注册安全工程师案例分析笔记2.doc

事故案例分析笔记例1.请确定事故性质并说明原因答：责任事故一危险危害因素的分类1.（按职业健康分类）参照职业危害因素分类目录，将职业危害因素分为：粉尘、放射性物质、化学物质、物理因素、生物因素、导致职业性皮肤病眼病耳鼻喉口腔肿瘤的危害因素其它职业危害因素等十类。2.按导致事故和职业危害的直接原因进行分类生产过程危险和有害因素分类与代码GB/T138612009生产过程危险有害因素分为四大类。1.人的因素1） 心理、生理性危险有害因素负荷超限 从事禁忌作业 2） 行为性危险有害因素指挥错误 操作失误 监护失误2.物的因素1）物理性危险有害因素电危害 噪声危害 震动危害 电磁辐射 明火 信号缺陷 标志缺陷粉尘与气溶胶2）化学性危险有害因素易燃易爆性物质 自燃物质 有毒物质 腐蚀性物质 3）生物性危险有害因素致癌微生物 致害动物 致害植物3.环境因素1）室内作业场所环境不良2）室外作业场所环境不良3）地下作业环境不良4）其它作业环境不良4.管理因素 1）职业安全卫生组织机构不健全 2）职业安全卫生责任制未落实3）职业安全卫生管理规章制度不完善4）职业安全卫生投入不足5）职业健康管理不完善6）其它管理因素缺陷3.参照事故类别进行分类按企业职工伤亡事故分类（GB644186）根据导致事故的原因、致伤物和伤害方式等将危险因素分为20类： 10坍塌1物体打击16瓦斯爆炸11锅炉爆炸2车辆伤害 17火药爆炸12容器爆炸3机械伤害 18冒顶片帮13其他爆炸4起重伤害 19透水14中毒和窒息5其他伤害 20放炮（爆破） 15淹溺6高处坠落 7 火灾 8 灼烫 9 触电 （蓝字）（红字） （黑字）注：（先写红字，再写蓝字，黑字不写）1物体打击。指物体在重力或其他外力作用下产生运动，打击人体而造成人身伤亡事故。不包括主体机械设备、车辆、起重机械、坍塌等引发的物体打击。2车辆伤害。指企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、飞落、挤压等伤亡事故。不包括起重提升、牵引车辆和车辆停驶时发生的事故。3机械伤害。指机械设备运动或静止部件、工具、加工件直接与人体接触引起的挤压、碰撞、冲击、剪切、卷入、绞绕、甩出、切割、切断、刺扎等伤害，不包括车辆、起重机械引起的伤害。4起重伤害。指各种起重作业（包适起重机械安装、检修、试验）中发生的挤压、坠落、物体（吊具、吊重物）打击、起重机倾翻等。5高处坠落。指在高处作业中发生坠落造成的伤害事故。不包括触电坠落事故。6 灼烫。 指火焰烧伤、高温物体烫伤、化学灼伤（酸、碱、盐、有机物引起的体内外的灼伤）、物理灼伤（光、放射性物质引起的体内外的灼伤）。不包括电灼伤和火灾引起的烧伤。7 淹溺。 指高处坠落淹溺。不包括矿山井下透水淹溺。自事故之日起30日内事故造成的伤亡人数发生变化的。道路交通事故，火灾自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的应当及时补报。造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级:特别重大事故造成30人以上含30人死亡，或者重伤100人以上 (包括急性中毒，下同)，或者1亿元以上含1亿元直接经济损失的事故；重大事故造成10人以上含10人30人以下死亡，或者重伤50人以上含50人100人以下，或者5000万元以上含5000万元1亿元以下直接经济损失的事故；较大事故是指造成3人以上含3人10人以下死亡，或者重伤10人以上含10人50人以下，或者1000万元以上含1000万元5000万元以下直接经济损失的事故；一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下经济损失的事故。以上包括本数，以下不包括本数。直接经济损失：因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和损坏财产的价值。 1：人身伤亡后所支出的费用：医疗费用（含护理费用） 丧葬及抚恤费用 补助及救济费用 歇工费用 2：善后处理费用： 处理事故的事务性费用 现场抢救费用 清理现场费用 事故罚款及赔偿费用 3：财产损失价值： 固定资产损失价值 流定资产损失价值间接经济损失: 因事故导致产值减少资源破坏和受事故影响而造成的其它损失的价值。 1：停产减产损失价值 2：工作损失（死亡1名职工按6000个工作日计算，重伤105个工时， 轻伤105个工时） 3：资源损失价值 4：处理环境污染的费用 5：新职工的培训费用 6：其它损失费用事故预防对策的基本要求：（技术上的）1预防生产过程中产生的危险有害因素；2排除工作场所的危险和危害因素；3预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和危害因素；4处置危险和危害物并降低到国家标准规定的限值内；5发生意外事故时，为遇险人员提供自救和施救条件。选择预防对策原则：针对性、可操作性和经济合理性。事故预防优先原则：方法消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告。防止事故的安全技术措施： 消除危险源；能量限制和危险物质；隔离；故障安全设计；减少故障和失误 减少事故的安全技术措施： 隔离；设置薄弱环节；个人防护；避难与救援控制危险、危害因素的技术对策：1改进工艺过程，实现机械化、自动化；2设置安全装置；3预防性的机械强度试验；4电气安全对策；5机械设备的维护保养和计划检修；6工作地点的布置与整治；7个人防护用品。专题一 事故调查组的组织：1特别重大事故：国务院或国务院授权的有关部门组织调查组。2重大事故： 事故发生地省级人民政府组织调查组进行调查，也可授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。3较大事故： 事故发生地设区的市级人民政府组织调查组进行调查，也可授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。4一般事故： 事故发生地县级人民政府组织调查组进行调查，也可授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。事故调查组成员的条件：1具有事故调查所需要的特长。2与事故调查单位无利害关系。事故调查组成员的来源：事故调查组有有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关、人民检察院、工会、专家组成。专家必须参加。组长有人民政府指定，组长主持调查组的全面工作。专题二 事故调查的程序：1成立事故调查组；2事故现场抢救、处理；3事故有关物证的搜集；4事故事实材料搜集；5事故人证材料的搜集；6事故现场摄影、录像；7事故现场图的绘制；8事故原因分析；9编写事故调查处理报告；10事故调查处理结案归档。专题三 事故报告的内容：1事故发生单位概况；2事故发生的时间、地点以及事故现场情况；3事故的简要经过；4事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；5已经采取的措施；6. 其它应该报告的情况。专题四 事故调查组的职责责任1查明事故发生的经过、原因和人员伤亡情况。2查明事故的直接经济损失。3认定事故的性质和责任4提出对事故责任这点处理建议5总结事故教训，提出防范和整改措施6提交事故调查报告专题五 事故调查处理的原则1坚持逐级上报，分级调查处理的原则。逐级上报指政府不可越级上报，企业可以越级上报2坚持实事求是，尊重科学的原则。3坚持公正、公平、公开、的原则。4坚持“四不放过”的原则。事故分析步骤： （1）整理和阅读调查材料。 （2）分析伤害方式 ： 1受伤部位 2受伤性质 3起因物 4致害物 5伤害方式 6不安全状态 7不安全行为 （3）确定事故的直接原因 （4）确定事故的间接原因 直接原因：物的不安全状态1防护、保险、信号等装置缺乏或缺陷；2设备、设施工具附件有缺陷；3个人防护用品、用具缺少或有缺陷；4生产施工场地环境不良；人的不安全行为：1操作错误、忽视安全忽视警告；2造成安全装置失效；3使用不安全设备；4手代替工具操作；5物体存放不当；6冒险进入危险场所；7攀、坐不安全位置；8在起吊物下作业停留；9机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫；10有分散注意力的行为；11未使用个人防护用品；12不安全装束；13对易燃易爆等危险品处理错误。间接原因：1技术和设计上有缺陷；2教育培训不够；3劳动组织不合理；4对现场工作缺乏检查和指导错误；5没有安全操作规程或不健全；6没有或不认真实施事故防范措施；对事故隐患整改不力；7其它。直接责任或主要责任：“三违”行为是直接责任。事故性质的认定：自然事故：由于地震、雷击、山体滑坡、海啸等不在防范范围的自然因素造成的事故。技术事故：由于受认识能力和科学技术水平的局限，使生产中运用的技术本身存在的缺陷而引发的事故。责任事故：由于人员应履行而没能履行应尽的职责引发的事故。事故处理： “四不放过”重大事故、较大事故、一般事故、负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起15日作出批复，特别重大事故30日作出批复。特殊情况下，批复时间可以适当延长，但延长时间不能超过30日。责任追究：493号令第一节：法律责任书。第三十五条事故发生单位主要负责人有下列行为之一的，处上一年年收入40%至80%的罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不立即组织事故抢救的；（二）迟报或者漏报事故的；（三）在事故调查处理期间擅离职守的。第三十六条事故发生单位及其有关人员有下列行为之一的，对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款；对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）谎报或者瞒报事故的；（二）伪造或者故意破坏事故现场的；（三）转移、隐匿资金、财产，或者销毁有关证据、资料的；（四）拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的；（五）在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的；（六）事故发生后逃匿的。第三十七条事故发生单位对事故发生负有责任的，依照下列规定处以罚款：（一）发生一般事故的，处10万元以上20万元以下的罚款；（二）发生较大事故的，处20万元以上50万元以下的罚款；（三）发生重大事故的，处50万元以上200万元以下的罚款；（四）发生特别重大事故的，处200万元以上500万元以下的罚款。第三十八条事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，依照下列规定处以罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）发生一般事故的，处上一年年收入30%的罚款；（二）发生较大事故的，处上一年年收入40%的罚款；（三）发生重大事故的，处上一年年收入60%的罚款；（四）发生特别重大事故的，处上一年年收入80%的罚款。第三十九条有关地方人民政府、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门有下列行为之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不立即组织事故抢救的；（二）迟报、漏报、谎报或者瞒报事故的；（三）阻碍、干涉事故调查工作的；（四）在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的。第四十条 事故发生单位对事故发生负有责任的，由有关部门依法暂扣或者吊销其有关证照；对事故发生单位负有事故责任的有关人员，依法暂停或者撤销其与安全生产有关的执业资格、岗位证书；事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。为发生事故的单位提供虚假证明的中介机构，由有关部门依法暂扣或者吊销其有关证照及其相关人员的执业资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十一条参与事故调查的人员在事故调查中有下列行为之一的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）对事故调查工作不负责任，致使事故调查工作有重大疏漏的；（二）包庇、袒护负有事故责任的人员或者借机打击报复的。第四十二条违反本条例规定，有关地方人民政府或者有关部门故意拖延或者拒绝落实经批复的对事故责任人的处理意见的，由监察机关对有关责任人员依法给予处分。第四十三条本条例规定的罚款的行政处罚，由安全生产监督管理部门决定。专题六 事故教训：1、是否贯彻落实了有关安全生产的法律、法规和技术标准；2、是否制定了完善的安全管理制度；3、是否制定了合理的安全技术措施；4、安全管理制度和技术防范措施执行是否到位；5、安全培训教育是否到位，职工安全意识是否到位；6、有关部门的监督检查是否到位；7、企业负责人是否重视安全生产工作；8、是否存在官僚和腐败现象；9、是否落实了有关三同时的要求；10、是否有合理有效的事故应急救援预案和措施。整改措施： 安全技术整改措施。 安全管理整改措施。 安全教育与培训。安全技术整改措施1、消除危险源；2、消除危险的存在条件；3、消除危险的引发条件；4、保护潜在的受害者； 安全管理整改措施：1. 建立健全安全管理制度；2.建立并完善生产经营单位的安全管理组织机构和人员配置；3.保证安全管理制度认真执行；各项安全生产责任制落实到人；4.保证安全生产投入。 报告与预案的写作技巧： 5个W 1个HWhen: 发生时间Who: 肇事者、受害者Which: 哪几个 涉及的人员 责任者 Where: 发生地点What: 发生了什么 结果How: 如何发生的 何人 何地 何因 何果 事故调查处理报告1 事故发生单位概况2 事故发生经过和事故救援情况3 事故造成的人员伤亡和直接经济损失4 事故发生的原因和事故性质5 事故责任的认定以及事故责任者的处理建议6 事故防范和整改措施事故调查报告应当附具有关证据材料，事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。 经典答案问题一 事故原因（事故性质的原因）1 有令不行、有禁不止、不落实整改措施，不重视安全工作，忽视安全管理；2 违章指挥、违章操作；3 人员未经专业培训；4 作业现场混乱；5 有关部门未督促企业落实整改措施；6 设备未经检验。问题二 事故责任1 主管生产负责人、违章指挥；2 操作人员无证上岗（或未经专业培训或违章作业）；3 安全负责人未制止违章行为（发现违章行为者未制止违章行为）；4 法定代表人没有认真履行职责，对事故隐患没有认真整改。问题三 整改防范措施（教训） 如问责任在每句前加应该1 加强安全生产管理，落实安全生产责任；2 杜绝违章指挥、违章操作；3 加强从业人员的培训教育；4 有关部门加强安全生产监管；5 采取有针对性的安全技术措施加大投入（换成经典答案五）；6 制定并落实应急预案。整改防范措施（责任） 1 应该加强安全生产管理，落实安全生产责任；2 应该杜绝违章指挥、违章操作；3 应该加强从业人员的培训教育；4 应该有关部门加强安全生产监管；5 应该采取有针对性的安全技术措施加大投入（换成经典答案五）；6 应该 制定并落实应急预案。问题四 参照GB164411986分析存在的危害因素及存在于哪个作业中？ 坍塌 物体打击锅炉爆炸 机械伤害瓦斯爆炸容器爆炸车辆伤害火药爆炸其他爆炸 起重伤害 冒顶片帮 中毒和窒息 其他伤害 透水 淹溺 高处坠落放炮（爆破） 触电 火灾 灼烫（蓝字） （红字） （黑字）九大类（红字蓝字）其他伤害：滑倒、摔伤、冻伤等。问题五为杜绝或减少事故的发生，应该采取哪些有效的安全对策措施：或（如何采取有针对性的安全技术措施加大投入）？1 应选用本质安全性能好的相关装备；2 在设备上安装安全防护装置；3 工人应严格执行XX操作规程；4 配备防止XX事故伤害的必要的防护用品；5 加强对设备的检查、维护、保养工作，发现设备有问题及时进行维修；6 加强员工的安全教育，提高员工的安全意识；7 制定针对XX事故的应急预案。问题六在使用特种设备时，应遵守的安全规定1 保证特种设备的安全使用2 使用符合安全技术规范要求的特种设备3 按规定在使用前或投入后登记4 建立特种设备安全技术档案5 按规定做好特种设备的维护保养6 按规定做好特种设备的检验检测7 按规定进行特种设备的报废注销8 编制特种设备应急救援预案9 设置安全管理机构或配备专职、兼职的安全管理人员10 做好特种设备使用前的试运行检查11 做好特种设备作业人员的持证上岗12 做好特种作业人员的安全教育与培训问题七 应配备的救援设备1、通讯设备2、报警设备3、个体防护设备4、相关数据及所需技术资料 5、各种急救和救援设备问题八 应急程序应用包括哪些内容1 可能出现的各类灾害；2 明确可能发生灾害的装置；、设备或场所及灾害的后果；3 重点预防部位的防灾器材配备相关数据及所需技术资料；4 灾害应急机构及有关人员的职责；5 灾害初起时立即采取的措施；6 对内警报、对外通报和联络；7 疏散组织不同风向时的疏散路线；8 重要记录和设备的保护及危险物品的处理；9 救灾过程中应急人员应佩戴的防护用品；10应急期间的必要信息、装置布置图、危险物质数据、作业指导书、联络电话号码等。问题九应急准备的不足1 员工应急教育不够或培训不足；2 预案应急演练不足；3 应急救援器材不足或防毒面具不够或防护面具不足；4 未确保应急救援器材有效或应急救援器材不好使、陈旧不好用；5 应急组织权限不明确或没有统一指挥或部门职责分工不明确。问题十事故中人员紧急疏散、撤离应包括的内容1 撤离的方式、方法；2 抢救人员在撤离前、撤离后的报告；3周边区域的单位社区人员疏散的方式、方法或事故现场人员清点或非事故现场人员紧急疏散的方式、方法；问题十一事故调查取证中主要资料和证据1 发生事故单位名称和发生时间；2 肇事者和受伤害者的自然情况（如姓名、性别、年龄、健康状态、身份证），技术背景资料、安全教育及考核记录；3 事故发生当天肇事者和受伤害者工作情况；4 事故发生地点内设备、物料位置图；5 设备损坏情况，现场残留物，破损部件描述；6 肇事者和受伤害者受伤情况描述，现场采取的救护（或应急）措施；7肇事者和受伤害者所在岗位安全操作规程（或作业规程、操作规程），相关安全管理制度。问题十二安全许可证必须具备的条件1 建立健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度和操作规程2 安全投入符合安全生产要求3 设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员4 主要负责人和安全生产管理人员经考试合格5 取得特种作业人员操作资格证6 从业人员的安全生产教育和培训合格7 依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险金8 生产系统符合有关法律、法规、标准和规章的要求9 有职业危害防治措施 10 依法进行安全评价11有重大危险源监控措施和应急救援预案12有安全生产事故 应急救援预案问题十三技术上的问题和措施1 没有建立健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度和操作规程2 安全投入不符合安全生产要求3 没有设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员4 主要负责人和安全生产管理人员没有经考试合格5 没有取得特种作业人员操作资格证6 没有从业人员的安全生产教育和培训合格7 没有依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险金8 生产系统不符合有关法律、法规、标准和规章的要求9 没有职业危害防治措施 10 没有依法进行安全评价11没有重大危险源监控措施和应急救援预案12没有安全生产事故 应急救援预案1、摘录题干，去掉杂物，罗列条目；2、将上述罗列条目取反。问题十四事故报告内容1 事故发生单位概况；2 事故发生的时间、地点以及事故现场情况；3 事故的简要经过；4事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；5 已经采取的措施；6 其他应当报告的情况。问题十五该厂应针对哪些重大事故风险编制应急救援预案答案：九五（红字蓝字） 坍塌 物体打击锅炉爆炸 机械伤害 瓦斯爆炸容器爆炸 车辆伤害火药爆炸其他爆炸 起重伤害 冒顶片帮 中毒和窒息 其他伤害 透水 淹溺 高处坠落 放炮（爆破） 触电 火灾 灼烫（蓝字） （红字）（黑字）问题十六指出该厂在编制和预案管理上存在的问题，并提出改进建议。管理知识第193页到211页承包商管理承包商管理的具体要求：1.明确双方责任；2.严格审查安全资质和专业技术能力；3.做好现场作业的安全风险分析；4.开展对作业现场的监督和管理审查安全资质和条件:1.有关部门核发的营业执照和资质证书，法人代表资格证书，安全资质证书，施工简历和近3年安全施工记录。2.承包商施工队伍是否按规定设置安全管理结构，配备专、兼职安全管理人员，安全管理结构，配备专、兼职安全管理人员是否持有资质证书。特种作业人员是否持有特种作业操作证。3.承包商的组织结构，工器具，安全防护设施，安全用具是否符合安全施工要求。安全协议的主要内容：1.发包单位提出的确保施工安全的组织措施、安全措施和技术措施要求；2.承包商制定的确保施工安全的组织措施、安全措施和技术措施；3.承包商应遵照执行的有关安全文明生产、治安、防火等规章制度；4.发包单位对现场实施奖惩的有关规定；5.有关事故报告、调查、统计、责任划分的规定；6.承包商必须按照生产经营单位的要求提供相关材料，接受安全资质和条件检查；7.对承包商人员进行安全教育考试及办理进入现场应履行的手续等要求；8.承包商不得将工程转包、分包、返包9.承包商在施工过程中不得擅自更换工程技术管理、安全管理人员、特种作业人员；10.不得使用童工，施工人员不得有承包工程的职业禁忌症。重大危险源申报范围 重大危险源指长期或临时的生产搬运使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元。 单元指一个套生产装置设施或场所，或同属一个生产经营单位的且边缘距离小于500m的几个套生产装置设施和场所 q1/Q1q2/Q2 qn/Qn1 式中： q1，q2， qn 每一种危险物品的实际储存量 Q1 Q2， Qn 对应危险物品的临界量 重大危险源申报的类别如下： 1）储罐区（储罐） 4）压力管道 7）煤矿（井工开采）2）库区（库） 5）锅炉 8）金属非金属地下矿山 3）生产场所 6）压力容器 9）尾矿库 煤矿的“三证一照” 1:采矿许可证县级以上人民政府国土资源局 2：安全生产许可证国家煤矿安监机构 3：煤矿生产许可证市以上人民政府煤炭管理部门 4：营业执照工商局 矿长的“三证” 1：矿长资格证县级以上人民政府煤炭管理部门 2：矿长安全资格证矿国家 3：特种作业人员资格证书国家劳保用品的“三证”和“一标识” 1：生产许可证 2：产品合格证 3：安全鉴定证 1：安全标志、标示需要进行安全生产条件论证和安全预评价的生产单位：1. 非煤矿建设项目2生产储存危险化学品的建设项目3生产储存烟花爆竹的建设项目4. 化工、冶金、建设、机械、轻工、纺织、烟草、电力等国家和省级建设项目安监总局认定的特种作业范围：1） 电工作业 2）高处作业 3）焊接与热切割作业4）制冷与空调作业 5）煤矿安全专业 6）金属非金属矿山安全作业 7）石油天然气安全作业 8）危险化学品安全作业 9）烟花爆竹安全作业 10）冶金（有色）生产安全作业从业人员应具备的条件：1. 持证上岗2. 按照规定进行操作3. 定期接受安全节能教育和培训4. 在正式有效期满60日内，由申请人的用人单位向原考核发证机关或从业所在地考核发证机关提出申请 实施作业许可管理的作业有：1. 动火作业2. 起重作业3. 受限空间作业4. 临时用电作业5. 高处作业特种设备安全技术档案应符合安全技术规范要求，内容有：1. 特种设备的设计文件、制作单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料。2. 特种设备的定期检验和定期自检的记录。3. 特种设备的日常使用状况记录。4. 特种设备的安全附件安全保护装置等日常维护保养记录。5. 特种设备的运行故障和事故记录。6. 高耗能特种设备的能效测试报告能耗状况记录和改造技术资料。 生产经营单位主要负责人的安全职责：1. 建立健全本单位的安全生产责任制2. 组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程3. 保证本单位安全生产投入的有效实施4. 督促、检查本单位的安全生产工作及时消除安全生产事故隐患5. 组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案6. 及时如实汇报生产安全事故发生事故时生产经营单位主要负责人的安全职责：1. 应立即组织抢救，尽量减少人员伤亡和财产损失，防止事故扩大2. 必须坚守岗位，配合事故调查，不得擅离职守 生产经营单位主要负责人安全生产管理人员安全资格的规定：1. 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动2. 危险物品的生产、经营、储存单位及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考试合格后方可任职3. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全专业培训，取得特种作业资格证书，方可上岗工作 事故应急预案 事故应急预案的编制应符合下列要求：1. 符合有关法律、法规、规章和标准的规定2. 结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况3. 结合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况4. 应急组织和人员的职责分工明确并有具体的落实措施5. 有明确具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应6. 有明确的应急保障措施，并能满足本地区结合本地区、本部门、本单位的应急工作要求7. 预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确8. 预案附件与相关应急预案相互衔接 事故应急预案的编制程序:1. 成立工作组2. 收集资料3. 危险源与风险分析4. 应急能力评估5. 应急预案编制6. 评审与公布 事故应急预案的主要内容:1. 应急预案概况2. 事故预防3. 准备程序4. 应急程序5. 现场恢复6. 预案管理与评审改进 应急演练活动主要包括： 计划准备实施评估总结改进 人员管理安全管理制度：1. 安全教育培训制度2. 劳动防护用品发放使用和管理制度3. 安全工器具的使用管理制度4. 特种作业及特殊危险作业管理制度5. 岗位安全规范6. 职业健康检查制度7. 现场作业安全管理制度 设备设施安全管理制度： 1.“三同时”制度 2.定期巡视检护制度 3.定期维护检修制度 4.安全检测检验制度 5.安全操作规程环境安全管理制度：1. 安全标志管理制度2. 作业环境管理制度3. 职业卫生管理制度安全生产管理制度的管理： 起草会签或公开征求意见审核签发发布培训反馈持续改进开展安全标准化建设的重点内容:1. 确定目标2. 设置组织机构，确定相关岗位职责3. 安全生产投入保证4. 法律法规