2007年厦门市地税局社保费征缴实现.doc

2007年厦门市地税局社保费征缴实现“两个突破”2008年01月08日2007年，厦门市地税局社保费征缴实现“两个突破”：一是全年征缴社保费突破50亿元，达513790万元，比地税接收社保费征缴之前的2003年(19.59亿元)，增长了1.6倍，4年年均增幅达40%，高出全国25%的增幅15个百分点。二是全市参保人数突破100万人，至12月底已达104.4万人，比2004年4月地税接收社保征缴时的59万人增长77%。社保费征缴工作快速发展的原因： 一、经济快速发展，带动社保收入、参保人数双增长。厦门新一轮跨越式发展推动了经济的快速增长，拉动职工工资水平普遍增长，作为2007年社保缴费基数的我市社平工资由1881元提高到2129元，最低工资由650提高到750元，带动社保各险收入增长。同时，经济发展有效促进就业，促使参保人数不断增多，推动了社保收入的增长。 二、开展扩面工作，为增收奠定坚实基础。一是充分利用地税部门掌握个人所得税、企业所得税的信息资源，对个人所得税人数与参保人数、工资基数进行比对，开展扩面工作，有效抑制“领取工资不参保”现象。二是认真受理社保费举报，查办用人单位未给职工办理参保等各类举报，维护职工利益。参保缴费单位依法真实参保、申报的自觉性不断增强。在上述已参保104.4万人中，本市职工31.31万人，外来员工56.34万人，独立参保人员10.59万人，其他类型人员6.16万人。就业人员参保率达74.84%（目前厦门全社会从业人员约139.5万人）。 三、积极落实新政策，认真履行征缴职责。近年来，厦门市政府先后出台了被征地人员养老保险政策、居民未成年人医保政策、高危行业农民工工伤保险等政策。为做好参保登记、缴费工作，使政府的好政策真正惠及百姓，在每项政策出台后，地税部门都全力以赴，精心组织。2007年是厦门市城镇居民和未成年人医疗保险实施的第一年。厦门地税局采取多项措施保证这项政策的顺利实施。一是深入调查研究，确定征收方案，从便民和数据准确的角度确定在校学生和居民分别在学校和居委会申报。二是主动沟通协调，与市教育局和各区政府联合发文进行工作部署。三是组织宣传发动，开展内外培训。编印110万份宣传手册；通过10家媒体组织22篇次进行宣传；举办38场共2700人次参加的培训会；与各区政府、厦门日报新闻大篷车等联合举办全民医保进社区的大型宣传活动。四是开发征缴系统，实行网上申报，全年共有134629人申报参加全民医保，征缴医保费1288万元。此外，3年来全市还有4万名被征地人员、8万名高危行业农民工被纳入社会保险体系。 四、改革征管办法，实现规范管理。厦门地税部门在全国率先实行了“五险合一、全责征缴”社保费征管模式，将社保费作为一个特殊税种，借鉴税收的管理经验和管理队伍，实现了强化社保费征缴的目的。2004-2007年，社保基金以年均40%的速度快速增长，凸现了这一征缴模式的优势。地税部门采取的主要措施：一是电子办费，提供便捷高效服务。目前90%以上的社保业务已实现网上办理。二是清缴欠费，形成社保欠费清缴工作机制。建立社保费欠费档案，实行定期催报催缴欠费制度，加强对欠费单位的业务辅导和提醒式服务，出台滞纳金加收管理规定。2007年共清理社保欠费16543万元。三是以票控费，加强建筑工伤团体险征缴力度。在建设项目登记、发票使用、工程计税审核、项目注销等环节加强宣传、严格控管，确保工伤团体险应缴尽缴。全年共征收工伤团体险5462万元，比上年增长135.63%。落实措施 市试验区社保费征收完成逾七成2006-07-05 11:51:08揭阳日报网络版市试验区针对全区社保扩面征收工作进度缓慢的情况，采取积极有效措施，全力组织征收，迅速扭转落后局面。全区16月征收企业养老保险470.9万元，完成年任务的72.2，在全市各县市、区中名列前茅。在4月份市的通报中，市试验区社保费征收排较后名次，拖全市后腿。面对落后局面，该区及时召开了区委、区管委联席（扩大）会议和全区社保扩面工作会议，认真分析前段社保扩面工作存在问题和当前的严峻形势，要求各镇（办）各责任单位要明确目标任务，时间要求，克服观望思想，增强紧迫感和责任感，把社保扩面征收工作作为一项重要任务来抓。主要领导要亲抓摸查，亲抓进度，集中力量，集中时间，迅速扭转落后局面，确保按时完成征收任务。为强化措施落实，全力组织征收，该区劳动和社会保障局充分发挥职能作用，全面落实局长负责制，局领导全部挂钩各镇（办），通过抽调精干力量16人组成五个征收小组，做好区直企业征收和协调镇（办）工作，并积极协调区工商、税务部门，利用开具社保证明严把企业年审关，推动社保扩面征缴工作的有效开展。该区溪南街道把完成任务与机关干部和村干部奖金、补贴挂钩，并成立了督查工作队，加强对责任单位、各责任人完成情况的督查，协助各村做好征收工作。同时，在原调查摸底的基础上，对辖内企业进行登记造册，协助新办企业做好社保费迁移、续缴工作，落实专人跟踪征收，并对企业完成进度制成表格，及时通报，取得较好效果，至6月底止，溪南街道已完成全年社保费征收任务的86.7。渔湖镇针对个别企业由于属于30亿工程拆迁范围，对缴纳社保费积极性不高的情况，及时派人深入企业，认真做通企业的思想工作，促使企业主动缴纳社保费，保证全镇征收工作顺利开展。为推动征收工作的有效开展，该区管委办公室和区社保局从5月份起，坚持每周对各镇（办）的征收工作进展进行一次督查，及时掌握情况，通报工作进度。同时，该区还制订奖罚措施，根据各责任单位任务完成情况落实奖罚措施，确保社保扩面征收工作的扎实开展。今年前5个月，全市共累计征收各项社会保险费41695万元，比上年同期增加237万元，增长0.6%。1-5月份社保费总量增幅呈下降趋势。其中，养老保险费累计征收31858万元，失业保险费2108万元，基本医疗保险费7729万元。此外还代征残疾人保障金150万元，工会经费822万元。前5个月我市社会保险费增势平稳，主要呈现以下特点：特点1，市及市级以下企业养老保险费继续快速增长，据统计显示，前5个月，市本级企业养老保险费完成22508万元，比上年同期增收5918万元，增长35.67%，其中统筹部分征收17483万元，比上年同期增收5291万元，增长43.4%；个人账户部分征收5025万元，比上年同期增收627万元，增长14.26%。特点2，失业保险费在铁路系统改制，各附属站段企业还未最后走上正轨的前提下，已完成2108万元，比上年同期增收62万元，增长3.03%，如加上其他增长因素，征收形势还是比较乐观。特点3，1-5月份省行业统筹企业养老保险费虽然比上年同期减收6360万元，但如果剔除7147万元整个铁路系统缴费调整造成的影响，实际收费比上年同期增加787万元。特点4，锦州石化系统及义县供销社系统改组改制，一次性补缴费款2项合计近1000万元，对市及市级以下企业养老保险快速增长，起到决定性作用。记者从崇左市劳动和社会保障局了解到，截至去年底，全市社会保险费征缴收入30634.97万元，完成全年任务的154.1%，比上年增收10638.9万元，增幅54%，创历年征缴收入新高，社保基金支撑力排在全区前列。 据统计，截至去年年底，全市参加基本医疗保险109000人，完成全年任务的100.7%；参加基本养老保险74888人，完成率102.91%；参加失业保险82132人，完成率100.2%；参加工伤保险50700人，完成率104.3%；参加生育保险49800人，完成率119.8%。 全市社会保险参保工作主要呈现三大特点：一是覆盖面逐步扩大。去年崇左市以各类企业、企业化管理事业单位、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位为重点，全面加大社会保险扩面力度。截至去年底，全市养老保险新参保单位119个，参保职工2162人。在建立城镇职工基本医疗保障体系的基础上，为保障崇左市城镇居民、职工家属、学生、村干、失地农民、进城农民工、灵活就业人员和非市财政供养的各类人员的基本医疗，崇左市制定出台了多层次多平台的医疗保险暂行办法，有效地扩大了医疗保险覆盖面，全市参加医疗保险人数比上年底增加3000多人。 二是基金征缴收入明显增多。截至去年底，全市基本养老保险费当期征缴19313万元，完成率177.2%；基本医疗保险基金收入7300万元，完成全年任务的110.6%；失业保险基金征缴收入1926.97万元，完成率172.05%；工伤保险征缴收入310万元，完成率100%；生育保险征缴收入151.14万元，完成率108%。 三是政策落实和监督检查有效推进，经办服务能力有所提高。截至去年底，全市2000多名失业职工按时领取失业保险金，有效保障了参保人员的基本生活需求；全市企业退休人员纳入社会化管理率达99%，其中社区管理率93%，有效地推进了全市经济社会稳定发展。（记者 林雪娜本报讯(记者张秀娟 通讯员书文 彦玫)今年以来，秦皇岛市地税社保中心针对征管范围大，部分缴费单位和大多自由职业者费额小、缴费不方便的实际，推出了简并征期、委托代征的便民措施，规范了零散费源管理，方便了缴费人。该中心对养老保险人数在5人以下，失业保险人数在15人以下，参保人数相对稳定的单位，实行简并征期制度，每半年只需缴纳一次。对213户企事业单位和25216名自由职业者实行简并征期后，节约了20多万份票据。实行委托商业银行代征制度，开发了个人缴费代征程序，缴费人只要到商业银行办存折并存入一定的款项，应缴费款每月就会通过银行自动扣缴入库。截至8月底，办理存折的自由职业者达23000多人，银行代征养老保险费达3657万元。本报讯 今年以来，我市通过强化服务、创新机制、完善政策等一系列扎实有效的措施，不断加大社会保险工作力度，取得了显著成效，今年月份，征缴各类社会保险费万元，比去年同期增长。 强化服务，新建全省县级一流社会保险费征收服务大厅。为方便职工群众，提高工作效率，劳动保障部门投资近百万元新建了设施和规模均处全省县级一流的社会保险费征收服务大厅，并于年元旦正式开业。服务大厅面积多平方米，共设立个开放式服务窗口，配置了先进的社会保险网络软件服务系统、液晶触摸屏、大型电子信息发布屏以及电子监控录像设备，全面实现自动化办公。大厅推行“一个大厅对外，一个窗口受理，一站式办结，一条龙服务”的运行机制，全天候为参保单位和职工提供优质服务，参保职工不出大厅即可办结各类社会保险的登记、审核、缴费、拨付等所有业务。 创新机制，成立全省首家社会保险费征收分局。过去，社会保险五个险种分别由多个社保经办机构分头征缴，不仅效率低、增加了征缴成本，而且也给参保单位带来诸多不便。为提高社会保险费征收整体水平，今年月，劳动保障部门建议市委、市政府统一整合征缴资源，在全省率先成立了社会保险费征收分局。征收分局系全额拨款的副科级事业单位，编制人，下设四个征缴科室和一个监察中队，全面负责各类社会保险费的收缴。 完善政策，力推社会保险费征缴新举措。为不断完善社会保障体系，进一步增强社会保险基金保障能力，适应社会保障事业可持续发展的需要，市政府根据有关法律法规，结合工作实际，制定了关于进一步加强社会保险费征缴工作的意见，要求从年月份起，在全市统一实行社会保险费“五险合一、一票征缴”制度，对各类险种一次性征缴，按比例分摊记账。兰州市地税局上半年征收社会保险费统计结果揭晓：今年上半年，兰州市社会保险费收入呈逐月增长态势，各项收入较往年有较大幅度的提高，全市社会保险费收入实现了时间、任务“双过半”的目标。 据统计，全市地税系统上半年累计征收各项社会保险费共计26.95亿元，比上年同期增长82.45，增收12.18亿元，占年计划的53.88，其中征收养老保险费22.14亿元，失业保险费1.53亿元，医疗保险费2.95亿元，工伤保险费2145万元，生育保险费1174万元。 6月中旬，兰州市地方税务局对10户省级重点单位因未按时交纳5月31日以前的社会保险费，在甘肃日报上进行了通报，之后欠费单位领导高度重视，积极筹措资金，想方设法补缴欠费，截至6月30日，8户已缴清全部欠费，另外两户已对未补清的部分做出了补缴计划，表示尽快缴清所有欠费。这一举措推动了兰州市超额完成上半年社会保险费的征缴任务。市地税局还专门成立了社会保险费征缴专项检查小组，在全市范围内开展专项检查，对社会保险费征管的基础信息档案、账户设置、会计核算、票证使用以及岗位职责明确分工等工作进行了全面检查，及时纠正了存在的问题，确保征收费款的安全运行自2000年8月全市社会保险费交由地税部门征缴以来，我局始终把社保费征收工作作为一项重点工作来抓，通过加强基础管理、完善征管办法、密切部门配合、加大征收力度等一系列行之有效的举措，全市社保费收入总量逐年攀升，从2000年的不到5200万元到去年的8.92亿元，年征缴率达98%，为全市的社会保障和稳定工作作出了积极的贡献。今年是全市巩固小康成果、加快推进现代化建设的关键之年，我们将认清形势，克难求进，进一步增强做好社保费征收工作的责任感和使命感，采取有效措施，加大征缴力度。进一步完善养老、医疗、失业、工伤、生育“五保合一”的社会保险体系，全年新增参保30000人、社会保险费征缴率达98%以上。我们将加强宣传发动，采取召开会议、发布通知、新闻报道、印发宣传资料等多种方式进行广泛宣传，为社保费征缴和扩面工作创造良好的舆论氛围。我们将按扩面征缴任务，迅速调查摸底，找准扩面对象，重点放在民营个私企业、三产服务业中，努力做到应保尽保。积极做好征缴对象，尤其是新扩面对象的登记管理和信息采集工作，加强对各参保单位用工人数的动态控管，及时修正基础信息，按照“税费同步、征管合一”的总体要求，严格执行社保费缴费自行申报制度，加强日常跟踪监控和催报催缴，确保社保费及时入库。对欠费单位签定还款协议，确保如期归还入库，同时按标准加收滞纳金，严格控制新欠。加大稽核检查力度，对屡催不缴的“钉子户”，我们将采取公告曝光、联合执法、代扣代缴、强制执行等措施，切实提高征缴水平。我们将加强横向联系与配合，建立部门联席会议制度，健全工商、税务、社保登记信息互通制度，形成征缴整体合力，全力推进社保征缴和扩面工作，提高应保尽保水平，努力实现应收尽收，为建设富裕和谐秀美新宜兴作出贡献大庆网讯：截至5月31日，我市共征收“五费”25482万元，是年计划的524，超额完成了上半年征收任务，比去年同期增收3406万元，创历史最好水平。 市地税局社保费征收管理局自今年以来，不断加大费源管理、欠费清缴、税收宣传，使社保费实现了应收尽收、足额入库。预计到6月末，我市可征收社会保险费28000多万元。社保费的足额征收，为离退休职工和参保人员按时足额领取养老金和各项保险费提供了保障。 社保费征收创历史最