【工作计划2篇】学习部内部工作管理计划书.doc

【工作计划2篇】学习部内部工作管理计划书 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.学习部内部工作管理计划书2.20xx年妇联工作计划例文结尾2/8学习部内部工作管理计划书 一、学习部内部工作管理方面在过去的一个学期中，我部成员相处融洽、配合默契，能有序高效地完成系、院领导分配的任务，并能积极协助其他部门作好工作，对于生熟的工作及紧急情况能够冷静应对，五名干事均表现出色。 而本学期，我部更加强了对内部成员能力的培养。 首先，经过认真考核，在干事中提拔了一名于本学期担任副部长一职。 其次，本着煅练部内各成员的能力的原则，考虑到每位成员的特长以及上学期的表现，对于每个干部干事的分工更细致，这样合理有序的安排，一方面能使我们成员充分以己之长更好的为大家服务，另一方面也能认识到自己的不足之处，努力改进，达到学习部与我同进步的目的! 二、学生学习管理方面作为一名合格的当代大学生，应始终以成为有用的四有新人为标准努力学习。 其间，我们学习部作为沟通学生与老师的桥梁，本学期在辅助老师管理学生的学习方面的成绩亦是可圈可点。 1、教学日志的收发作为一名合格的当代大学生，应始终以成为社会主义四有新人而努力学习。 系领导为了能更好地掌握老师的教学情况，了解同学们的学习状况，以便加强各方面管理，特安排每个班的学习委员以写教学日志的方式反应每日的教学工作。 这期间，我们学习部则负责教学日志的收发，积极配合老师的工作，使教学信息得以及时反馈。 收发日志一事虽小，但我部干部干事依旧认真对待，毫不松懈，它反应了部内成员始终站在同学们的立场，以老师们好助手的身份踏踏实实工作的良好工作态度。 2、学生座谈会议的召开照惯例，本学期我系依然开展了由学习部负责，系领导主持，全系各班学习委员、班长及教学信息员参加的学生座谈会。 会议的主要目的是通过同学们3/8的反映，了解老师的教学情况，同学们的学习情况，以及学校的教学设施是否能满足同学们的学习需要。 会上，各班班委积极发言，从多方面多角度向系领导传达有用的教学信息，提出出现的各种学习问题。 系领导则以同学们的视角来看待、解决问题，帮助同学们更好地处理学习中的各种事情。 会议始终在一种轻松的氛围中进行，老师和同学也以朋友的身份进行交流，这次活动较好地达到了预期的目的，当然这也与我部成员的积极配合分不开!我们要汲取这次会议组织中好的经验，完善出现的一些不足，应用到今后的工作中! 三、大型活动的组织新老生交流会为了能让大一的新生能更快地适应大学生活，积极地投入到学校开展的各项活动中去。 我部特举办了新老生交流会。 会上我们邀请了大二大三的同学为新生们的各种问题，大家积极踊跃地表达自己的观点，交流经验。 这次会议，达到了预期的目的，激发了我部成员的斗志，使我部以后各项工作的开展能更加顺利。 辩论赛为了丰富活跃我院学生校园文化，展现我院学子良好的精神风貌，推动我院精神文明建设，锻炼同学们的语言表达能力，逻辑思维能力，应变能力和团队精神，充实同学们的课余文化生活，学院特举办了内江师院大学生辩论赛。 虽然身为工科系的学生，但口才方面我们系的同学也相当出色。 能在这次与其他系唇枪舌剑的征战中脱颖而出，向全院师生展示属于我们计科系特有的风采，作为负责本次活动的学习部，我们感到甚是荣幸又颇有压力。 经过全部每位成员的反复讨论，拟定活动计划，终使得此次活动能有序地进行。 1、系辩论赛主持人的筛选要能在院辩论赛中力压群雄，就需要一支实力雄厚的辩论队伍，所以学习部决定在系内以班为单位举办系辩论赛。 当然，一场辩论赛的成功举行，当然4/8少不了一名优秀的主持，所以，辩论赛主持人的选拔势在必行，同时也能在大一中培养一批新新主持人，真可谓是一箭双雕!选拔的主持人以大一的学生为主，通过对参加者普通话的考核，以及临场应变能力的测试，最终从众多选手中选出了三名分别担任系辩论赛各个赛段的主持人。 在系辩论赛的主持工作中，三名主持均发挥出色，为辩论赛增添了一份精彩! 2、系辩论赛的成功举办及系辩论队的成立主持人的顺利选拔，推动系辩论赛的如期举行。 大一至大三各班的“口角对抗”异常激烈，各队成员的表现可圈可点，而我们部也特意邀请了中文系等系的师兄师姐，以及院广播的成员为辨认进行打分、点评。 这几场小小的辩论赛可以说是赛出了水平，赛出了风格，队员辨得精彩，评委评得准确。 经过这几场比赛，我们决出了几名优秀辩手，成功组成了我系的辩论队! 3、院辩论赛的积极参与有了在系上的小试牛刀，我们的队员们自信满满地迎接其他系辩论队的挑战。 辩论中，队员们的上佳表现，充分展示了属于计科系独有的风采，场上掌声不断。 他们的实力得到了各系同学的一致好评，以及院领导的一致认可，并取得了较好的成绩。 这次辩论赛的成功举办，学习部的每一个人都从中学到了很多东西，虽然在时间等安排上还有些许的不合理，但我们相信，有了这一次宝贵的经验，一定会为我们会更加努力地迎接下一次挑战!运动会烈日炎炎带动了夏的热情，校园内也因院运动会的举行沸腾了。 我们系当然也为运动会开展了一系列的工作。 其中，我们学部主要负责了以下两个方面5/ 81、与文娱部负责系武术项目的训练在与文娱部的再次合作中，两个部门的成员配合默契，主要是负责武术队的成立，武术教练的聘请，训练时间的安排，训练秩序的维持以及处理突发状况。 经过一段时间的训练，我系武术队在院运动会上获得了较好的成绩，这和两个部门的通力合作是密不可分的。 2、运动会后勤工作的认真完成在院运动会上，我部主要负责了通讯、护理等工作。 接到任务时，我们制订出了详细的分工，以至能有序地完成运动会上的分配的信息任务，同时，也努力配合其它部门，维持运动会持续。 有了这次后勤工作的顺利完成，也为我们增加了一份经验。 6/8妇联工作计划例文结尾 一、突出学习宣传，推动男女平等基本国策贯彻落实 1、深化男女平等基本国策的学习宣传。 抓住男女平等基本国策实施20周年的重要契机，通过巡展、巡讲等活动，推动男女平等基本国策进学校、进机关、进企业、进社区、进乡村，推动男女平等基本国策纳入党校干部教育主体班培训课程，纳入主流媒体宣传，纳入文化建设和道德教育体系，推动性别意识纳入决策主流。 2、深化社会主义核心价值观的宣传教育。 丰富“五好文明家庭”创建内涵，广泛开展“最美家庭”、“书香家庭”、“两型家庭”等各类特色家庭创建活动，整合“魅力女性课堂”、“衡州有好女”、“雁”等舆论阵地，讲好妇女故事，培树妇女典型，弘扬家庭文明新风，促进社会和谐发展。 持续开展“美丽衡阳巾帼同行”主题活动和“学雷锋”巾帼志愿服务活动，壮大巾帼志愿者服务队伍，构建互助友爱、扶贫济困的志愿服务文化，推动社区巾帼志愿服务活动日常化、长效化。 3、深化妇女儿童发展规划的贯彻落实。 充分发挥市政府妇女儿童工作委员会办公室的作用，加强与妇儿工委成员单位的沟通与协调，重点督查、认真解决我市“十二五”妇女儿童发展规划实施中的重点难点问题，推动我市妇女儿童发展规划目标任务的全面达标，通过自述自评、对照互评、综合考评等方式，做好“十二五”妇女儿童发展规划终期评估工作。 召开市政府妇女儿童工作会议，根据我市经济社会发展要求和妇女儿童事业发展实际，筹备编制年衡阳市妇女儿童发展规划，推动规划实施纳入党委、政府目标管理绩效考核内容。 二、突出项目建设，推动妇女儿童工作求实务实 1、做实妇女儿童公共服务项目。 按照“党政所急、妇女所需、妇联所能”的工作定位，将涉及妇女儿童的公共服务设计成项目，主动对接政府职能转移的社会公共服务项目，争取政策支持，推动家庭服务、妇女维权、妇女创业就业等民生项目纳入政府购买公共服务范畴，通过合作、购买、指导等方式联合更多社会组织形成承接合力，共同为家庭服务、为妇女儿童服务。 7/ 82、做实妇女儿童民生实事项目。 以农村留守儿童信息数据库为平台，以“春蕾计划”、“心希望计划”、“留守儿童之家”、“玫瑰书屋”等公益服务项目为载体，深入推进农村留守儿童关爱服务体系建设。 年内，每个县市区建好12个示范“留守儿童之家”。 继续做好妇女“两癌”普查和“两癌”贫困母亲救助项目，重点推动解决好贫困、病残、流动留守、失庭等弱势和特殊妇女儿童群体的实际困难。 3、做实妇女创业就业项目。 进一步用好支持妇女创业就业的政策、资金和项目，协调推动妇女小额担保贷款工作，统筹抓好女大学生、城镇就业困难妇女、农村转移劳动力等重点人群的就业工作。 加大对城乡妇女的就业培训力度，重点开展清洁、烹饪、育婴等家政服务职业技能培训，培训育婴师、营养师、月嫂、管家等家政服务专业人才。 与高校联合开展创业导师点亮出彩人生、“创业开启玫瑰人生”女企业家进高校、“丽人有约走进企业”企业互访等活动，带动和帮助更多妇女创业就业。 三、突出依法维权，推动妇女儿童合法权益得到保障 1、注重节点维权。 抓住“三八”、“6.26”、“12.1”等重要节点，深入农村、社区，积极开展适合妇女和家庭特点的群众性法治文化活动，引导妇女增强法治观念、提高法律素养。 2、注重源头维权。 以法治思维扎实做好信访维权工作，积极做好维权咨询指导、心理情绪疏导、婚姻关系调节、邻里纠纷调解等方面的工作，全力化解矛盾纠纷。 督查我市家庭暴力处置办法的执行情况，加强对法律、法规和政策实施情况的监督。 加大对受家暴妇女的司法保护力度，推动预防和制止家庭暴力纳入县市区社会治安综合治理考评内容。 四、突出强基固本，推动服务型基层妇联组织建设 1、强化“妇女之家”建设。 坚持党建带妇建、妇建服务党建，重点推动“妇女之家”示范创建，强化宣传教育、权益维护、家庭服务、文化娱乐等功能，让基8/8层妇女工作在“家”中落地。 将服务型基层妇联组织建设纳入服务型基层党组织建设整体规划，实现平台共建、资源共享。 2、强化妇联干部队伍建设。 按照全国党政领导班子建设规划纲要“五个建设”的要求，从严加强各级妇联领导班子建设