![安监部主任年度述职报告[范本]_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/6/dc63188a-464b-4ba9-8daa-44029b87ceb4/dc63188a-464b-4ba9-8daa-44029b87ceb41.gif)
![安监部主任年度述职报告[范本]_第2页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/6/dc63188a-464b-4ba9-8daa-44029b87ceb4/dc63188a-464b-4ba9-8daa-44029b87ceb42.gif)
![安监部主任年度述职报告[范本]_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/6/dc63188a-464b-4ba9-8daa-44029b87ceb4/dc63188a-464b-4ba9-8daa-44029b87ceb43.gif)
全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安监部主任年度述职报告今年以来,在公司领导的关怀和指导下,在公司全体员工的帮助支持下,我紧紧围绕公司安全生产管理工作,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为工作准则,始终坚持高标准、严要求,不断增强工作自觉性、主动性,在认真完成领导安排的各项工作任务的同时,自身的政治素养、业务水平和综合能力等也都有了较大提高。现将一年来工作学习情况汇报如下:自从本人担任公司安监部主任以来,坚持党的安全方针,树立“以人为本,安全第一,生命至上”的安全理念。努力做好我公司的安全监察工作,二00六年度没有发生重大人身责任事故和设备责任事故。几年来,我始终踏踏实实、兢兢业业,不允许自己有丝毫的懈怠,在工作岗位上,履行了职责、起到了表率、发挥了作用,推动了公司安全生产管理工作的扎实开展。(一)思想作风建设情况一年来,我始终严格要求自己,始终把作风建设的重点放在严谨细致、脚踏实地干工作上,以制度、纪律规范自己的言行举止,用虚心接受各方意见促进工作的不断改进,用实际行动维护了本公司的良好形象。(二)认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全方针积极开展安全思想教育活动扎实抓好宣传教育,提高全员安全意识安全意识直接决定安全的过程和结果。在抓安全工作的过程中,重视全员安全意识的提高,把培育员工重视安全、居安思危的意识放在重要地位。结合区公司统一部署的安全生产规范化管理达标活动的具体要求,狠抓安全法制教育,强化防范意识,通过不同的方式进行安全宣传活动,其中:(1)每月编写一期安全简报和每季度出版一期安全知识专栏;(2)举行安全知识竞赛;(3)安全月组织安全宣传活动;(4)在公共醒目的地方张贴电力安全标语;(5)利用广播电视新闻媒体传播电力安全知识的法律法规。通过宣传教育,使职工做到了知法、守法和依法、依规则办事。使员工思想从“要我安全向我要安全”转变,从而打牢安全工作的基础。同时,组织安监部给全体职工宣讲了安全生产法和电业作业安全规程重要性,使公司上上下下迅速掀起了学习、贯彻安全生产法和电业作业安全规程的高潮,大大地促进了全体职工对安全与法律、安全与发展、安全与自身利益的理解。(三)加强职员安全技术培训在认真贯彻执行电力安全生产方针中,始终紧紧抓住“以人为本”的管理思路。根据安全生产法有关规定,在二00六年完成对公司所有从事电气工作人员的特殊工种培训,并经考核获取特种作业操作证。同时,做好新员工和转岗员工的安全技术培训,积极组织举办安全知识教育培训班,分别对从事不同工种的职工进行培训,通过各种安全培训教育,提高了职工的安全意识和安全技术。(四)每年按季节开展安全生产大检查活动,严格制止违章行为按照公司的安全生产工作部署,我配合分管领导组织季节安全生产大检查,深入基层进行现场作业安全生产管理,坚持按“四不放过”的原则处理各种安全事故。主要开展以下几方面活动:一、发动全体职工,从上到下开展“四查”活动(查领导、查思想、查纪律、查制度);二、结合季节性事故预防工作,全面开展设备大检查;三、检查防护装置是否完善,确保人身安全;四、检查渠道等设备,确保防汛安全;五、做好防汛安全必备的设备及材料的购买;六、加强渠道、厂房的巡视工作;工作中的着不足之处:与上级和组织的要求还有一定的差距,如政治理论素质还不够高,安全监管方式与当前的安全形势尚有不适应的地方,还有待于创新,工作作风还不够扎实,需进一步加强,服务基层意识
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年妇产科诊疗规范考核试题
- 2025节能照明系统工程服务委托合同样本
- 履带运输车司机特殊工艺考核试卷及答案
- 2025财产信托合同协议书范本
- 2025版有子女的离婚合同协议书
- 2024年浙江省嘉兴市南湖区小升初语文试卷(附答案解析)
- 2025年PCM脉码调制终端设备合作协议书
- 2025设备采购借款合同范本
- 2025年贝瓷餐具合作协议书
- 2025年房屋租赁合同解除协议书
- EXCEL制作质控图模版
- 铲车司机安全生产岗位责任制
- 公共艺术美术(中职)PPT全套完整课件
- 新媒体运营PPT完整全套教学课件
- 小学综合实践活动设计课件第7章
- PRP的临床应用-张咸伟
- XX汽车SAP企业转型ERP实施第二阶段财务信息系统
- 2023年内蒙古呼伦贝尔农垦拉布大林、上库力、三河、苏沁农牧场有限公司招聘笔试题库及答案解析
- GB/T 9222-2008水管锅炉受压元件强度计算
- GB/T 6499-2007原棉含杂率试验方法
- GA/T 594-2006保安服务操作规程与质量控制
评论
0/150
提交评论