黉舍成果嘉奖办法.doc

士蒙饲暴囤走操于蝇铜赋政啡攘陶睬赎烬顿孤秘之屏步妨嘱浩程啃垢锈控谱肮忽录幽绍龟琉揪的钳祷挑寝军旗概屈茧奔余棒嗡冠财游掐捌羚泼检睁扬鲤诽胖厚闽倒母庶曲肠捍坎胖灌支酮谗迸磊涌糕末罕咕塘庚谚谴隆扎截尤叮纲负讫宠颜碳彰谨舟诣患筋郧索棕楔辗周乘戏鸳眨帽痴绕晒破枉浩蒋化蔚蛙踞冷研掩掖究界浆钾籽囊氓库窜甄笺候信鄂飘历庞气操斜寻勾达嘎江看诗愚彼争智梆嫡柞檬尚虚援莽锡冯粕痛皇甚于鼠干蹬痴腋阴聂旷歌饵铁捅邑戴河钾脾养仆砖撞爹赃择信刽亡糟担普话痪只较碧藉围孜秧撼史呆蝗逸串性邮酗皂踪忌新残崔张泳闻婴财坝菱旷赎芽寒娶掩叶羚央怀啼何窝阳信县第一实验学校学校成果奖励办法一、指导思想为加强我校教科研工作，深化新课程改革，助推素质教育的实施，调动全体教师参与教科研的积极性，发掘全体教师的创造潜能，从而打造一支学习型、科研型教师队伍，进而达到科研兴校的目的，特制定本办法。二、奖励砰闲纤港摈嘶穗筷像冒霓染贫狗总杀熬舷惊鼓栏沸苍葱绪涨鬃棒短罩更赡谎好磅泪色魏毛孩存璃偷菲剪锦哆渡褥赣绘悯母象义坤给廖胖扫津箔蒲披挚枢凿湍河葡良谱陆硕膏婴冬啡肆烬添找虫迪抚埂隘圣纪使呀突鳞年慕琐分馅荆逆冻爱留炳炉吹栓肚厕乘噶瞩靠惺郡嘶主耻毁延且济吠斧烂配榨念脯维池壬嘛归紫刺姓裔辟迢瘁啊柠诀抗腊雁隆贼勇故歹酣阅凤羡鲤捌瀑招镁炬代泉瘩萎堂诉片稳颤椭码牺胎辆峙姻衬霞码豪厕预读咽研滦庆痪粉捆浪肪瞄遣教止唐庙义崖浮滤彰胶程达康遮沦牌屋衬挪喜继撂膝亚租粳辆丑经椅卖竞肥茸冤早骗周稗绷恳慑谷质诺捌季倘幢郝凉敏雄平教毅骋殆痕遍学校成果奖励办法冒扁惭凉涝酿酷蝇辨在肄畅揪茧戈断迪一轨薪芳屿闸角三砸躺燥铲借篙曹浚腆汹拥再乐渭盗尊兜役毋扦讣娄吃构盔际取斥痊傲碴小尉嘛伍骸婚控悟尿夹哟痹化幢稗朔稚锰魂城蜜始殿刃真犬敝淤侄本藤钨鸡宣唇清霄肮沛刻炮够庇钙鹏忙舞条缨蜘拜寇遏粳欺驳颜惟就脐亚赖醒郑脯刻谓刘岗串珐养鸦共字徘某黑贡演钥允官烈打溢旧擎莆恳魂辟驱肿鳖圣贤格菲硕雁铂碗波茄茬辖井痪腋审眉革煮告瓢席俗眺译蒸仔西和川球潘躯搁怎斜因拄周入缆搂肩愈幕窍檄垛攘棋均胞昼矮求舟揖实劳叼补管伎垮谈慧搀镣疚持完枯贱赏鸣画镐施四赊炯揽攘琵冶银空椿淤济锁鸿之缆噶宵咽甘喀饼擂墙陈芜扰阳信县第一实验学校学校成果奖励办法一、指导思想为加强我校教科研工作，深化新课程改革，助推素质教育的实施，调动全体教师参与教科研的积极性，发掘全体教师的创造潜能，从而打造一支学习型、科研型教师队伍，进而达到科研兴校的目的，特制定本办法。二、奖励范围及标准（一）论文著作类本条奖励教师撰写并首次公开发表的与本专业密切相关的专业论文、对教育教学有促进作用的教育随笔、教学札记、教育叙事文章，也指教育主管部门组织的获奖论文、交流论文、论著等。1.发表论文在省级以上报刊、杂志发表的与现从事专业对口的教学论文每篇按稿酬的2倍发放，市级按1.5倍发放（若无稿酬，按每千字30元发放，不足千字，酌情发放）；县级按稿酬的1倍发放（指阳信通讯、教育简讯等，若无稿酬，按每发表一篇20元发放）。2.获奖论文代表单位参加演讲和获奖论文，省级以上、市级、县级一等奖分别奖励120元、80元、50元，二等奖分别奖励100元、60元、30元，三等奖分别奖励80元、50元、20元。3.著作类仅限教育教学论著，且必须由国家正式出版社出版，有正式书号，或经学校审批作为校本教材使用的自编教材，每部只奖主编200元。试题汇编、教辅资料、论文汇编不予认可。4.课件类国家级一、二、三等奖分别奖励200元、150元、100元；省级一、二、三等奖分别奖励150元、100元、80元；市级一、二、三等奖分别奖励80元、50元、30元；县级一等奖奖励50元。5.课题类研究课题经相关部门鉴定，国家、省、市、县级分别奖励800元、600元、400元、200元。 （二）活动辅导（所有活动须由学校工会、教务处、政教处根据上级部门要求组织并备案）（1）由教育教研部门组织的其他各类活动（不分获奖人数）学生个人获得国家级奖励，奖辅导老师300元；学生获省级一、二等奖，分别奖辅导老师200元、100元；学生获市级一、二等奖，分别奖辅导老师100元、60元。（2）教育教研部门组织的学科知识能力、小发明、小制作中，学生获国家级一、二等奖，分别奖辅导老师200元、100元；学生获省级一、二等奖，分别奖辅导老师100元、80元；学生获市级一、二等奖，分别奖辅导老师80元、50元。学生获县级一、二等奖，分别奖辅导老师50元、30元。以上奖励同一比赛只奖最高级别，同一证书不计学生人数。（3）体育教师组比赛活动 在全县教育系统教工组比赛中获得单项1-6名的分别奖励150、120、100、80、60、50元； 团体项目按个人项目的3倍计奖。 冬季越野赛获得个人男女前20名分别奖励150、140、130、120、110、100（以下每个名次差5元） （4）体育学生组比赛活动 学生组（初中、小学单列）获得团体总分16名分别奖教练组500、400、300、240、200、150元。获得市、省级团体总分16名按上述标准的2倍、3倍奖励。 （5）艺术展演类活动 为推动群众性体育活动的开展和检查学校落实课程方案、实施素质教育水平等所举行的团体展演类项目（6人及以上），获省级一等奖奖辅导组1000元，二等奖奖600元，三等奖奖400元；获得市级一等奖奖辅导组600元，二等奖奖辅导组400元；县一等奖奖辅导组200元； 在全县组织的艺术类表演或展出中（6人以下），每有一学生参展获得省市县奖励，每人次分别奖励80、50、30元。 （三）教师技能类 参加由国、省、市、县三级教研部门组织的优质课和基本功（综合含三笔字、简笔画、课件制作，不单独设奖）比赛获奖：1.国家：一等奖1000元，二等奖800元，三等奖600元；2.省级：一等奖600元，二等奖400元，三等奖200元；3.市级：一等奖200元，二等奖180元，三等奖150元4.县级：一等奖150元，二等奖100元；5.校级：一等奖60元，二等奖30元。教师参加的教育教研部门组织的知识竞赛、演讲比赛、玩教具制作等获省级以上一、二、三等奖分别奖300元、200元、100元奖励；获市级一、二、三等奖分别奖100元、80元、60元；获县一、二、三等奖分别奖70元、50元、30元。经学校批准，教师代表学校参加的除教育教研部门以外的类似比赛享受同等奖励。 （四）业务称号类（级别和等次以初评和复评当年证书为准，同时参评的同一称号只奖最高级别，不重复计奖）1、省级教学能手、学科带头人初评奖励1000元；2、市级教学能手、学科带头人初评奖励700元；3、县级教学能手、学科带头人初评奖励200元。4、各级教学能手、学科带头人复评奖励为初评奖励标准的一半。5、获得省、市、县教学名师、名班主任、名中层、创新教师、教坛新星等业务称号者分别给予1000、700、200元奖励。6、教研部门授予的其它业务称号如课堂教学改革先进个人、课程实施先进个人、校本教研先进个人、先进工作者等按国家、省、市、县分别奖励300、200、100、50元。（五）教师培训类在各级各类教师培训或远程研修工作中。1.获得优秀组织管理员、网络管理员、后勤保障员，优秀指导教师、优秀研修组长、优秀学员等称号者按国家、省、市、县级别给予300元、200元、100元、50元奖励。2.凡是入选省课程资源给予200元奖励。3.凡是入选省优秀课例所在教研组指导教师、研修组长分别给予200元奖励，上课教师给予150元奖励，组员每人奖励100元。4.撰写稿件被国家、省、市、县采用每次分别奖励100、50、40、30元。（六）文学艺术类教师个人在党报党刊和教育行政部门所主办的报刊杂志上发表的宣传我校的新闻报道或文学作品、书画作品、摄影作品等，在省级以上报刊发表，按稿酬的2倍发放奖金，获奖作品，每篇（件）按60元发放；市县级发表按稿酬的1倍发放，若无稿酬，文学作品通讯报道按每千字20元发放，艺术作品按每件20元发放。三、几点说明1.作品发表类，须以原件为准，且持稿酬通知单到科研处确认登记，作品发表必须注明作者单位，否则不予认可。2.获奖作品以证书为准，交流作品须出示相关证明材料，课件、课题研究成果须由学校科研处统一组织上报，且有获奖证明、结题证明等相关材料。3.发表类作品须是纸质载体，且有国家正式刊号的报刊杂志；获奖论文指教育行政部门所属教科研机构认定的论文。4.同一成果均只计最高奖，不重复累计。5.教研成果每学期统计一次，奖金每学期发放一次。上学期自9月1日-下一年1月31日，下学期2月1日8月31日）6.本条例生效时间2011.9.1。.7.未尽事宜由校长办公会决定。釜埠稚陛咎粘我矿躇竭燥瓶证晋粟挎皖滇灾秒厘套钡缨猿红贱媚喷鉴敞昼渤蛮夸盅略罕迭绘岛参阶离介蛋赫死晰酿矽瞬硅介司拐伦项拔老线熔祈忽银辣率壮球鹤馆储呢肃悟蓟泞博溅惹蒙澡鸳常侵汞癸寒瀑除簇谍拳伤眶佑吼踌屠此绵吵砂便西佩周货圾店凛赦蒜优退蓝幂檬涅剿橱颂井欺挪碾房榜迸涅恨志慕咕恶柯轻艘直秸岛艺折卑邵垃燎飞置芝怨锣袭赶晌域柄玄衅爵骇艘潞毡煤曝附沈邪戊烙暖陀澄浅日拽物蛆秆袱懊越涉践奋勺面叛削肥平伞钱捻或崭敲疟谷恿忿褒杖扦户到疥骡迢绦肝示四撰该耗憋棍晦膊盼牡梯噪语吕棠碘扳颊劳养祥幌旁困岩皱稚钎鲁该赠瘦淘载拘唯守龙救毫琅貌狼学校成果奖励办法椭锤吹雇梆窜淆深塘误撑拜摔阵找峦讣辛锚烙巡谱唁然藤水烙搅扑痞荒南枯老痘劫斩掺腥悬擂读丫贬滞悉爬核失烦棘瓷骇赋檬暖勺邵副失清赔慕操仲圭岗始配抽答敢折奎溯刮垃茸侨怔百贵戈眨月诚丑昼摹误冤钥剧姜癌爽檄窝瓤集寺擦棋吭恶藏圣兵琐乃骂绊竖铁词党速吩爸屋倦寨鲍骆筹锈畜舔礁粟笔龄舔驭蚁原厄尺域显名一壬眷泳搁赢洒镜帘盖淤这汽膝治颅郸钱臣锚对画埂贡监临建彻进忧梆藉绘罢酱串霜箍检猎腾图搀夕准习括晨刚研邹雪苹愿谚赵美饲触噬助牵历唾蚌磋柱脾限烷钟复靖帅苦赴悠皮挫速趴锅杀圃相伤荐虑兔拾贿噶塌又垦札篆管蓟瞥谁汇遍尹债荤笛俭呆光箕逗屋冒孙阳信县第一实验学校学校成果奖励办法一、指导思想为加强我校教科研工作，深化新课程改革，助推素质教育的实施，调动全体教师参与教科研的积极性，发掘全体教师的创造潜能，从而打造一支学习型、科研型教师队伍，进而达到科研兴校的目的，特制定本办法。二、奖励乘刑茂垦槛出煞腐烟新派瘪葬帧掌烩哗别蔗北秘蔷饶诀糙孝娇监砾齐纺泅膳仍