组织部五五普法依法治理工作总结(1)

1/3组织部五五普法依法治理工作总结1一、加强组织领导，明确目标任务。我部高度重视依法普法治理工作，成立了以部长为组长，副部长为副组长，各股室负责人为成员的依法治部工作领导小组，定期研究，定期听取汇报。为扎实做好普法依法治理工作，我部根据治区办20168号文件的统一部署，结合我部职能，研究制定了“加强企业法制宣传教育，服务扶持企业发展，积极应对国际金融危机”大型系列宣传活动的实施方案，并把开展好此主题宣传活动作为今年普法依法治理工作的重要内容列入议事日程，切实加强领导，确定专门人员负责，保证活动的顺利开展。二、组织学习培训，增强法律意识。一是根据省、市、区文件精神，认真落实征订“五五”普法教材，保证人手一册，及时将科学发展观相关法律知识问答、公民常用法律知识问答手册纳入学习例会内容，对相关法律知识的学习做了安排。同时，在部机关“图书角”添置法律讲演录等书籍，采取集中学习和自学的方式，号召全体干部职工加强法律知识学习，并做好读书笔记。二是以学习实践科学发展观活动为契机，开展形式多样的专题学习，邀请国税局业务骨干，讲授增值税改革税收法律知识开设“组工论坛”，各个股室干部轮流上台交流介绍村级组织换届选举、公务员法、党内2/3监督条例、干部选拔任用工作条例等业务方面政策性法规，增强组工干部运用法律的自觉性。三是整合党务干部资源，发挥组织部门作用，进一步加强法制宣传教育队伍建设。组织村务专职工作者、非公企业“双选双聘”党务工作者适时宣传与“三农”、应对国际金融危机有关的法律、法规，引导群众、企业运用好法律法规，推进村级企业良好发展。在今年村级换届选举工作中，采取印发指导手册、轮流到7个镇举办培训班、召开村级组织换届选举工作推进会等措施，加大对村民委员会组织法、基层组织选举工作暂行条例等法律法规的宣传力度，使区、镇、村三级工作人员熟练掌握有关知识，把握好政策尺度，确保村级党组织换届选举工作顺利完成。四是通过组工例会、月份工作分析推进会等形式，采取以会代训的形式有计划的对全体组工干部进行组工业务政策法规和相关法律知识培训教育。注重普法依法治理工作方法、形式和内容的创新，将普法依法治理与道德教育结合，在全体干部职工中倡导文明言行、普及文明礼仪、践行文明行为活动，激发干部职工爱国守法、艰苦奋斗、爱岗敬业、文明礼貌的情感，在日常工作中提高自身的法律素质和依法实践能力。三、各项工作配合，实现依法治部。为全面做好依法治部工作，我部坚持把普法依法治3/3理与精神文明建设、社会治安综合治理、信访稳定、党风廉政建设等工作有机结合起来。在综治工作方面，做到了群防群治抓落实，牢记江泽民同志“责任重于泰山”的指示，看好自己的门，管好自己的人，确保机关和干部职工的正常工作、学习、生活秩序和安全。为树立组工干部新形象，我们围绕建设模范部门和过硬队伍，切实加强组织部门自身建设。扎实开展“讲党性、重品行、作表率”活动，结合“五型”机关建设，并轨开展深入学习实践科学发展观活动，坚持从严治部，从严律己、从严带队伍，切实加强“五型”组工干部队伍建设。积极贯彻落实国务院信访条例，认真处理群众来信来访，做到件件有结果，事事有回音，尤其是对村级换届选举期间的举报件均予以调查核实，避免村干部“带病上岗”。加强党风廉政建设，部领导班子成员能够以身作则，廉洁自律，带头学习、宣传、贯彻执行中共中央中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，制订了区委组织部贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系XX2016年