安全生产目标管理制度

陕西龙华集团煤业科技发展有限公司陕西龙华集团煤业科技发展有限公司 安全生产目标管理制度安全生产目标管理制度 为明确安全生目标的制定 分解 实施 考核等环节内容 使公司安全生产目标管理规范化和制度化 确保公司安全生产 目标能自上而下层层分解落实 以及自下而上层层保证实现 对企业安全生产目标进行有效控制 特制订本制度 一 职责一 职责 1 公司安全管理委员会负责制定公司安全生产年度目标 由公司总经理主持 所有成员参加的工作会议批准公司年度安 全生产目标 2 公司安全管理委员会办公室负责安全生产目标和实施计 划的分解 编制 修订 更新以及更改工作 3 各分管副总负责对分管单位 部门的安全生产目标和实 施计划的编制 审报工作 4 各单位 部门负责对所属科室 车间 班组的安全生产 目标和实施计划的编制 审报工作 5 各层安全负责人负责组织实施年度安全生产目标的顺利 完成 6 公司安全管理委员会负责对各层安全生产年度目标进行 审定 组织签订 并于年底对各层安全生产年度目标结果进行 考核和奖惩 二 管理内容及要求二 管理内容及要求 1 各级安全生产目标 既要有安全管理的目标 也应有可 量化的事故指标 2 每年年初由公司安全管理委员会组织进行安全生产目标 责任书 附件 1 签订工作 由总经理与各分管副总经理签订 分管工作安全生产目标责任书 由各分管副总经理与各分管单 位 部门责任人签订单位 部门安全生产目标责任书 由各单 位 部门负责人与各科室 车间 班组签订科室 车间 班组 安全生产目标责任书 实现安全生产目标的层层分解工作 3 公司通过制定年度安全生产工作计划 公司安全 1 文件 安排 布署年度安全生产工作重点 以实现全年安全生产目 标与指标的控制 4 各层安全负责人需制定顺利完成年度安全生产目标对策 实施细则 组织实施年度安全生产目标的顺利完成 并于年底 编写总结 上报公司安全管理委员会 三 目标管理三 目标管理 一一 安全生产管理目标安全生产管理目标 1 全面贯彻落实国家 地区及上级部门关于安全生产工作 的法律法规 方针政策 学习领会各种安全会议精神 积极开 展 安全生产月 等活动及安全生产工作 并制定出相应的具 体措施 按照有关要求及时上报安全生产信息 2 建立健全和落实全员安全生产责任制 将安全生产责任 层层分解落实到班组及每个岗位 建立健全各级安全生产管理 机构 按照法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员 3 制定实施年度安全生产工作计划和保障措施 依据公司 年度安全生产目标 计划 制定 落实本公司年度安全生产工 作计划 措施 4 严格贯彻 落实公司各项安全管理制度 建立健全公司 各级安全生产制度和操作规程 5 每月组织二次综合性安全大检查 适时组织各类专项安 全生产检查 及时消除各类事故隐患 加强危险源管理 落实 安全生产保障措施 加强职业危害防治工作 定期开展职工健 康检查工作 认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活 动 工作 及时反馈和上报安全生产信息 6 完善生产安全事故应急救援预案 制定或修订符合实际 操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案 内容 掌握现场处置方案 认真组织开展应急救援演练 及时 修改完善预案 改善基础安全设施 提高预防特 重大事故的 能力 7 制定落实年度安全生产培训计划 认真组织开展各种形 式的安全生产宣传 教育 培训工作 进一步提高广大员工的 安全生产防范意识和安全技术素质 8 严格执行 落实公司对外包业务安全生产要求 将外包 工序纳入安全生产管理范畴 落实安全生产责任 9 按照规定报告 处理生产安全事故 发生各类人身伤害 事故 立即启动相应事故应急预案 采取有效措施 组织抢救 防止事故扩大 减少人员伤亡和财产损失 必须按照 四不放 过 的原则调查 处理 上报事故 做到不瞒报 迟报 漏报 对发生重大人身伤害事故必须妥善处理好事故的善后工作 并 按规定要求如实及时向公司主要负责人报告 10 全面持续的完善和改进安全生产管理的各项工作 11 认真贯彻执行安全生产责任书 二二 公司安全生产控制目标公司安全生产控制目标 1 杜绝发生特大事故及有责任的生产设备事故 2 杜绝发生人身伤亡事故 3 杜绝发生恶性误操作事故 4 杜绝发生火灾 爆炸事故 5 杜绝发生职业病危害或食品安全事故 6 杜绝发生全厂停电事故 7 杜绝发生负全部责任 主要责任 同等责任的重大交通 事故 8 杜绝发生重大环境污染事件 三三 对策措施对策措施 1 建立 健全企业的安全生产管理机构 配备专职的安全 生产管理人员 全面提高企业安全生产管理水平 2 进一步完善安全生产条件 从完善设备设施等物质条件 作业环境条件以及安全管理条件等三方面着手 保证安全生产 投入 提高企业生产条件安全化水平 预防和减少生产安全事 故的发生 3 健全和完善企业安全生产规章制度 规范员工的安全生 产行为 将生产经营活动与安全工作结合起来 最大限度地保 障员工的安全 4 加强安全生产宣传教育 使广大员工掌握安全生产知识 提高安全操作水平 发挥自控自防的自我保护作用 有效地防 止事故的发生 5 常态化的开展安全生产检查 及时发现生产过程中安全 状况的各种变化和可能引起的事故隐患 及时采取治理和防范 措施 以避免事故的发生 6 严格生产现场安全管理 加强对作业过程和人的行为管 理 控制违章违纪行为 加强对设备设施和作业环境管理 控 制物的不安全状态 7 重视职业安全与健康 建立健全职业安全卫生制度 积 极推行职业危害监控 为从业人员提供符合国家规定的职业安 全卫生条件 8 强化应急管理工作 制定事故应急预案 建立应急救援 组织 配备应急物资和装备 保持有效的应急能力 9 做好生产安全事故管理 对于事故和未遂事故都应重视 按照 四不放过 原则加以处理 并从中吸收教训 防止类似 事故再次发生 四 目标的调整四 目标的调整 1 年度安全生产目标的调整工作 每年进行一次 由各级 安全负责人在评审会议上书面提出并须说明原因 经公司安全 管理委员会批准后交安全环保部备案 并作为检查和考核的依 据 2 除特殊原因外 原则上本年度中不得对本年度安全生产 目标进行调整 五 安全生产目标与指标的考核五 安全生产目标与指标的考核 1 安全生产工作目标考核采取月度监督检查 考核与年度 检查考核相结合 2 公司的安全生产工作目标月度考核结果作为公司月度安 全奖发放比例确定的依据 经公司安全管理委员会汇总 考核 确认后 由安全环保部出具安全状况确认单 附件 3 报人力 资源部执行 3 公司的安全生产工作目标年度考核结果作为各单位 部 门及责任人年度安全生产绩效评定的依据 根据各责任人年初 签订的年度安全生产目标与指标是否达标 由公司安全管理委 员对责任人及所属部门进行汇总 考核 确认后 报董事会批 准 人力资源部执行 4 实行月度安全生产工作目标考核 具体考核标准见附件 2 5 实行年度安全生产工作目标考核 1 由公司安全管理委员会负责对各层安全生产年度工作目 标达标情况进行年度考核和奖惩 2 任一单位 部门发生一项杜绝性重 特大事故 年终经 公司安全管理委员会按事故等级 性质进行评定 评定结果将 做为全公司年度安全奖发放比例的依据 3 在公司评优选模活动中 对年度安全生产目标未达标的 单位 部门和个人 实行一票否决 取消其评比先进的资格 7 因管理不力致使所属单位 部门发生重大安全事故的 对有关责任人员根据情节轻重给予罚款 降级或开除工作处分 对于玩忽职守 工作不负责任致使所属单位 部门发生重大安 全事故的 公司将根据情节轻重给予降级或开除工作处分 直 至追究刑事责任 六 附则六 附则 1 本制度由安全环保部负责解释 2 本制度自下发之日起实施 附件附件 1 1 年度安全生产目标责任书 年度安全生产目标责任书 年安全生产目标责任书年安全生产目标责任书 按照 安全第一 预防为主 综合治理 的安全生产方针 遵循 公司 关于加强 年安全生产工作的通知 的有关要求 为扎实做 好各单位 部门的安全生产工作 明确各级安全责任 确保实现公 司年度安全生产目标 根据 谁主管 谁负责 的原则 特制订本 责任书 一 安全生产目标 二 安全生产管理责任 三 责任人范围及考核 四 附则 负责人 签字 年 月 日 责任单位 部门 名称 责任人 签字 年 月 日 附件附件 2 2 月度安全目标考核标准 月度安全目标考核标准 月度安全 目标分类 月度安全目标考核标准月度安全目标考核结果 发生 1 人或 1 人以上人身伤亡事 故 人身伤亡 事故 发生重大职业病危害或食品安全 事故 公司本月安全奖按 0 计 发 对相关责任人根据 情节轻重给予降级或开 除工作处分 直至追究 刑事责任 发生 1 人或 1 人以上人身重伤事 故 人身重伤 事故 发生治疗费用达 1 10 万元或负 伤后需要歇工 60 个工作日以上的 人身伤害事故 公司本月安全奖按 50 计发 对相关责任人根 据情节轻重给予罚款 降级或开除工作处分 直至追究刑事责任 发生 1 人或 1 人以上轻伤事故 人身轻伤 事故 发生治疗费用不足 1 万元或负伤 后需要歇工 3 个工作日以上的人 身伤害事故 公司本月安全奖按 95 计发 发生电力安全规程 调规规定的 设备事故 发生恶性误操作事故 发生火灾 爆炸或环境污染事故 发生负全部责任 主要责任 发 生同等责任的重大交通事故 重大非人 身事故 发生经公司安全管理委员会认定 为重大非人身事故的事故 公司本月安全奖按 0 计 发 对相关责任人根据 情节轻重给予降级或开 除工作处分 直至追究 刑事责任 发生全厂停电事故 发生经公司安全管理委员会认定 恶性未遂事故 较大非人 身事故 发生经公司安全管理委员会认定 为较大非人身事故的事故 公司本月安全奖按 50 计发 一般非人发生电力安全规程规定的一类障公司本月安全奖按 95 碍 身事故发生经公司安全管理委员会认定 为一般非人身事故的事故 计发 无各类安 全事故发 生 未发生人身伤亡 重伤 轻伤事 故且未发生非人身重大 较大 一般事故 公司本月安全奖按 100 计发 附件附件 3 3 安全状况确认单 安全状况确认单 年年 月月份份安安全全状状况况确确认认单单 公公司司