街道党工委先进事迹材料(1)

1/4街道党工委先进事迹材料1读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料HTTP/DATA/街道位于珠三角中心区域，是广东省著名的工业重镇，名牌都会，区域面积80平方公里，户籍人口20万人，非户籍人口23万人，辖23个社区和3个村。街道党工委有党员9743人,下设46个基层党组织，其中基层党委9个，党总支部29个，党支部8个。街道党工委坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，把创建“五个好”作为党建工作的重中之重，通过优化能力强班子，突出重点抓企业，创新载体为群众，进一步实施固本强基工程，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。主要做好了四方面工作一、提高班子执政能力，巩固党在基层的领导核心地位街道党工委以提高各级领导班子的执政能力为重点，狠抓班子建设，巩固党在基层的领导核心地位。1、抓学习。以先进性教育活动为契机，党工委制订了党员干部培训方案，采取脱产培训、挂职锻炼、轮岗交流等形式，定期组织干部进行学习培训，努力提高街道和社区（村）两级领导班子成员的综合素质，更好地适应经济社会的发展需要。2、抓建设。采用“两推一选”的办法，做好社区（村）、2/4行政事业单位、垂直双管单位换届选举工作，进一步优化基层单位领导班子的结构。同时注重梯队建设，把年青有为、德才兼备、真心实意为群众服务的干部作为后备干部，严格进行培养、选拔、推荐和任用。各社区（村）都配备了23名后备干部作为“两委”班子成员的接班人。3、抓机制。街道和社区（村）班子成员研究工作、沟通思想、交流情况、协调问题成为一种制度，使工作始终保持一种和谐有序的状态。重大问题实行民主集中制，始终坚持集体讨论决策，实现决策的科学化、民主化。建立健全了绩效评估考核机制，定期对机关干部和社区（村）“两委”成员的“德、能、勤、绩、廉”进行民主测评。同时，完善街道和社区（村）两级的政务和党务公开，健全了社区（村）财务公开制度和街道、社区（村）两级财务审计监督制度，确保各级领导班子带好头、执好政。二、突出党建工作重点，切实加强非公有企业党的建设街道党工委坚持把加强非公有制企业党建工作放在重要位置，按照党章规定扎扎实实地开展支部组建工作，做到“成熟一个建立一个，建立一个巩固一个，巩固一个提高一个”，目前已有非公有企业党组织133个。1、理顺组织设置，充分发挥党组织的政治核心作用。一是及时调整、理顺社区（村）党组织的设置，把全街道26个社区（村）党组织全部设置为党总支部（党委），并根据3/4实际情况分别设立企业联合支部、行政分支、居民分支等，以利于党员的管理和教育；二是根据企业党建工作的实际，及时成立了经济线党委，增设了流动党员支部和高新公司党总支部；三是适应企业生产发展的需要，在广东北电和格兰仕集团成立党委，为加强党员管理、做好非公有企业党建工作打牢基础。2、拓宽工作渠道，努力提高非公有企业党组织的组建率。经济线党委全面统筹，通过拓宽渠道、多方发动、加强指导，重点在规模企业中单独成立党组织，取得了初步的成效，去年至今有26家非公有企业单独成立党支部。在开展工作中，主要发挥了两方面的作用一是发挥商会作用。在商会通讯开辟专栏宣传非公有企业党建工作情况、做法和经验；商会还通过与企业主个别谈话、利用商会会议等方式，争取会员企业的支持和理解，为组建党组织创造有利条件；二是发挥社区（村）党组织作用，直接推动企业党组织的组建。我们充分发挥社区（村）党组织，特别是社区（村）企业联合党支部的作用，由各社区（村）深入企业做发动工作。3、加强流动党员管理，探索流动党员的管理机制。一是全方位进行摸底登记。我们通过有线电视在黄金时段向在工作的流动党员致公开信，以社区（村）为单位进行地毯式普查登记，以及向流动党员发函等方式，核实流动党员4/4人数为90人，全部划入经济线党委的流动党员支部进行统一管理。二是对流动党员就读成人职校班和办理借书证等给予一定的优惠，帮助流动党员提升自我，提高素质。三是多形式开展党员活动。针对流动党员素质较高、流动性大、缺乏开展组织生活的阵地和场所等特点，我们制定了灵活多样、切实可行的流动党员活动方案。通过由各党小组开展活动，充分调动流动党员的积极性。通过加强与社区（村）的联系，利用各社区（村）文体楼和学校等活动场所开展活动，增强流动党员与社区（村）之间的联系和沟通。三、大力推进经济和城市化建设，不断提升区域综合实力近年来，我们坚持以经济建设为中心，围绕将打造成区域性“一个基地，三个中心”的发展目标，调