车间工会工作计划(201405).doc

徐州垞城电力有限责任公司 五 月 份 工 会 工 作 计 划编制部门： 公司工会编制时间： 2014年4月30日五月份工作思路：围绕实现年度目标任务、机组安全经济运行、五月份生产经营重点工作等，重点做好五届六次职代会、劳动竞赛、企务公开、全员健身、技术比武、会员月活动、女工计生等工作，营造良好的工作氛围，为圆满完成月度各项经营目标提供积极支持。一、工会工作计划序号工 作 内 容主 要 措 施质量评估指标负责人协助部门计划类别1组织召开公司五届六次职代会做好会议材料的准备工作。将经过经审查把关的公司工作报告和财务工作报告等8个报告下发至各代表团进行讨论，并根据修改意见督促公司分管领导和有关部室修改后，形成提交大会的审议稿。同时以代表团为单位开展企务公开满意度测评。进一步修改完善大会议程、代表团划分、大会日程安排、讨论地点安排等基础性工作。做好会务工作。召开会务组成员会议进行分工和安排；完成打印、装订会议材料、讨论簿、企务公开测评表等；大会所需的会标、条幅、牌版等制作；会议纪念品、材料袋购买，代表证制作、席卡打印、座位安排等事务性工作；大会音响、磁带、照摄像等设备、物品准备及调试。起草下发会议通知，做好会场布置，按程序和议程召开会议。做好大会的宣传工作。会后通过垞电报、局域网、宣传牌板等形式宣传职代会相关知识及工作动态。完成后续工作。督促有关部门办理职工代表议案；职代会会议情况上报；职代会基础资料归档；发放会议纪念品。会前三天下发讨论，完成修改意见反馈；会前一天完成提交大会审议的各项工作报告。会议材料按计划推进，不发生差错。按要求完成，不发生差错。会前三天完成所有会务工作。会务筹备工作不发生差错，计划兑现率100。会前一天下发通知，会议召开不出现差错。会后一周内完成。施巧云政工部办公室技支部商务部财务部人资部生活公司一类2组织开展员工技术比武活动指导各单位根据公司员工技术比武方案及部门员工技术比武办法，排定部门技术比武时间，开展技术比武工作。做好比武活动动态信息掌握及图片宣传。做好技术比武活动总结及奖品购置发放等工作。技术比武活动组织有序，不发生影响安全生产事件；做好比武活动的宣传工作，每个单位、每个项目要有图片。技术比武结束一周内完成。施巧云各党支部、车间工会人资部一类3组织开展会员月活动下发会员月文件，召开车间工会主席例会进行布置。指导车间工会制定会员月活动计划，掌控计划执行情况。组织开展安全主题签名活动、安全知识下班组、全员义务劳动、专题合理化建议征集活动、职工代表视察等活动。做好会员月奖品市场调研及购置工作及活动信息的宣传和上报工作。各单位员工参与率达到90以上。按计划和时间要求开展。活动期间组织到位，不发生因活动原因影响安全生产现象。按要求完成。施巧云韩秋美各党支部、各车间工会一类4推进劳动竞赛工作督促基层生产单位对各自3至4月份劳动竞赛工作进行初验。组织安全、技术、人资对基层劳动竞赛工作进行复审，提出奖励意见。编制月度劳动竞赛简报，通报月度劳动竞赛工作。将劳动竞赛材料整理归档。各单位5月10日前完成初审和材料的报送工作。15日前严格按照相关竞赛办法开展复审工作，复审结果客观公正。15日前完成简报编制及基础资料存档，相关材料符合要求。施巧云安监部技支部人资部一类5推进企务公开工作收集各单位部务公开反馈材料，督促开展部务公开工作。收集企务公开材料，并在公司企务公开栏进行公开。编制2014年第4期企务公开简报。对基础资料进行收集、归档。5月10日前督促上报公开材料。企务公开材料公开率达到100%。5月中旬完成企务公开简报的编制，内容无偏差，资料齐全。施巧云基层各部门一类6做好女工和计划生育工作女工节育措施检查。与生活公司协调，确定检查医院，报经公司领导同意后召开女工委员会议，做好检查工作的通知和组织工作，并对不能按要求参检的部分女工进行随访。检查结束后及时总结检查情况，并上报上级部门。“5.29”计生协会成立34周年宣传工作。召开女工委员会议进行布置，提出具体要求；制作计生法规知识宣传排版展出，发放避孕工具等。开展“六一”儿童节的相关活动。向女工14周岁以下独生子女发放纪念一份。完成女工特殊疾病互助保障金费用的收缴工作。5月15日前完成准备工作，30日前完成检查工作，女工参检及随访率达100%。5月20日召开会议，布置任务；达到宣传效果。5月30日前按要求完成。5月15日前按要求完成。韩秋美各单位各部门二类7其他日常工作做好月度计划与总结工作。上报工会信息。完成领导及上级工会布置的临时性工作。5月26日前完成。每周上报信息1-2条。要求完成。施巧云韩秋美二类二、车间工会工作计划运行部车间工会序号工 作 内 容主 要 措 施评 估 标 准负责人计划类别1及时组织职工代表参加公司五届六次职代会根据公司工会安排会议召开前及时组织职工代表讨论公司经过经审查把关的公司工作报告和财务工作报告等8个报告，及时提出修改意见向公司反馈。及时组织部门职工代表准时参加公司五届六次职代会。做好大会的宣传工作。会后通过部务会、值际大会、宣传牌板等形式宣传职代会相关知识及工作动态。及时发放会议纪念品。 根据公司工会要求及时组织职工代表讨论公司经过经审查把关的公司工作报告和财务工作报告等8个报告。组织职工代表准时参会赵玉明宁 宾李 丹刘 敏张洪超一类2组织开展员工技术比武活动指导各专业、值际根据公司员工技术比武方案及部门员工技术比武办法，开展技术比武工作。做好比武活动动态信息掌握及图片宣传。做好技术比武活动总结及奖品领发等工作。技术比武活动组织有序，不发生影响安全生产事件；做好比武活动的宣传工作，每个专业、每个项目要有图片。技术比武结束一周内完成。赵玉明宁 宾李 丹刘 敏张洪超一类3组织开展会员月活动根据工会下发会员月文件，召开车间工会委员会议进行布置。指导各值际、专业制定会员月活动计划，并对计划执行情况进行掌控。及时组织相关人员参加公司工会开展的安全主题签名活动、安全知识下班组、全员义务劳动、专题合理化建议征集活动、职工代表视察等活动。做好会员月活动信息的宣传和上报工作。活动5月7日前布置到位，要求各值际员工参与率达到90以上。指导各值际、专业按计划和时间要求上报材料和组织活动。活动期间组织到位，不发生因活动原因影响安全生产现象。按要求完成。赵玉明宁 宾刘 敏张洪超一类4做好3-4月份劳动竞赛评比工作依照部门劳动竞赛实施办法定期组织开展检查；召开竞赛领导小组会议，按照竞赛办法对优胜值、优胜个人进行评比，总结经验，分析问题。将部门劳动竞赛自查材料上报公司劳动竞赛办公室并将初查结果向员工进行公示；协助公司劳动竞赛办公室对本单位劳动竞赛结果进行复验；编制本单位劳动竞赛简报，对班组竞赛和个人竞赛等动态进行宣传。劳动竞赛初查及结果确定在15日前完成；劳动竞赛初查结果做到客观、公正，不发生任何偏差；各项材料整齐、规范，竞赛材料16日前及时上报。赵玉明宁 宾李 丹刘 敏张洪超一类5继续推进部务公开工作按照分工安排，对照评估标准逐项落实，重点做好材料提交、审查、公开、整理、归档等工作。对部务公开栏卫生保洁，消除积灰等卫生死角；按要求上报部务公开信息反馈表；部务公开栏整洁、有序；公开工作分工明确，公开材料符合要求，公开程序规范，无材料不规范和违反公开程序的现象；信息反馈表10日前上报工会和纪委；赵玉明宁 宾刘 敏张洪超一类6做好女工和计划生育工作女工节育措施检查。根据公司工会安排做好检查工作的通知和组织工作，并对不能按要求参检的部分女工进行随访。检查结束后及时总结检查情况，并上报上级部门。“5.29”计生协会成立34周年宣传工作。配合工会做好制作计生法规知识宣传排版展出，发放避孕工具等。开展“六一”儿童节的相关活动。及时配合工会做好向女工14周岁以下独生子女发放纪念一份。配合做好女工特殊疾病互助保障金费用的收缴工作。5月15日前完成准备工作，30日前完成检查工作，女工参检及随访率达100%。宁 宾赵玉明刘 敏张洪超二类7其他工作编制5月份工作计划与4月份工作总结。及时报送工会信息。完成领导及公司工会布置的临时性工作。4月30日前完成。上报信息不少于2条。按要求完成。赵玉明刘敏张洪超二类检修部车间工会序号工 作 内 容主 要 措 施评 估 标 准负责人计划类别1. 1组织开展员工技术比武活动根据公司员工技术比武方案及部门员工技术比武办法，排定部门技术比武时间，开展技术比武工作。做好比武活动动态信息掌握及图片宣传。做好技术比武活动总结及奖品发放等工作。技术比武活动组织有序，不发生影响安全生产事件；做好比武活动的宣传工作，每个项目要有图片。技术比武结束一周内完成。李全超姚鹏一类2.组织开展会员月活动按照公司工会要求制定会员月活动计划。组织参与安全主题签名活动、安全知识下班组、全员义务劳动、专题合理化建议征集活动、职工代表视察等活动。做好会员月奖品发放及活动信息的宣传和上报工作。员工参与率达到90以上。按计划和时间要求上报材料和组织活动。活动期间组织到位，不发生因活动原因影响安全生产现象。完成活动奖品的发放工作。李全超姚鹏一类3.推进劳动竞赛工作对3至4月份第二期劳动竞赛工作进行初验。组织相关人员迎接公司复查编制月度劳动竞赛简报，通报月度劳动竞赛工作。将劳动竞赛材料整理归档。5月10日前完成初审和材料的报送工作；做好基础资料的归档姚鹏一类4继续保持“五比一争”部务公开竞赛活动成果及日常企务公开工作 按照分工安排，对照评估标准逐项落实，重点做好材料提交、审查、公开、整理、归档等工作 按要求上报部务公开信息反馈表。 部务公开栏整洁、有序； 公开工作分工明确，公开材料符合要求，公开程序规范，无材料不规范和违反公开程序的现象； 信息反馈表5月10日前上报工会。姚鹏一类及时上报公司领导通讯费统计表公司领导通讯费统计表5月10日前上报工会谢传伟5做好女工和计划生育工作按要求开展女工节育措施检查工作按要求参与“5.29”计生协会成立34周年宣传工作。协助工会完成女工特殊疾病互助保障金费用的收缴工作。5月15日前完成准备工作，30日前完成检查工作，女工参检及随访率达100%。5月20日参加会议，布置任务；达到宣传效果。5月15日前按要求完成。李全超姚鹏郭扬二类6其他工作做好月度计划与总结工作。上报工会信息。完成领导及上级工会布置的临时性工作。5月26日完成。每月上报工会信息2条要求完成。姚鹏边长青二类生活公司车间工会序号工 作 内 容主 要 措 施评 估 标 准负责人计划类别1组织召开公司五届六次职代会按照公司要求及时通知职工代表参会；按照工会分工做好职代会会场布置工作；协助支部做好公司工作报告（讨论稿）意见整理、汇总、归纳、上报工作领取和发放会议纪念品和会务费提前一天以上通知到参会人员；提前半天对会场进行布置；会后一周将相关物品和费用领发到位汪远建黄 振一类2推进企务公开工作按照企务和部务公开要求对应公开内容进行公开；对公开的基础资料进行整理、归档；按要求上报部务公开反馈表。6月1日前完成资料整理、归档；6月10日前上报信息反馈表。黄 振一类3开展好劳动竞赛工作依照部门竞赛实施办法定期组织开展检查；召开竞赛领导小组会议，按照竞赛办法对优胜个人进行评比，总结经验，分析问题，提出改进方向。根据竞赛要求每日组织检查做好记录评比客观、公正，不发生任何偏差。黄 振一类4开展技术比武工作进一步完善员工技术比武方案，准确定技术比武的时间、方式、项目及要求；根据方案排定的计划及时间安排、比武标准，做好比武准备工作；认真做好比武活动工作及信息掌握及图片宣传。技术比武活动方案齐全、组织有序，不发生影响安全生产事件；技术比武以后3天内规整好相关资料。庞祥伟黄振一类5组织开展会员月活动学习工会下发的会员月文件，召开车间工会委员会进行布置。按照工会的统一部署组织开展安全主题签名活动、安全知识下班组、全员义务劳动、专题合理化建议征集活动，参加职工代表视察等活动。做好会员月奖品奖品发放及活动信息的宣传和上报工作。活动5月7日前布置到位，要求单位员工参与率达到90以上。根据工会要求的计划和时间上报材料和组织活动。活动期间组织到位，不发生因活动原因影响安全生产现象。按要求完成。汪远建黄振一类6做好女工和计划生育工作女工节育措施检查。配合工会确定检查医院，组织好单位女员工进行节育措施检查。配合公司工会做好“5.29”计生协会成立34周年宣传工作。开展“六一”儿童节的相关活动。向女工14周岁以下独生子女发放纪念一份。完成女工特殊疾病互助保障金费用的收缴工作。按照公司工会的统一安排组织好相关工作王雪梅孔梅二类7其他日常工作做好月度计划与总结工作。上报工会信息。完成领导及上级工会布置的临时性工作。5月25日完成。每周上报信息1-2条。要求完成。黄振二类实业公司车间工会序号工 作 内 容主 要 措 施评 估 标 准负责人计划类别1做好部务公开工作按照企务和部务公开要求对应公开内容进行公开，特别是市场采购比质比价方面的内容对公开的基础资料进行整理、归档按要求上报部务公开反馈表4月28日前完成资料整理、归档5月10日前上报信息反馈表。吕继峰一类2做好合理化建议的收集、整理、上报工作向班组发放合理化建议表；对员工合理化建议表进行收集、登记、审查、上报，内部实施意见组织实施月底以前将合理化建议报送公司工会；合理化建议提案率达到员工总数10以上吕继峰邓正梅一类3组织开展会员月活动 积极向党政领导汇报并制定活动方案 通过部务公开和文件下发的形式将文件精神传达到每位员工 下发会员月专题合理化建议 按文件要求开展工作 会员参与率达到90以上吕继峰邓正梅一类4配合公司工会做好公司五届六次职代会的筹备工作做好会议人员的通知、会场的布置及材料的发放工作按照工会的统一要求吕继峰邓正梅一类5做好女工节育检查和计划生育工作做好“5.29”计生协会成立34周年宣传工作完成女工特殊疾病互助保障金费用的收缴工作女工参检及随访率达100%。邓正梅二类6编制车间工会月度计划，上报信息30日前上报计划，每月信息不少于2篇吕继峰邓正梅二类人保部车间工会序号工 作 内 容主 要 措 施质量评估指标负责人计划类别1配合公司召开公司五届六次职代会按照工会要求提前做好会场布置等会务准备工作，及时通知职工代表按时参会，同时组织职工代表提前讨论公司工作报告和财务预决算报告；组织会员对公司五届六次职代会精神进行学习。各项工作达到工会要求，不发生偏差；员工对会议精神知晓率达100%。褚晓民孙良正一类2组织开展会员月活动根据公司会员月意见，编排出具体活动方案，并组织会员进行学习；按要求组织会员参加各项活动。方案设定合理，可操作性强，会员知晓率达100%；会员参与率达100%。褚晓民孙良正刘玉洪一类3做好女工和计划生育工作组织女工参加节育措施检查组织女工委员参加“5.29”计生协会成立34周年宣传活动，制作计生法规知识宣传排版展出协助开展“六一”儿童节的相关活动。向女工14周岁以下独生子女发放纪念一份。各项工作达到计生办要求。褚晓民刘玉红一类4组织召开民管会按程序组织召开民管会，对员工月度薪酬分配等重大事项进行研究。褚晓民刘玉红二类5继续做好部务公开工作及时督促部门做好日常公开工作，上报科务公开反馈表，规范存放公开材料；每半个月组织车间工会对照科务公开检查标准对两部门公开情况进行检查，提出改进意见。公开内容全面、及时，公开资料完整并系统装订存放，公开栏保持清洁。褚晓民孙良正二类6做好日常工作按时报送月度计划和总结；及时报送车间工会信息；做好车间工会基础台帐的整理工作。计划具体，总结全面，25日前报送工会；月度上报信息不少于2篇，采用率100%；及时、详细记录工作开展情况。褚晓民二类机关一车间工会序号工 作 内 容主 要 措 施质量评估指标负责人计划类别1协助做好公司五届六次职代会相关工作根据工会下发的分工安排，做好部门承担的会议材料、大会宣传、会议筹备等相关事项，抓好落实。承担的各项工作完成及时。韩 婷一类2推进科务公开工作结合部门实际，按工会要求及时调整部务公开、科务公开协调员，及时做好公开反馈表的报送工作；根据公开情况，做好公开材料的收集、整理和规范存档工作。各项资料齐全，日常公开及时率、全面性、准确率达到100；相关工作符合工会要求。韩 婷赵玉颖一类3组织开展会员月活动根据工会要求及时参加会员月布置会；结合实际制定会员月活动计划，明确活动项目，活动时间及地点及相关要求；组织机关一员工参加工会组织的各项会员月活动；配合工会做好会员月奖品发放工作。活动计划上报及时，具有可操作性；活动期间组织到位，不发生因活动原因影响安全生产现象。韩 婷喻 红一类4做好女工及计划生育工作配合工会做好女工节育措施检查工作；做好“5.29”计生协会成立34周年宣传工作，配合做好计生法规知识宣传及避孕工具发放工作；配合工会做好“六一”儿童节的相关活动。30日前完成检查工作，女工参检及随访率达100%。宣传工作及时，达到宣传效果。韩 婷喻 红一类5做好日常工作按时报送月度计划和总结；及时报送车间工会信息；做好车间工会基础台帐的整理工作。计划具体，25日前报送工