党建引领乡村振兴经验交流材料.docx

党建引领乡村振兴经验交流材料实施乡村振兴战略，要坚持党管农村工作。只有抓住基层党建工作的“牛鼻子”，确保党在农村工作中始终总揽全局、协调各方，才能为乡村振兴提供坚强有力的政治保障。农村党建是个大课题。言其“大”，除了因为关系到打通服务群众的“最后一米”，也因为“大”的背后就是“难”。党的十八大以来，习近平总书记多次对农村基层党建工作作出重要指示，要求我们做到知难不避难、迎难而上，突破基层党建难题。围绕乡村振兴战略，结合农村党建存在着的阵地不足、基础薄弱、落地不实等问题，尝试提出以下建议。渲染氛围，建好“主阵地”首先，要建设党群服务中心。作为党支部的活动基地，村两委的办公场所是代表党组织凝聚力和战斗力的载体，代表党和政府形象，更要实现规范化建设和管理。外观干净整洁，职能板块划分清晰，办公设备布置齐全，国旗高高飘扬好的阵地建设可以让群众感受到党和政府的庄严。要向社区党建借鉴“党群服务中心”概念，建好服务主阵地。既注重打造硬件场所，争取资金设置多媒体室、文体活动室、农家书屋等多功能活动空间，为党建工作配齐基础保障，又要注重氛围渲染，利用党建书刊、标语口号、宣传广告等红色文化提升党建工作影响力。其次，要建立党建服务品牌。阵地建好了，就要考虑将党群服务阵地真正落地落实。发挥党建引领作用，整合本村资源，优化服务载体，探索形成党组织服务群众新模式，总结形成品牌效应，定期、定标、定量做好党员群众服务工作。发挥党员引领作用，鼓励党员亮身份、当先锋，自觉带头组织日常学习、参加党员活动、服务村民大众，通过群众评议、党员互评等活动评选一批“党员示范户”“党员先锋岗”，引导各党员争先进、讲奉献。打牢基础，管好“责任田”首先，要重视队伍建设。“引进来”与“走出去”相结合。专业知识强、基层经验丰富的第一书记要积极“引进来”，以转作风为目标，健全完善第一书记任职考核机制，同时给予一定可控的、实实在在的权限，让第一书记们真正沉得下心、说得上话、帮得上忙。熟悉村情村务的干部要积极“走出去”，参加教育和培训，有针对性的吸纳基层党组织建设、文化建设、乡村治理、村改居新型社区管理、集体经济发展等各个方面的知识，结合自身对本村实际了解和熟悉的优势，成为既“高大上”又“接地气”的村干部。其次，要找准发展方向。党组织应带头抓活力提升，发挥党建引领“正效应”。从“党建富民”入手，依据本村实际学习、推广“党支部+合作社”“党支部+电商”“党支部+产业”等模式，制定“一村一策”计划，因地制宜发展股份经营、旅游经济、资源开发等，增强“造血”功能和自我发展能力，推动“打工经济”向“创业经济”转变，加快富民增收步伐。寻求合力，唱好“群英会”首先，要借力上级帮扶力量。以“大学习、大调研、大改进”活动为契机，突出问题导向，查找农村党建的不足和短板，梳理问题清单，再逐项解决交办。推行区领导带头联系、第一书记具体指导、分包单位全力跟进、街道党工委书记全程参与、村书记抓工作落实的帮扶模式，既可发掘存在问题寻求解决方案，又可收获多级关注吸引政策扶持。其次，要借力优质就近力量。党建工作也具有地域性，有时农村党建的发展只能在适合自己的水土寻求适合区域特色的方式。以区域化党建为方向，探索“强村+弱村”联建、“单位+村”联帮、“党员干部+农户”联心等模式，遴选区域内先进力量与党组织薄弱村结成对子，在理念、资源共享共用等方式下，推动薄弱村党建升级带动全面转化提升，实现以强带弱，抱团发展。现在我们处于决胜全面小康、推行乡村振兴战略的重要节点上，更应把党管农村工作的要求落到实处，增强村党支部组