XX年区计划生育药具工作计划.doc

XX年区计划生育药具工作计划 xx年区计划生育药具工作计划xx年，根据省、市计划生育药具工作总体要求，结合区计划生育工作实际需要，围绕中心工作，全面抓好药具服务工作，总的工作思路是继续深化药具工作改革，拓宽药具发放渠道，建立方便群众的取药联络站，满足群众的需求；探索药具优质服务模式，推动药具服务向深层次发展；加强药具信息化建设，全区各镇、街全面实现网络化办公；巩固基层基础，加强干部培训，推动药具工作创新发展，实现计划生育整体工作上台阶。 重点抓好以下几方面工作 一、新增药具服务发放站，拓宽药具发放领域在进一步完善现有药具发放网点的基础上，今年，要继续深化药具改革，在党政机关建立药具直供体系，在所有企业、事业单位建立药具专柜，在公共场所设立药具投放点，人口集中区内的大型超市、商场、政务大厅、婚姻登记处等人口流动较多的地方，安置避孕药具发放点，方便广大群众生活需要。 此项工作要在今年第一季度前完成，各镇、街抓紧时间落实，由计生办统一制作精美实用的药具专柜，设在各社区、学校、商场和客运站等人口集中地区；区计生局于3月15日进行统一验收，市级对各镇进行评比，工作落实的好将进行表彰。 二、加快药具管理信息化建设，提高药具软件的应用能力各镇、街要加快药具管理信息化建设，配备微机及相关网络办公设备，熟练应用药具办公自动化管理软件，充分发挥网络平台在药具工作方面的实际作用，药具软件应用率达100%，加强各镇、街药具管理信息系统管理，发挥信息引导功能，应用合格率达95%。 一季度，市人口计生委将组织检查验收，各地要全力做好准备工作。 三、加强流动人口药具服务工作，纳入常住人口进行管理坚持“三个到位”搞好流动人口药具管理服务工作。 一是发放到位，提高药具发放到位率。 各镇、街按照畅通渠道、保障供应、方便群众、提高效益的原则，利用区、镇（街道办事处）、村、（社区居委会、企事业单位）三级发放网络发放药具。 依托社区（村），坚持主动上门服务与自行领取相结合，计生员要深入居民家中，进行走访调查，摸清使用药具人员情况，并登记造册，由计生员负责按时送药具上门，确保药具发放及时到位。 二是宣传到位，提高药具知识普及率。 为了做好药具知识宣传普及工作，让广大育龄群众了解掌握药具知识，在充分知情的情况下选择适合自己的避孕药具，提高药具使用的安全性和可靠性。 三是随访到位，提高育龄群众满意率。 药具管理人员要经常深入居民家中，对已婚育龄妇女进行随访服务，视流入人口已婚育龄妇女同常住人口一样进行管理和优质服务，真正做到居住地管理、居民化服务。 四、加快药具改革步伐，创新工作快发展改革药具发放模式，实现药具广泛覆盖。 各镇、街按照“渠道畅通、保障供应、方便群众、提高效益”的原则，农村主要依托服务网络，城市主要依托社区，负责本区域内的企业、学校等单位药具工作，充分利用各种社会资源，建立多点发放、入户发放、时时发放、自动领取等多种形式的发放网络，推动药具进单位、进社区、进校园、进流动人口集聚地，消除药具发放盲点，堵塞管理漏洞。 由被动发放向主动发放转变，由单一形式向多种形式转变，做到药具发放人性化、服务标准化、手段便捷化。 要进一步提高药具发放的覆盖面，对流动人口、下岗职工、失业人群、贫困人口及艾滋病高危人群等特殊人群要给予充分关注，保障他们公平享有药具的权利，不断提高药具发放的可及性和便捷性。 坚持把发放作为药具供应的主渠道，推进药具管理体制改革。 要坚持以需求为本、减少环节、降低库存、培育网络、提高效率为主攻方向，建立与市场经济相匹配，便捷、及时、通畅、高效的药具管理体系。 五、加强药具工作队伍建设，提高队伍的整体素质为了适应新形势下药具服务工作的要求，提高药具服务水平，大力开展“岗位练兵”活动，对药具整体工作进行全方位的培训，提高药具干部的自身素质和服务能力。 要多渠道、全方位引进有利于药具事业发展的懂医药、会管理、能服务的实用性人才和专业技术人才。 加强政策理论、业务技能培训，实行在职教育和学历教育相结合，增强药