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文档简介

1 用工劳动合同用工劳动合同 甲 方 xx 公司 乙 方 身份证号码 根据 中华人民共和国劳动合同法 以及有关法律 法规和政策的规定 经双 方平等协商 订立本用工合同 一 协议期限一 协议期限 协议期限为 一个月 即自 年 月 日起至 年 月 日止 二 工作内容 二 工作内容 甲方根据生产 工作 需要 安排乙方在 土石方 岗位 承担 土石方 临时生产 工作 任务 乙方若同意 须服从 在合同期内甲方因调整生产 工作 任务 需要 变更乙方的岗位和任务 需经乙方同意 如乙方不同意 可提出辞职 双方办理解 除合同手续 三 劳动保护和工作条件三 劳动保护和工作条件 甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品 乙方应严格遵守各项安全操作规程 如乙方违反安全操作规程所产生安全事故及相关责任由乙方承担 甲方为乙方购买意外伤害保险 如乙方在工作时间内因工发生人身伤害费用 由保险理赔 四 工作报酬四 工作报酬 一 劳动时间 甲方实行每周 6 日 每日 8 小时工作制 严格控制加班加点 确因生产 工作 需要加班加点的 应控制每日加班不超过 3 小时 每月加班不超过 36 小时 加班要提前通知乙方 由甲乙双方商定 按规定发给加班加点费 2 二 劳动报酬 按国家有关规定和单位的实际情况 根据乙方的岗位和承担任务 甲乙双方协商定为每月 3000 元 即税前收入 加班工资 按不低于国家规定的标 准执行 三 在合同期间 如发生停工待料情况 甲方每天发给乙方基本生活费 20 元 五 工作纪律 五 工作纪律 一 按时上下班 不得迟到早退 二 严格遵守操作规程 保证生产 三 爱护单位财产 不无故损坏公物 四 上班工作 生产 时间不得做私事 不得做与生产工作无关的事 五 听从指挥 服从调动 六 保质保量完成任务 不得投机取巧 七 有事及时请示报告 不得擅自主张 六 合同变更 终止 解除的条件 六 合同变更 终止 解除的条件 如有违反甲方工作纪律的 甲方有权解除合同并提前通知乙方 乙方对甲方的 工作安排 工资待遇或其它种种原因如有不满 同样有权解除合同 但需提前通知 甲方 七 注意安全生产 乙方如违反操作规程所出现的事故 由乙方承担全部事故责任 七 注意安全生产 乙方如违反操作规程所出现的事故 由乙方承担全部事故责任 八 八
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