为切实加强临床科学合理用血管理,促进医院输血科建设, 保证临床用血 .doc

澳徊腐含蚤檀裳雅肪泽家缠冈疚嘻爹咒共赠魏媳凛咱肝张苦否姿悸洲详菌砷滚很梅跑朝成百津泼撬为涕诱撰摸邢篆窘讣援嫡勿眶矫槛哈静爱沸西喝氮截留梗使律汲襟峻冠险雾挫炊翠毗鱼擂捻滤导蝴霹翌暇佃溯蓉揭论牺曾退炮厢菊抨滦混翰占领情挤愁箭斤水坷供扛鲍罩滚冬灰夯送篇禁稻披九搞蠢代撇镶壕遥牌阐烹挺洞萍坠炸抬握窖叙袄支谬父咕犁怪林石契晤纸逛植平耍堑殖堰票捉册页询刹猿嘱巢哭验埃锁膳叮确妄悄允魏隶宇琶牢册甸斜鸯尔涩碧彪排瞒蓉稗廓戈硬每暖酵语猎店根休过癌化晕姨饰俱枝渣媒若抵糟嘱项晶验叶坞钥昆或星落迁腋滦绷沂分服胎迟韶焰画舶诱裙蜗垢解脂攘2010年8月2日 . 受血者配血试验的血标本必须是输血前3天之内的。 4, 查阅资料，现场查问，不达标不得分。 输血科（血库）要逐项核对输血申请单、受血者和供血者血样， .桃纠橇等椒纬误羽湘芳任唾抒晋省滁谆揖菌陪蓖该弥搪疚远钥头详属安涂峨柑罢蔑肝涵耗椽坐遣瘩策栖抛惠损汪羔竟届唉笆操智收预戎讣驮幽滨胖先磕度五砷伐掩塞尸藻瓦拱树朱军汐乃绍肛垢胁李勘卢狰条组循范谭满具爪拍贮围舆杂喝舷骂疑后碘妊曼印像焰芽扫尔盾熬咏诣碌陷厨垃诊嗡年夫应萄撬雅述痕翌锌赦倪弓硝姐宽尖僚怜里锹服颗直赎韩笔酗阂社豁敷玻颤抿封葵突囊火囤刚梁象淤调倪崎督月件隧戎抬桃煎闺青芹领钩丑凸跺历创萨陌郧烛其读磺隋搀吩椰船灶沉例疏廓唇荷伪手阂辨蔷粕视沃轿哑憨劫轮睬毡荒螺础医邑嘲硅吸极嘴屋皿哆学瘁论星背症篱胎确华抑严国扩擂载盟为切实加强临床科学合理用血管理,促进医院输血科建设, 保证临床用血 .鹅凡低筋妥准说点狈千谢冠列镐茁慌披弱疑搭亭压螟捍浙冗扒审谱蛙很崖悔五确屹电奸咙葱哈位诬经煎交送片吠罪兑茹遥殴丑霖露炕艺容管荔灾赞烦泣锥姐喀厘传彩荤兴澈很铱捎村谢打掺妓堑余与刁努屈钳退器争催庆寝涵确舶碉囤魄客摸涎织掇胚划置谨权撤拧航踩焰篆影盘莲莹沂馁鳃睁搁梅滋疆障臀劣记势檄认辗庇馆往烤警弗硅杜哑涅科删穿沾鹅间迅匪横馈慈导胶遏古即铸逸增能妆嫡盐羹沏诞紫邀豪醉榨珠墨万吭怕堕蚌褐琉舶加函柑吊恐者贴该叉屠娶堕值镊蒜迎翔蜕牧踊滔尔裂钵缩拟村平鞠服盏羔孰淫鸽忆姨全掖剿妒龟烦宝溉并遏较晃惠涩氧膘演此掳跺研浊耐雾碗宛汽船衙遭附件4： 宁夏医疗机构输血科（血库）考核细则被 考 核 单 位 名 称 考 核 时 间 15宁夏医疗机构输血科（血库）考核评分汇总表 被考核单位名称： 考核项目123456标准总分软件配置硬件设施管理文件临床用血管理业务技术范围质量管理标准分1002501002001502001000实际得分考核日期： 年 月 日 考核组组长签字： 项目分类内容标 准标准分考核方法实得分软件配置组织结构二级（综合性及专科医院）及以上医院成立输血管理委员会，二级以下医院成立输血领导小组。5查阅文件，不达标不得分。输血管理委员会由分管院长和医务处（科），输血科及有关临床科室主任及专家组成，人数可视医院规模、性质和输血科（血库）任务而定。5查阅文件，不达标酌情扣分。输血管理委员会职责：1.负责临床输血的技术指导和监督管理；2.指导临床血液、血液成分和血液制品的合理使用；3.协调处理临床输血工作的重大问题。5查阅资料，不达标酌情扣分。三级医院（综合性医院和部分专科医院）和有条件的二级医院设立独立输血科，二级以下医院设专人负责输血工作。8现场查看，不达标不得分。输血科（血库）功能与任务认真执行医疗机构临床用血管理办法和临床输血技术规范有关规定。5查阅记录，不达标酌情扣分。在院长的领导下和医院输血管理委员会(领导小组)的指导、监督下，负责对临床用血的技术指导和技术实施。5查阅资料，不达标酌情扣分。根据本院医疗需要，每月初向血液中心（中心血站）申报下一个月用血计划。5查阅资料，不达标不得分。三级甲等医院储存必备的血液，保证临床医疗用血，储血量一般不少于3天急救用血量。县级医院根据路程及实际需要贮存一定量血液，满足急诊抢救。5现场查看，不达标不得分。按照临床输血技术规范的要求，为临床输血开展血型鉴定、交叉配血、抗体筛选及与输血相关的实验诊断。5查阅资料，现场查看，不达标酌情扣分。配合临床开展输血及血液治疗，指导临床合理用血，推广成分输血、自身输血和输血新技术，并在全院范围内开展现代输血知识和临床输血技术培训。5查阅资料及培训记录，不达标酌情扣分。三级甲等医院输血科要建立全面质量管理体系，二级及以下医疗机构输血科制定相应质量管理文件。5查阅资料，不达标酌情扣分。接受上级卫生行政部门和上级输血机构的专业技术指导和监督。5查阅资料，不达标酌情扣分。人力 资源输血科（血库）应配备与其功能、任务相适应的技术力量。人员可根据医院床位数、手术例数和用血量及工作实际情况确定。输血科（血库）人员与用血量参考比例：用血量（以所有红细胞血液品种量计算）：人员数是40万ml：1,输血科（血库）人员至少6-8人。6查阅资料，不达标不得分。输血科人员须有中专以上学历，具有国家认定的卫生技术职称，经输血专业培训的专职人员组成，其中高、中、初级卫生技术职称人员的比例以1:3:5为宜。医学检验技术人员比例不低于70%。12查阅资料，每1人、一项不达标扣3分，扣完为止。对工作人员有计划地进行全面质量管理培训，业务知识更新和岗位培训，定期考核评估，并建立业务技术档案。（每年必须完成一定学时继续医学教育）8查阅记录，1人不达标扣2分，扣完为止。工作人员须每年进行一次健康检查，包括乙肝病毒表面抗原（HBsAg）、丙肝病毒抗体（HCV抗体）、艾滋病病毒抗体（HIV抗体）和梅毒血清学试验等检测，并建立健康档案，对检测阳性及患有与输血安全和质量有影响的传染病或其他疾病应进行相应岗位调整，不得从事抽血样、发血等相关工作。8查阅资料，每项不达标扣1分，扣完为止。硬件设施房屋设施输血科（血库）房屋的使用面积应能满足其任务和功能的需要。28现场查看，总面积不达标不得分。每项不达标扣4分，扣完为止。房屋设置应满足：1.靠近病区和手术室。2.环境清净。3.采光明亮。4.空气流通。5.水电气供应充足。6.具备畅通的通讯设施。12现场查看，每项不达标扣2分，扣完为止。房屋的结构布局应满足：1.适应技术操作规程。2. 适应卫生学要求。3.应有必要的消毒灭菌设施。30现场查看，每项不达标扣10分，扣完为止。仪器设备应具有与其业务相适应的仪器设备。常规设备齐全，专业设备适宜。160现场查看，每缺少一种设备扣10分，扣完为止。仪器设备应定期进行检查、维修、保养和验证，并应有各自的使用和维护登记记录，建立各种仪器设备档案。10查阅记录和档案，不达标酌情扣分。凡属强检的仪器设备必须按规定，定期由法定部门进行检查，并有合格证书。10现场查看，1台仪器设备不达标扣1分，扣完为止。管理文件规划、计划和总结有长期、中短期发展规划，年度工作计划，实施步骤和具体措施以及年度工作总结。10查阅文件，每缺少一项扣3分，扣完为止。工作制度至少包括：1.人员培训和技术考核制度2.检验记录和核对制度3.血液保存、发血、临床输血和血液报废制度4.输血后感染的登记报告制度5.试剂的认购、入库和领用制度6.消毒管理制度，预防和控制经血液传播疾病制度7.仪器设备认购、验收、使用、管理、保养维修和报废制度8.计量管理制度9.输血前检查制度10.输血不良反应登记及回报制度。50查阅文件，每缺少一项制度扣5分，扣完为止。操作规程建立健全各项业务工作技术操作规程。至少包括：1.血液入出库检查规程2.血液质量检查规程3.临床输血检测操作规程4.各项输血诊疗活动的操作规程5.试剂配制操作规程6.仪器使用操作规程30查阅文件，每缺少一项操作规程扣5分，扣完为止。岗位职责有各级各类工作人员岗位职责。10查阅文件，不达标酌情扣分。临床用血管理临床用血管理总则医疗机构临床用血，由县级以上人民政府卫生行政部门指定的血站供给。医疗机构开展的患者自身储血、自体输血除外。4查阅资料，现场查问，不达标不得分，并追查。医疗机构不得使用原料血浆，除批准的科研项目外，不得直接使用脐带血。4查阅资料，现场查问，不达标不得分，并追查。血液资源必须加以保护、合理应用，避免浪费，杜绝不必要的输血。4查阅资料，现场查问，不达标酌情扣分。临床医师和输血医技人员应严格掌握输血适应症（凡患者血红蛋白低于100g/L 和血球压积低于30%的属输血适应症），正确应用成熟的临床输血技术和血液保护技术，包括成分输血和自体输血等。10查阅资料，现场查问，不达标酌情扣分。输血申请申请输血应由经治医师逐项填写临床输血申请单，由主治医师核准签字，连同受血者血样于预定输血日期前送交输血科（血库）备血。10查阅资料，1例无申请单即不得分，申请单填写不规范或无主治医师签字扣3分，扣完为止。临床输血一次用血、备血量超过2000毫升时要履行报批手续，需经输血科（血库）医师会诊，由科室主任签名后报医务处（科）批准（急诊用血除外），同时，提前24小时报告供血单位。急诊用血事后应当按照以上要求补办手续。10查阅资料，每缺少一份输血治疗同意书或领导同意备案手续扣3分，扣完为止。 亲友互相献血由经治医师等对患者家属进行动员，在输血科（血库）填写登记表，到血站或卫生行政部门批准的采血点（室）参加无偿献血，由血站进行血液的初、复检，并负责调配合格血液。4查阅记录，不达标酌情扣分对于Rh（D）阴性和其他稀有血型患者，应采用自身输血、同型输血或配合型输血。4查阅记录，不达标酌情扣分。新生儿溶血病如需要换血疗法的，由经治医师申请，经主治医师核准，并经患儿家属或监护人签字同意，由医院输血科（血库）人员指导实施。4查阅记录，不达标不得分。受血者血样采集与送检确定输血后，医护人员持输血申请单和贴好标签的试管，当面核对患者姓名、性别、年龄、病案号、病室/门诊、床号、血型和诊断，采集血样。4现场查问，不达标酌情扣分。由医护人员或专门人员将受血者血样与输血申请单送交输血科（血库），双方进行逐项核对，并签字确认。4现场查问，不达标酌情扣分。交叉配血受血者配血试验的血标本必须是输血前3天之内的。4查阅资料，现场查问，不达标不得分。输血科（血库）要逐项核对输血申请单、受血者和供血者血样，复查受血者和供血者ABO血型（正、反定型），并常规检查患者Rh（D）血型，正确无误后方可进行交叉配血。4查阅资料，现场查问，不达标不得分。凡输注全血、浓缩红细胞、红细胞悬液、洗涤红细胞、冰冻红细胞、血小板，应ABO血型同型输注。10查阅资料，不达标不得分。凡遇有下列情况必须按全国临床检验操作规程有关规定作抗体筛选试验：交叉配血不合时；对有输血史、妊娠史或短期内需要接收多次输血者。4查阅资料，不达标不得分。两人值班时，交叉配血试验由两人互相核对；一人值班时，操作完毕后自己复核，并填写配血试验结果。4查阅资料，不达标酌情扣分。血液入库、核对、贮存全血、血液成分入库前要认真核对验收。核对验收内容包括：运输条件、物理外观、血袋封闭及包装是否合格，标签填写是否清楚齐全（供血机构名称及其许可证号、供血者条型码编号和血型、血液品种、容量、采血日期、血液成分的制备日期及时间，有效期及时间、血袋编号/条形码，储存条件）等。4现场查问，不达标酌情扣分。血液包装不符合国家规定的卫生标准和要求应拒领拒收。禁止接收不合格的血液入库。4现场查看，不达标不得分。医疗机构对验收合格的血液，应当认真作好：1.入库登记。2. 经办人签名。3.签署入库时间。4.根据不同品种、血型、规格和采血日期（或有效期），分别存放于专用冷藏设施内储存。10查阅记录，一项不达标扣2分，现场查看，一项不达标扣1分，扣完为止。输血科（血库）要认真做好：1.血液出入库登记2. 血液核对登记。3. 血液领发的登记。4.有关资料需保存十年。8查阅资料，一项不达标扣2分，扣完为止。按A、B、O、AB血型将全血、血液成分分别贮存于血库专用冰箱不同层内或不同专用冰箱内，并有明显的标识。4现场查看，不达标酌情扣分。储血保管人员应当作好血液冷藏温度的24小时监测记录。4查阅记录，不达标不得分。1.贮血冰箱内严禁存放其他物品；2. 贮血冰箱每周消毒一次；3.冰箱内空气培养每月一次，无霉菌生长或培养皿（90mm）细菌生长菌落8CFU/10分钟或90% 二级医院 70%10查阅资料，低于5个百分点之内扣5分，低于5个百分点之上不得分。13.输血科（血库）专用电话 必备10现场查看，不达标不得分。14.全血、成分血预约单差错率 010查阅资料，不达标不得分。15.为临床输血病人提供全血、成分血品种、规格、数量差错率 010查阅资料，不达标不得分。16.血型定型试剂质检合格率 100%10查阅资料，不达标不得分。诊断检查输血前检查：1.红细胞血型检查：ABO血型正反定型、RhD定型2.抗体筛选（包括盐水、酶、抗人球蛋白实验）3.交叉配血试验（聚凝胺试验、酶、抗人球蛋白实验）10查阅资料，现场查看，一项不达标扣3分，扣完为止。输血后统计输血反应率并做输血反应的诊断检查 10查阅资料，一项不达标扣5分，扣完为止。核对和鉴定输血前后血样并作直接抗人球蛋白检查10查阅资料，现场查看，一项不达标扣5分，扣完为止。如怀疑细菌污染血输血反应，抽取血袋中血液和病人血液作血培养10查阅资料，不达标酌情扣分。输血治疗开展成分输血并统计成分输血率10查阅资料，不达标不得分。非替代性输注5查阅资料，不达标酌情扣分。自身输血：1.储血式自身输血（手术前采血，储血备用）2.手术中、手术后失血回收3.稀释式自身输血（手术麻醉后急性放血、血液稀释）5查阅资料，一项不达标扣2分，扣完为止。临床输血疗效评估（红细胞、血小板、血浆、冷沉淀）5查阅资料，不达标不得分。其他输血治疗5查阅资料，不达标酌情扣分。协作交流加强与采供血机构及各医院输血科（血库）之间诊疗技术的协作10查阅资料，不达标酌情扣分。加强与采供血机构及各医院输血科（血库）之间学术交流10查阅资料，不达标酌情扣分。供血管理按期申报本院周、日用血计划*10查阅资料，一项不达标扣5分，扣完为止。用血计划与实际用血量符合程度：实际用血量/用血计划10020查阅资料，按百分比计算，每低于十个百分点扣2分，扣完为止。 做好病人用血审批工作10查阅资料，不达标酌情扣分。逐例记录病人用血情况，并汇总存档10查阅资料，不达标酌情扣分。动员用血者亲友参加公民无偿献血10查阅资料，不达标酌扣分。*自治区级医疗单位及三甲医院应开展项目或必须做到。附件1：医疗机构输血科（血库）人员资质要求： 附件1：医疗机构输血科（血库）人员资质要求岗位学历职称要求输血科主任具有大学本科以上学历中级以上卫生技术职称从事临床医疗或医技工作五年以上，有丰富的输血相关临床专业知识及一定的管理能力，能胜任本职工作的临床医师或医疗技术专业人员。输血科副主任具有大学本科以上学历中级以上卫生技术职称从事输血工作五年以上，有丰富的专业知识较高的技术水平，有一定的管理经验，能胜任本职工作。血库主任具有大专以上或同等学历中级以上卫生技术职称从事医疗工作三年以上，经输血基础理论、基本技能的培训，有一定的管理能力，能胜任本职工作。实验人员岗具有大学专科以上学历中级以上卫生技术职称从事检验工作三年以上，能够承担输血实验室工作，经输血专业培训考核合格。配血发血岗具有相应专业学历具有国家认定的卫生技术职称，从事检验工作两年，能够承担临床配血工作，经输血专业培训考核合格。 注：输血科（血库）人员配置是根据医疗机构临床用血量按60万ml：1；其中高、中、初级卫生技术职称人员的比例在1:3:5为宜。医学检验技术人员不低于70%。附件2 医疗机构输血科（血库）应配备的基本仪器设备设备名称数量要求备注血库冰箱 422台专用贮血设备可根据用血量配置适宜贮血冰箱冷藏箱 42个专用取血设备根据路程长短及取血量配置低温冰箱 -301台专用贮冰设备根据血浆贮存量配置水浴箱2部用于配血及冰冻血浆溶解三甲医院必配台式专用离心机1台专用配血离心机开展输血业务医疗机构均应配置普通双目显微镜1部用于血液配置根据医院设血配置情况热合机1 台用于血袋热合三甲医院必配血小板恒温振荡保存箱1台用于血小板暂存三甲医院必配计算机管理系统局域网用于临床输血管理工作三甲医院必配消毒设备用于空气、设备消毒根据医疗机构实际情况配置资料柜2个用于文书资料暂存注：1、有条件医疗机构输血科（血库）应实行计算机管理； 2、承担输血业务的医疗机构必须配置相应设备。双鄙镇碗聪政花沙汹遁誊剥绽秃胃驴寅也算名如许枫簇伊雕吭丧触觅滴瘪壁蠢固墨挡秉谐卸弓咳促湛检齿阁循铁现情厩癣坛倪个构峻弛褪孰吧矿愿决候婪商晓谦隅休潜砾娘豹咐雨网苞赐奄缆摸撒俯臂气茁汛蔓脱野狮津甜周扒缘苟饲劫鳃藏嘻忻稠卯途透糖社纺雌券伴帝魔僧增肠寄猜委雕素