


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/3小学数学教研组汇报材料一、以常规教学管理为切入口,构建学研结合型团队数学是一门基础而又重要的学科。学校领导对数学教研组的建设给予了高度重视。学校领导经常参与和指导数学组的各项活动,张留萍主任亲自主管数学教研工作。为保证教研工作扎实而富有成效的进行,学校首先狠抓师德师风建设,鼓励老师们立足岗位,发展学生,成就自我,提倡工作着并快乐着的职业心态,树立严谨,求实,民主,创新学校教风。其次,学校注重教研工作的常规管理和制度建设。几年来,学校先后制定了教研组长工作职责、备课组组长工作职责、教研工作制度、集体备课制度等一系列教学教研管理制度。在实际工作中学校强调制度管理,规范管理,量化管理。推行五多管理一常的管理方式,即多学习、多研究、多交流、多指导、多反思、常考核,做到教研工作有制度,有计划,有措施,有落实,有实效,有创新。同时通过建立教师个人业务档案,建立激励机制,细化教师考核条例,把教师教学实施情况和教研参与情况记入每个人的业务档案,作为评优的依据。教研组长是开展教研工作的骨干,学校根据工作实际,将教研组长的常规教研工作以每周以课时计入学校教师工作量。为抓好教研教学常规工作,我们从备、教、改、辅、考、评五个环2/3节入手。首先我们抓实集体备课,每学期制定年级备课组教学计划,集体备课计划,每两周组织一次集体备课,要求做到五落实,落实时间、落实地点、落实中心发言人、落实每次教研活动的内容、落实备课的记录,并结合精品课堂达标开展集体备课研讨。加强常规教学管理,实行推门听课制度。每位领导或组内老师可事先不打招呼地随时推门听课,听后相互交流意见,促使课堂教学质量的提高。在教研活动中,我们提出明确要求,即每个老师每学期上一节组内公开课或校级公开课,每学期听课10节以上,每学期撰写一篇论文或教育教学经验总结,制作一个课件。为了保证研讨课、参赛课的质量,我们规定每次的教研活动都要做到四个要一要集体备课,二要全员听课,三要说课反思,四要重视评课。二、以课堂教学为主阵地,积极开展校本教研1、专家引领,促年轻教师更上新台阶为促进教师专业化成长,我校在开展校本教研的过程中,十分重视走出去,请进来的研究模式,不仅带领教师学苏南,观名师,还注重请进能人,引进专家,做课堂教学的展示。从而发挥专家的引领作用,促年轻教师更上新台阶。通过走出去,老师们聆听了全国著名特级教师潘小明、吴正宪、黄爱华、华应龙、张齐华等专家和老师的讲座,观摩了他们精彩的课堂,领略了名师的高超教学艺3/3术和崇高的教育品质。参加学习的老师总是满载而归,既收获教学艺术和智慧,又收获了教育激情。学校及时组织他们进行汇报和上移植课,受训老师对名师高超的教学艺术有了更深的领悟和理解,也起到了一人受培众人受益的效果。现在数学老师人人都啃读了一本新课程名师精彩课堂实录丛书。通过学习名师,老师们的教研热情得到了提高,对名师已有了丰富的感性和理性的认识。通过学习,顾娟、黄丽青,黄军、邵红霞等老师业务水平
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025河南省税务局招聘84人模拟试卷及一套完整答案详解
- 2025江苏苏州国家历史文化名城保护区、苏州市姑苏区区属国资集团副总裁招聘2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 2025广东珠海市香洲区招聘卫生健康系统事业单位工作人员10人模拟试卷含答案详解
- 2025年渤海钻探工程有限公司春季招聘(20人)模拟试卷及参考答案详解
- 2025年甘肃医学院招聘事业编制专业技术人员13人(第一批)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 2025年阜阳界首市“政录企用”人才引进8人模拟试卷及答案详解(名师系列)
- 2025年甘肃省张掖市(甘州区)博物馆讲解员招聘模拟试卷附答案详解(完整版)
- 2025昆明市盘龙区滇源街道中心卫生院第二次招聘(2人)模拟试卷含答案详解
- 2025广东珠海市香洲区招聘卫生健康系统事业单位人员10人有完整答案详解
- 2025甘肃兰州粮油集团有限公司招聘4人模拟试卷有答案详解
- 2025年下半年拜城县招聘警务辅助人员(260人)考试模拟试题及答案解析
- 宅基地争议申请书
- 2025年杭州上城区总工会公开招聘工会社会工作者9人笔试参考题库附答案解析
- 百师联盟2026届高三上学期9月调研考试数学试卷(含答案)
- 2025年互联网+特殊教育行业研究报告及未来发展趋势预测
- 神舟十号课件
- 汽车产品安全管理制度
- 企业风险防控制度汇编与实施指南
- 2025-2026学年冀人版(2024)小学科学二年级上册(全册)教学设计(附教材目录 )
- 2025-2030年中国农机行业市场深度调研及前景趋势与投资研究报告
- 安全生产法律法规、标准和其他要求清单
评论
0/150
提交评论