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1/5街道办事处党委副书记廉洁从政事迹材料1文档频道给广大网友提供最实用的文档资料HTTP/DATA/廉洁从政是我的人生信仰和追求记市勤政廉政典型、办事处党委副书记、常务副主任我出生在一个普通教师家庭,沐浴着党的阳光和雨露成长,受党的教育和培养多年,先后在政府机关、乡镇、办事处工作。在经济和社会建设大潮中慢慢步入成熟的我,感悟人生,心得良多。人生追求人皆有之,追求不可苛求,我始终坚定廉洁、高效、为民的信念,把廉洁从政作为我的个人信仰和人生追求,正确处理好“做人、做事、做官”之间的融与合、得与失、利与弊,实现自己的人生理想和价值。一、执政为民,校正廉洁从政的方向群众利益无小事,只有心里装着人民,才能找准工作的方向;只有心里想着人民,才能自觉做到廉洁从政。我处在缓解国际金融危机的影响,落实中央、省、市扩大内需、刺激消费、促进经济复苏政策,实现“保发展、保稳定、保民生”目标的同时,始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入党委和办事处工作的议事日程,做到同计划、同部2/5署、同落实、同检查,牢牢把握全处经济社会发展的主动权。稳定一支队伍。按照市纪委的规定要求,落实了一支党风廉政建设工作队伍,办事处成立了以我为常务副组长的党风廉政建设领导小组,各党总支(支部)配备了一名纪检委员,改善了纪检工作人员的办公条件,落实了待遇,保证了纪检干部的相对稳定。办事处党委班子成员划定了党风廉政建设责任区,与各党(总)支部签订了党风廉政建设责任书,与副科级以上干部签订了党风廉政建设承诺书,做到任务明,责任清。健全一套制度。为了切实把党风廉政建设工作开展好、实施好,我十分注重制度建设。根据以往执行中发现的利弊,重新修订了各项管理制度,特别是规范了办事处工程发包、门店租赁、资产处置、财务管理等方面的制度,使其更加符合法律法规,更加公开透明,接收全社会监督。创新一种机制。建立督办考核机制,在实际工作中,我们不只停留在制度、文件、会议上,而是落实在行动上。专门成立了督办线,由纪委牵头,制定具体的党风廉政责任制考核细则、考评办法、民主评议方案,由处纪委具体抓,将党风廉政建设的精髓,贯穿到日常工作的始终。建立源头防腐机制,处、村(社区)两级建起了“行政服务中心”和“便民服务中心”,对工作人员的服务态度,办事3/5效率进行民主评议。对办件过期、服务不优、工作不实的人和事进行公开曝光。使各个工作岗位和部门的办事全程接受纪检监察和社会公众的双重监督,有效杜绝了门难进、事难办、脸难看的和一些吃、拿、卡、要及不作为、慢作为、乱作为的现象发生,如我处近几年来一直坚持干部年度综合考核未位歇岗制。有几年已经歇岗的同志深有体会的说歇岗并不在乎,在乎做人形象低人一节,做事的能力弱人一等。办事处经常组织干部学习,用干部的现身说法教育干部,用身边人、身边事、鞭策干部,效果甚好,起到了事半功倍的效果。二、做事先做人,树立人生前进的航标正人先正己,做事先做人,用自己的一言一行和人格魅力去感召人、教育人。发挥表率作用。我始终认为要想当好廉洁自律的表率,首先要过“四关”金钱关、权力关、亲友关、美色关。俗话说得好,钱非万能,无钱是万万不能。作为一名公务员,三口之家来说并非有钱,但至少按当地的生活水平来划分属中上等,如果不正确把握自己的心态,与人攀比,让拜金主义占据上风,人生观和世界观就会发生“病变”,管钱的人就成了用钱的人。我时常警醒自己,“钱关”就是“命关”,任何情况下不得放松半点。作为一名乡镇领导,我时刻牢记,要把好“权力关”,如果把“权力当作“权利”4/5来用,那么就会攻于心计,损人损公利已;只有自觉遵守廉政准则来行使自己的权力,才没有风险。我还经常教育家属亲属和身边的工作人员,不要利用我的影响力在社会上干一些损人利己的事,仗势欺人。经常参加和开展一些积极向上的文化娱乐活动,陶冶情操,树立正确的人生观,不为金钱和美色所动。发挥凝聚作用。为了加强领导班子自身的建设,在坚持党的民主集中制方面,重点注意抓好两点一是对单位内部重大决策,坚持由集体讨论决定,如重要人事任用,固定资产购置、闲置资产处置等,都由集体讨论决定,增强了工作透明度,减少了决策上的失误,增加了班子的吸引力、凝聚力和战斗力。二是在班子内部形成了谁分管谁负责的工作责任制度,在实际工作中坚持做到工作要到位,又不越位,涉及全局性工作紧密配合,协调一致,使每个班子成员都能各尽其职,各负其责,充分调动了班子成员的工作积极性和主动性,形成了工作合力。发挥标杆作用。在工作中我始终坚持秉公办事、决不徇私,充分发扬民主,以公道正派的优良品质在干部群众中树立了廉洁从政的良好形象
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