小学班级管理考核细则_0

1/6小学班级管理考核细则说明此项工作依据新版小学生守则和小学生日常行为规范，按本年度纪律、卫生、间操、安全、抽查五项工作评比成绩分档打分。1、各项比重纪律（含集会、活动）20；卫生30；间操20；安全20；抽查10。2、最终排名赋分（此项班级管理占年度考核的16分）15名16分、610名分、1115名13分、16名及之后分（非班主任教师取最低分分）。3、优秀班主任评比由最高分依次向下评选。4、文明班级评比取同一年级最高分。一、日常纪律考核细则（一）、日总分10分制，学生有违反下列纪律之一者每人次扣1分1、迟到、早退、逃学旷课、有事不请假、下学不按时回家；2、上下学不遵守交通规则，在校内骑车，不遵守公共秩序；3、上课、集会、活动不遵守相应规章制度；4、课间活动不遵守秩序，上下楼梯不从右侧通行、拥挤、抢行，在楼道内追逐打闹、大声喧哗、用力开关门窗、平日中打架骂人；2/65、不讲究个人卫生，穿戴不整洁、乱扔垃圾、随地吐痰、厕所内随意大小便；6、不爱护公物，随意损坏一草一木、桌椅板凳，乱涂乱抹，不珍惜用水、用电、用餐，不随手关掉水龙头，爱惜他人财物者（视情节影响程度或从重处罚）；7、用餐不遵守用餐秩序，不爱惜粮食、学习生活用品、不节俭用餐；8、未尽事宜中是凡有悖小学生守则、小学生日常行为规范的；（二）、是凡对学校造成不良影响的，其家长惊动校长、主任、班主任的每人次直接扣6、4、2分。（三）、设立好人好事制度，每人次加2分。二、日常卫生考核细则日总分10分制（一）、打扫时间（每日三次打扫，两次检查打分）1早自习（检查打分）2中午（检查打分）3大课间留二人，清理教室及担当区卫生，以提高教室的整洁度。不清理的扣1分。（二）、评分细则1教室卫生（1）地面没扫净的扣1分；（2）地面没擦干净的扣1分；（3）物品摆放不整齐的扣1分。2担当区卫生（1）没打扫干净的扣1分（2）早自习和中午根本没打扫的扣2分（3）本班打扫干净，检查后由别的班倾倒垃圾掉在地上的不扣分，发3/6现哪班掉的扣哪班1分（当时就收拾干净的班级不扣分）（4）学生乱扔垃圾的一人次扣1分（主动捡垃圾的同学每人次加1分）（5）水房的水池与墙壁，楼道的墙壁每周五都必须彻底擦一遍，周一早晨将进行检查，不干净的扣1分，没擦的扣2分，平时维持好就可以了，不扣分。三、日常间操考核细则1、日常间操检查，每日分为学生纪律、班主任出勤，均分作上午、下午，每小项5分，日合计满分20分；每周一新增升旗一项10分，含学生纪律与班主任出勤，周合计满分110分。2、要求周一升旗所有学生必须穿校服；班主任必须在体育教师整队前到达所在班级，并事先整队，否则视为迟到扣2分，特殊情况需请假；所有学生队形整齐、动作到位，否则扣12分。四、日常安全考核细则每日总分10分制，有下列安全违纪行为之一者每人次扣1分1、学生携带管制刀具、玩具气枪、铁管锐器、易燃易爆危险物品等；2、在校园内攀爬高墙、栏杆、大门、篮球架、双杠等物体或做危险游戏；3、在校园内或校门口骑自行车；4、非走读学生想外出校园，被当日值班领导警告的；4/65、打开教室窗户向下张望，被值班领导给以警告的；6、在校园外等车、追逐、打闹、乱跑的学生。五、日常抽查考核细则不定期由班子成员对各班学生状态、教室卫生、教室布置、安全状况、班级精神创建五项进行打分核算，每项采取10分制，汇总取检查人赋分的平均分，保留两位小数。学校寄语各位老师你们辛苦了，让我们共同携手为了打造明德精神、创建全县一流学校、全市特色品牌学校而努力奋斗小学班级管理考核细则相关内容完小控流保学工作责任状为了进一步贯彻义务教育法、未成年人保护法等法律法规，落实完小控流保学工作的精神，控制学生辍学，根据我校实际情况，特制定以下控流保学责任状一、控流保学工作是学校实施义务教育的中心工作，我校继续实行“班主任负责制语音室管理员岗位职责一、严格按照课表规定的时间使用语音室，如有变动需经请示批准后执行。二、实行坐班制，不迟到、早退、脱岗。管理员应于课前10分钟开5/6门，课后10分钟内锁门，无课语音室不得长时间处于开门状态；上课前五分钟内，管理人员在各个语音室之间社区服务站岗位职责规范（2016试行）站长岗主持全面工作，负责检查督促、联络沟通、接待业主来访、组织维修、串休替班、支出审批和经手收入等工作。包括早、晚巡查在内，保证平均每天在岗八小时。通风副总工程师瓦斯防治职责1、在技术矿长的领导下，负责矿井瓦斯防治技术工作。2、认真贯彻执行党的安全生产方针、煤矿安全规程和柳林县煤矿通风瓦斯管理实施细则。3、加强矿井通风、瓦斯管理工作，对矿井瓦斯治理工作负主要责任。仓储各工作岗位职责仓库主管岗位职责1、负责B2C网站仓储部门的收货、验货、理货、发货等业务单元的日常管理；2、与第三方物流合作，完善配送及核帐环节，降低配送成本；3、制定及完善仓储制度、完善作业流程、规划仓储团队发展；4、协调仓储部门与其它部门间会计核算中心系列岗位职责会计核算中心工作职责1、根据会计法、预算法和有关财政法规制度，认真做好所管单位会计核算工作。2、审核、记录、计算和报告所管单位各种资金的增减变动及其结果。3、根据所管单位工作需要，提供有关会计信息资料。税务所征收前台工作职责及考核办法为进一步深化6/6征管改革，根据区国家税务局征收前台工作职责和业务流程，按照区局提出的“以“六基”为抓手，以落实税收管理员制度为载体，以税收管理信息化建设为依托，全面实施“三五二”工作计划