现进行全面、客观的考评，已确定是否可以转正。 （ ）13、凡是提出对公司项目有重大改革或为公司创造重大价值的计划方案因酌情给予奖励。 （ ）14、只要商业秘密仍处于保密状态，员工不用进行确保其得到妥善保管。（ ）15、员工的一切工作行为，都必须以维护公司利益、社会责任为目的。任何私人理由都不应成为不良行为的动机或托辞。 （ ）16、严重违反公司明确的职业操守和工作习惯，给公司造成经济损失者，将依法追究其经济赔偿责任甚至刑事责任。 （ ）17、员工未经公司批准，可以以公司名义接受新闻媒体的采访或出席公众活动。（ ）18、员工办公用品及文件资料下班前应整理整齐。办公区域要定期进行清洁和整理。 （ ）19、公司根据员工办公所需之计算机及外部设备，已预装工作所需的系统或软件，员工个人可以自行安装其他与工作无关