面试情景模拟.docx

情景模拟试题3某市政府办公厅考试录用文秘职位公务员模拟测验模拟测验方法：实地调查法题目：写一篇标题自拟，篇幅不限的有关该市某蔬菜批发市场的调查报告时间：1天考生8点30分在市政府礼堂集中，工作人员点名，验证，宣布测验形式，题目。时间安排及注意事项。8点45分，考生统一乘车出发，9点15分到达某蔬菜市场工商所会议室，集体听取有关人员对市场基本情况的介绍，考生可以作笔录，但不午录音。9点45分，考生就地解散，分头到市场自由采访，考察，买主和卖主，批发小贩，职业倒爷和菜农，本地人和外地人，还有外国人，开大卡车的，蹬三轮车的，骑摩托车的，鱼贩子，肉贩子，牛羊贩子，海鲜贩子，细菜贩子，大路菜贩子，因塞车吵架的，因争摊位发生口角的，讨价还价的，没事闲逛的，收税的，打扫卫生的，包括维持秩序的交警，巡警都成为考生们的采访对象，商品的品种，质量，价钱，产地，运输，储存保管，成交量，损耗，还有度量衡，治安环境，税费等都在考生的关注之列。12点45分，考生统一乘车到一学校教室吃盒饭，然后回原地，期间任何人不得动笔，下午1点30分整开始答卷，5点30分交卷。 试卷密封后，由资深专家封闭批阅，每卷经3人分别独立打分，取加权平均分为最终成绩。角色扮演模拟试题4指导语请快速阅读关于你所扮演角色的描述，然后认真考虑你怎样去扮演那个角色。你将与其他两个人合作，因为你们三个角色的行为是相互影响的。进人角色前，请不要和其他两个应试者讨论即席表演的事。请运用想象力使表演持续10分钟。角色1-图书管理员你是个大三的学生，想多挣点钱养活自己，一直不让家里寄钱，这个月内你要尽可能多地卖出手头上的图书，否则就将发生“经济危机”。你刚才在党委办公室推销，办公室主任任凭你怎样介绍书的内容，他就是不肯买，现在你正进入人事科。角色扮演要点参考：角色一对人事科科长尽量诚恳而有礼貌；避免党办情形的再度发生，注意强求意识不要太浓；防止党办主任的不良干扰(党办主任一旦过来，即解释说，该书对党办的人可能不一定适合，但对人事科的工作人员则不然)。角色二应尽量鉴别好书的内容，看其实用价值如何；最好在党办主任说话劝阻前作出买还是不买的决定；党办主任一旦开口，你又想买则应表明你的观点，说该书不适合党办是正确的，但对你还是颇有用的。角色三装着不是故意来阻挠大学生的；委婉表述你的意见；掌握火候，注意不要惹恼了人事科科长和大学生。情景模拟试题5今晚去看了学院第二届面试模拟大赛，其中有一个环节是情景面试，我觉得那些题目挺不错的，记了下来，大家看看能答多少？1、一个人开着装着过期面包的货车打算拿到郊外去销毁，岂料中途进过一个小山村，村民非常饥饿，看到有车经过，还看到车里有食物，便把路给堵住了，要求给他们吃点东西，当地的记者也赶来报道这一情况，请问，司机怎么样既能把这些不会太影响身体的面包给村民吃，而又能使记者不报导出去呢？2、大学生的核心竞争力就是与其他大学生素质的区别，分析自己的特长所在，并说出和周 围同学的不同之处，或拥有哪方面的特殊技能，让人对你印象深刻，觉得你与众不同，给用人单位一个非你不聘的理由。4、（看视频，周杰伦稻香MV）“如果对这个世界你有太多的埋怨，跌倒了就不敢继续往前走”歌曲表达了对生活饱受压力的群体的一种关怀，“回家吧回到最初的美好”是歌曲表达的一种理想，假如你现在遇到和视频中的主人一样的失业困境，你打算如何选择？5、（漫画）漫画中，前面跑的是深圳楼价，后面追的是深圳城市竞争力，请你谈谈对这幅漫画的理解。6、你组织一个专家会，专家吵起来了，离开了会场，你怎么办？7、本科生动手制作火箭，那似乎是遥不可及的，但北航学生创造了奇迹12月5日，北航二号火箭成功飞天，在这之前，这些小科学家也遇到了不少困难，也曾有发射失败的经历，值得称赞的是，他们研究出了第一枚由固液混合成的发动机为动力的火箭，在这之前，没有成功的先例，从这则新闻中，你有什么启示？8、现在天气越来越冷，周围很多同学都把衣服拿出去洗，如果你在校园开一家洗衣店，请阐述你的创业思路9、经济学中的“刺猬理论”，在寒风瑟瑟的晚上，有两只很困倦的刺猬，它们想相互依偎取暖睡觉，但身上都是刺，它们就想做个实验，两只刺猬保持一定的距离，但天气太冷了，两只刺猬还是觉得很冷，后来经过了不断的努力实验，两只刺猬终于找到了合适自己的位置，既能取暖又能不刺到对方，于是舒服的睡觉了，结合实际工作，谈谈对这一故事的理解。10、（视频）全国大学毕业生再创新高，就业形势十分严峻，但创新人才培养，科技兴国又是经济发展的基石，一方面更多的大学生求职出现了困难，一方面经济发展又需要大量的人，谈谈这一矛盾的看法。11、（视频）今年二月份，广西北部湾经济区发展规划已获国务院批准，作为西部唯一沿海区域，广西北部湾经济区被定为国际区域经济合作区，请结合个人专业谈谈你如何应对当前发展形势？12、“三鹿”奶粉事件发生后，社会反响强烈，三鹿集团受到重创，假如你是三鹿高层，面对这场危机的发生，请你制定一定应急方案，在短时间内最大限度的消除公众的不满。13、有人认为，想进机关的大学生往往不是学生中的精英，而是一些只求四平八稳的二流学生，你怎么看？14、（视频，埃蒙斯失误搞乌龙，邱健射击夺冠）如果你是这名射击队员（埃蒙斯），在同样的赛场犯了两次同样的错误，假设现在在新闻发布会上，面对众多的媒体及教练和你的支持者，请你做一个发言情景模拟试题6某大型招聘会。一家知名留学/移民中介机构招聘“咨询顾问”。由于招聘门槛不高，该展位前人头攒动，很多应聘者跃跃欲试。此时，一名年轻男性求职者递上简历。面试官看了简历后频频点头：某重点大学市场营销专业本科毕业，1年工作经验，性格外向，有团队合作精神和沟通能力经过数轮问答之后，面试官说，我们做个“情景模拟面试”吧。“假设我是一名想要移民加拿大的咨询者，你是公司的咨询顾问。请你跟我说说，如何才能成功移民加拿大？”面试官问。“啊？好的是现在就开始了吗？”求职者有些不知所措。“是，开始了，”面试官重复。“请先让我想想该怎么回答。”看得出此时求职者非常紧张，一边思考，一边用手擦着汗。2分钟沉默后，求职者说：“一般是前来咨询的人先提问吧？你不提问，我怎么说啊？”“哦，也行，那么我提问。请问移民加拿大的方式有哪几种？适合我的移民方式是什么？你们公司的成功率有多高？”面试官很明显不太满意，露出无奈神色。“哦，先生你好，欢迎你来我们公司咨询。移民加拿大的方式有。我没有移民相关的知识和经验，你们也说允许没有经验的人应聘啊，所以我不知道。你的问题太专业了。”“那么请问移民加拿大要做哪些准备？”面试官没有辩解，继续提问。“准备啊？我想想，如果投资移民的话，需要一笔资金，大概是50万元吧，对吗？具体我也不清楚，”求职者回答得结结巴巴。 还没等他缓过神来，面试官就说：“好了，今天的面试到这里，如果录取会在一周内通知。”求职“一点通”这名求职者走后，记者上前请教。面试官说，这次的“情景模拟”主要考察三点：首先是考察角色转换能力和角色适应能力。要做好咨询顾问，需要有良好的角色认同感和转换能力。“当进行情景模拟时，求职者不能再把我当作一名考官，应该在精神状态、思考问题方式、措词语气等方面有所改变，使用资深专家的口吻，表现出亲和力与耐心。应对棘手问题时应该沉着冷静，不能结结巴巴，断断续续。”其次是考察知识面。虽然这名求职者以前没有涉足过海外移民咨询，但是一个优秀的人才应该有广阔的知识面，对移民政策、准备等方面的常识有所了解。可是他似乎对此一无所知，说明此人不具备信息搜集和整理的能力，这对于咨询行业来说是大忌。再次是考察快速反应能力。“情景模拟”要的不是正确的回答，而是回答问题的思路和方式。如果你并不知道投资移民的资金额度，不必解释你不知道，可以胸有成竹地说：“投资移民需要50万元人民币的资金，不过按照你的基本情况，建议采用技术移民方法。”此外，咨询是项高难度的脑力劳动，即使经过培训掌握了留学中介的相关信息政策，客户的问题照样可能超出你现有的知识范围，这就需要咨询顾问利用常识灵活解答，而不是抓耳挠腮地思考2分钟后，还是告诉客户自己不知道。如今，越来越多的公司在现场招聘会上也会采用“情景模拟面试”手段来考量应聘者的实际能力，咨询、（电话）销售、礼仪、教师、培训师、技术支持、客户服务等外向型职位招聘中使用更多。因此，对求职者来说，参加现场招聘会不仅是准备一份简历、回答几个问题那么简单了，还需要有以下几方面的准备。1、语言准备。说话人人都会，可是如何说得得体，符合职位特点和角色定位，就是一门学问。求职者首先要认清自己应聘的职位，然后根据职位要求，想象工作情景中需要运用的礼貌用语、习惯用语以及说话的口吻等。这样在遇到此类面试时，就能有的放矢，在用词上给人留下良好印象。 2、心态准备。有些应聘者在日常工作中能应对自如，可是到了应聘时就变得紧张起来。有应聘者告诉记者，在现场嘈杂的环境中，思想难以集中，加上围观者很多，导致无法正常应对。对此，若发现某个公司会进行情景模拟面试，就要在心态和情绪上进行调整后再